安監(jiān)局精神文明建設半年工作總結(jié)與安監(jiān)局精神文明建設半年總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:10本頁面
【正文】 步改善，有力促進了全局的改革和發(fā)展。安監(jiān)局精神文明建設半年工作總結(jié)與安監(jiān)局精神文明建設半年總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁安監(jiān)局精神文明建設半年工作總結(jié)半年以來，我局認真宣傳貫徹黨的*、區(qū)委六屆三次全委會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、政府的工作重心，弘揚先進文化，推進城市文明，普及科學知識，豐富職工文化生活。通過聽取區(qū)委舉辦的“和諧東勝一、深化教育，提高干部職工對精神文明建設工作重要性的認識。一是抓理論學習。通過學習，大家認識到自己的不足，形成團結(jié)、民主的氛圍，提高了領(lǐng)導的責任意識，創(chuàng)造了工作、生活新局面，組織開展了“迎輝煌奧運創(chuàng)和諧東勝”知識競賽活動，促進了群眾的主人翁意識，有利促進了精神文明建設工作的開展。二抓“窗口”教育。二、強化措施，進一步推動服務型機關(guān)建設。一是推行文明禮貌用語。局黨支部要求執(zhí)法人員態(tài)度要好，更加依法行政，更加嚴格程序，做到對企業(yè)執(zhí)法到位，依照相關(guān)程序認真執(zhí)法，不準處罰后再補簽；三是建立學習型機關(guān)。我局重新規(guī)范車輛管理、請銷假、考勤、招待審批等規(guī)章制度。嚴禁借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不準參加可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及由監(jiān)管監(jiān)察對象支付費用的娛樂、健身、旅游等活動。），通過學習教育活動的開展，認真推進行政審批制度改革，拓展陽光服務平臺，切實有效地提高了機關(guān)全體干部職工的思想素質(zhì)和工作技能。我局利用各種載體，深入開展精神文明建設活動。通過開展文明科室、文明個人競賽，爭做人民群眾滿意的政府工作人員，通過設立便民電話，建立公開制度等辦法加強溝通，貼進群眾，提高行政效率，使全局工作人員在單位做文明職工，在社會上當文明市民。我局非常重視黨風廉政建設，認真參加了“黨風廉政和反腐敗工作”的學習，每名黨員都寫了學習體會，取得了很好的
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