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公司車輛和駕駛員安全管理程序-在線瀏覽

2025-07-16 23:00本頁面
  

【正文】 駕證管理 公司質(zhì)量安全環(huán)保處負責準駕證的審批、發(fā)放及注銷等管理工作。 辦理 準駕證 申報資料 : 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) a) 身 份證復印件; b) 駕 駛證復印件 ; c) 近 期一寸免冠照片; d) 駕 駛員所在單位關于辦理準駕證申請; e) 西 南管道機 動車準駕證申辦登記表。 所屬單位安全管理部門負責準駕證的年審工作,公司質(zhì)量安全環(huán)保處每三年負責 對準駕證進行復審 。 各級交通安全管理部門應對駕駛員各類不安全行為進行檢查,檢查結果 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 納入駕駛員的定期考核。 嚴 禁強令駕駛員違章行車。 各單位應對駕駛員實行分類動態(tài)管理,并建立 “ 駕駛員管理臺帳 ” 。 外聘駕駛員管理 若 聘用外部司機駕駛本單位車輛,要對應聘司機駕駛能力進行認真考核,要求應聘司機必須具有駕駛同種車型 3 年以上的經(jīng)驗,在準駕證和安全教育等方面的管理上同本單位駕駛員一樣對待。 若 租用外單位 車輛在 3 個月以上,隨車的外單位駕駛員的安全教育應同本單位駕駛員一樣對待。 各單位應定期對駕駛員及相關人員進行交通安全培訓。安全活動需詳細記錄。 駕 駛員因外出 執(zhí)行任務或其它原因不能參加培訓時,由所在單位負責補課。 各單位對駕駛員的培訓應有培訓計劃、培訓教案、教師和培訓、考核記錄。 嚴格按照 《 公務車輛使用管理 規(guī)定 》 中 《出車審批單》 (下同)執(zhí)行, 由單位車輛調(diào)度部門或基層車隊調(diào)度人員管理。不準公車私用。 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 車輛調(diào)度部門安排車輛執(zhí)行任務時應對擬派的車輛和執(zhí)行的任務以及氣象、行駛路線等進行風險判斷,有選擇地派出具體車輛。因工作需要夜間、不利車輛安全行駛氣象條件、節(jié)假日派發(fā)車輛,應經(jīng)單位值班領導批準,車輛管理單位調(diào)度、值班人員做好登記。 用車單位的帶車人有責任監(jiān)督駕駛員安全行駛,有權糾正駕駛員違法和違章違紀行為,遇有突發(fā)事件有義務與駕駛員共同處置。 機動車輛必須達到基本狀況良好,證照齊全有效才能出車。 凡是節(jié)假日除生產(chǎn)生活值班車輛外,其他車輛一律實行 “ 三交一封 ”( 交車輛鑰匙、行駛證、準駕證,封存車輛 )。未經(jīng)有效審批的長途車輛,一律視為跑私車,發(fā)生事故后果責任自負,同時追究單位領導責任。 雨雪天氣、霧天及沙塵等復雜天氣,原則上不發(fā)長途車。特殊情況需要改變行駛路線時應經(jīng)有關部門同意或領導批準。其它車輛改變行駛路線應經(jīng)本單位車輛調(diào)度人員同意。具 體見 “ 附錄 D 車輛行駛安全要求 ” 、 “ 附錄 E 車輛載運安全要求 ” 、 “ 附錄 F 車輛停放安全要求 ” 。符合要求的新車入戶后,應立刻逐級上報至公司 質(zhì)量安全環(huán)保處 ,經(jīng)審核同意后立即安裝記錄儀; 長期租用(超過 3 個月)的車輛,使用單位應限期要求車輛產(chǎn)權單位安裝行駛記錄儀(所安記錄儀應與用車單位 型號功能一致),否則停止繼續(xù)租用。 記錄儀的使用 每單位至少配備一名專(兼)職車輛監(jiān)控系統(tǒng)管理員。 記錄儀的監(jiān)督管理 各單位安全管理部門每月對上月記錄 儀使用情況進行監(jiān)督檢查,并將檢查結果進行通報; 車輛調(diào)派管理部門每周對記錄儀使用情況進行日常檢查和考核,對檢測到的違章行為進行相應處罰; 記錄儀需要從一輛車拆裝至另一臺車時,車輛調(diào)派管理部門確定后備案并作好記錄; 車輛報廢或遷出時,車輛調(diào)派管理部門應將記錄儀全部設備拆下妥善保管。 任何單位不得在場區(qū)道路上進行有礙交通安全的作業(yè)。施工單位施工時,須設有明顯標志和安全防圍設施,夜間要有警示燈。 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 嚴禁在場區(qū)要道和消防通道上堆積物資設備。 交通違規(guī)及 事故管理 交通違規(guī)管理 駕駛員有下列行為之一,均屬違規(guī): a) 不按規(guī)定速度行車超速行駛的(連續(xù)超速時間 30 秒鐘以內(nèi)的不計); b) 不按規(guī)定進行換班駕駛,疲勞駕駛(連續(xù)行車超過 4 小時沒有停車休息)的; c) 私自將 ID 卡交給他人使用的; d) 駕駛員超出所管轄區(qū)域(未按路單行駛)行駛的; e) 記錄儀損壞或發(fā)生故障,不及時向相關管理人員報告的; f) 人為造成車載終端故障、隨意拆卸、損壞終端設備以及采取技術手段影響車載終端正常運行的。 a) 超速處罰: 1) 超速規(guī)定時速 10%及以內(nèi),處 50 元罰款; 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 2) 超過規(guī)定時速 10%至 20%的,處 200 元罰款; 3) 超過規(guī)定時速 20%以上的,處 1000 元罰款并下崗培訓,培訓合格后方可上崗。且此種情況下發(fā)生的事故后果自負。 d) 同一名駕駛員每月被處罰超過 3 次及以上的或年度內(nèi)累計被處罰超過 5次及以上的,吊銷駕駛員內(nèi)部準駕證。 f) 人為損壞車載終端,根據(jù)情節(jié)嚴重程度,罰款 5002021 元,并給予通報批評。 以上罰款從單位或個人當月獎金中扣除。交通事故等級劃分按照《 事故未遂事故管理程序 》執(zhí)行。 德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進: 好好學習社區(qū) 發(fā)生的各類交通事故,除配合公安交通主管部門進行調(diào)查處理外,應及時進行現(xiàn)場取證和內(nèi)部調(diào)查處理工作。 對事故責任者要嚴格按照 “ 四不放過 ” 的原則處理,除依法處理外,公司處罰按以 下規(guī)定執(zhí)行: a) 一般 B級或 C級事故:負同等 (含同等 )以上責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的 710%,扣除累計安全公里數(shù) 10000 公里;負次要責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的 35%,扣除累計安全公里數(shù) 5000 公里; b) 一般 A 級事故:負同等 (含同等 )以上責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的1015%,扣除累計安全公里數(shù) 30000 公里,待崗 3 個月或記過處分;負次要責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的 58%,扣除累計安全公里數(shù) 20210 公里; c) 較大事故:負同等 (含同等 )以上責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的1015%,待崗 6 個月或記 大過處分;負次要責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的510%,扣除全部安全公里數(shù),待崗 3 個月或記過處分; d) 重大及以上事故:負同等 (含同等 )以上責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的510%,給予開除公職或撤職處分;負次要責任者,賠償直接經(jīng)濟損失的37%,扣除全部安全公里數(shù),給予留用查看或降級處分; e) 酒后開車 一律吊銷準駕證,且不得重新申辦; f) 交他人開車、無雙
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