發(fā)展黨員工作自查報告范文與發(fā)展黨員月工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 00:50本頁面
【正文】 黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。發(fā)展黨員工作自查報告范文(二)根據(jù)大方縣發(fā)展黨員工作自查要求，我鎮(zhèn)黨委對20XX年上半年發(fā)展黨員工作情況進行了全面、詳實的調(diào)查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況我鎮(zhèn)共有1個黨總支和25個黨支部，其中農(nóng)村黨支部16個，教育黨總支1個，機關(guān)黨支部9個，黨員814人，其中：正式黨員799名，預備黨員15名。20XX年1月以來，共發(fā)展黨員25人，其中男性黨員16人，占總數(shù)的64%，女性黨員9人，占總數(shù)的36%。高中(中專)文化程度的7人，占總數(shù)的28%，大專及大專以上文化程度的18人，占總數(shù)的72%。經(jīng)過自查，未發(fā)現(xiàn)違反發(fā)展黨員工作規(guī)定的情況。堅持把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作來抓。堅持把發(fā)展黨員工作納入黨建目標責任，作為考評各黨支部和黨組織負責人工作的重要依據(jù)，做到同部署、同檢查、同考核。鎮(zhèn)黨委認真制定實施發(fā)展黨員年度工作計劃，明確目標和任務，嚴格實行推優(yōu)、公示和初審等制度，進一步規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作。廣開源頭，壯大隊伍。一是教育引導。二是注重管理。強化培養(yǎng)，提高素質(zhì)。一是提高教育的針對性。二是加強實踐鍛煉。三是深化雙帶雙培活動。嚴格程序，保證質(zhì)量。一是把好選人關(guān)。二是把好考察關(guān)。堅持每半年召開一次支部黨員大會，討論入黨積極分子狀況，由聯(lián)系人匯報考察對象情況，形成支部意見后及時向入黨積極分子本人反饋。對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的對象，組織上認為比較成熟的，在召開支部大會吸收之前，張榜公示57天，聽取群眾意見。(二)黨員管理工作方面加強黨組織關(guān)系管理，規(guī)范黨員檔案。嚴格按照中組部關(guān)于嚴格按照加強黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的通知，以黨組織隸屬關(guān)系接轉(zhuǎn)黨員黨組織工作。建立了黨員檔案管理制度，落實了黨員檔案存放室，安排專人對黨員檔案進行管理。組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我鎮(zhèn)，對有黨員檔案的進行登記并由本人簽字確認存放于鎮(zhèn)黨員檔案室。加強黨組織生活會，規(guī)范黨組織生活會程序。堅持三會一課制度，全鎮(zhèn)26個黨支部堅持每年召開專題組織生活會，開展黨員民主評議工作，結(jié)合各自工作實際開展批評與自我批評，開展黨性分析，提高了黨員素質(zhì)。通過設(shè)置宣傳欄、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等方式，大力宣傳了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)、章程，使廣大黨員明確自身的權(quán)利義務，明確自身的身份、明確自身該做什么、應該怎么做的問題，在不同工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。當前，農(nóng)村黨員紀律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄，有的黨員事不關(guān)已，高高掛起。有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。五、下步工作措施及意見建議(一)采取靈活多樣的學習教育方式，全面提高黨員的綜合素質(zhì)。學習培訓要做到政治理論與黨的基本知識相結(jié)合，以《黨章》為重點。法律知識與政策知識相結(jié)合，以法律知識為重點。通過學習培訓達到增強黨性、豐富知識、懂法律、懂技術(shù)、想發(fā)展、會發(fā)展的目的。首先要走出去學。(二)放寬視野，注重發(fā)展技術(shù)能手、致富能手為黨員。(三)有目的、有計劃地對農(nóng)村優(yōu)秀知識青年、外出務工人員進行培養(yǎng)教育。(四)加大優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)的力度，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。一是加大在年紀輕、有文化、致富能力強的青年中發(fā)展黨員力度，同時注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展在勤勞致富的先進典型入黨，以增強黨員隊伍的活力。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作。其中35歲以下黨員38名，占62。女黨員6 名，占10。XX年，培養(yǎng)入黨積極分子364名，其中國共產(chǎn)黨青團推優(yōu)229名，入黨積極分子累計達到583名。二、主要措施明確任務，制定計劃。在參考全縣發(fā)展黨員計劃的基礎(chǔ)上，對各村的人口、經(jīng)濟以及黨員隊伍等狀況進行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織要點，確定各村年度發(fā)展黨員計劃，作為指導性任務下發(fā)各村。凡當年不發(fā)展黨員的，取消評先資格，兩年不發(fā)展黨員的，對書記進行警告性談話，連續(xù)三年不發(fā)展黨員的，對支部書記進行必要的組織調(diào)整。為確保發(fā)展黨員實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委堅持專項督查和專題例會制度。及時了解各村的進度、操作規(guī)程，全面掌握每個發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1