外企年終工作總結與外僑辦上半年行政調(diào)解工作總結匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:03本頁面
【正文】 手做事情之前把這八個字過一過，可以省掉很多后顧之憂。理由有二，第一，不用心工作，像盲頭蒼蠅一樣接到活兒就干，只會給自己帶來無盡的煩惱，一片好心只會落得老板同事“這人做事毛糙”的評價。當然，如果你已經(jīng)打算換工作，對現(xiàn)在的工作無所謂，那就另當別論了。再好的職位，再好的公司也不會給你自動帶來光明的前途，得到提升要靠自己。我這里的意思是，我自己身處支持性部門，每天看到的小心眼兒很多，公司里的的政治幾乎無處不在，有人就有江湖，但是如果你因為別人對你小心眼你就對別人使絆子，或者總是要跟人比個高低，那么你只會讓人覺得你的水平也不過是使小心眼兒而已。同事之間沒有真正的交情。堅持原則是關鍵時刻要一針見血，不能善人當?shù)降?。必須說明的是，我做這些總結的前提是，公司文化本身是注重人際關系的，而且因為支持性部門里行政性工作較多，大家的工作量相對不是特別大，績效考核也不是看指標的。外僑辦上半年行政調(diào)解工作總結一、領導重視，健全機構為充分發(fā)揮行政機關的調(diào)節(jié)作用，強化調(diào)解意識，履行調(diào)解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩(wěn)定的行政管理環(huán)境。成立了以主任為組長的行政調(diào)解領導小組，負責行政調(diào)解工作的組織、協(xié)調(diào)工作。二、加大宣傳力度，營造調(diào)解的良好氛圍我辦堅持以信訪和辦理各項工作相結合，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、
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