精選工會財務(wù)工作計劃范文與精選工商局財務(wù)工作計劃范文匯編-在線瀏覽
2024-11-23 00:47本頁面
【正文】 的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。加大工會新建工作力度。起初，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施意見》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè)，并進行宣傳，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。同時，為了減輕下面同志的負擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。重點解決村級工會作用發(fā)揮問題。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出，廟山村組織了體育運動會，進一步增強了工會的活力。(3)推廣金堂村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法。這項工作的開展，實現(xiàn)了全員參與、全員管理，使廣大職工提高安全意識，規(guī)范操作行為，促進了企業(yè)的安全管理。”年初，在工會干部培訓(xùn)會議上，街道工會請孫其達同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項工作。深入開展規(guī)范化創(chuàng)建活動。三、切實加強維權(quán)機制建設(shè)，維護職工的合法權(quán)益。成立由黨群書記為組長的職工維權(quán)辦公室，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口，村、企業(yè)工會都成立勞動爭議協(xié)調(diào)組織，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站，切實維護職工的合法權(quán)益，并把這項工作列入對村干部考核。工資15件。新建工會和合同到期的工會，嚴(yán)格按照市總工會新的合同格式文體，結(jié)合實際訂立了工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護協(xié)議，同時，對合同的履行情況進行不定期的檢查，加大了從源頭上維護職工合法權(quán)益的力度。一是開展扶貧幫困送溫暖活動。二是督促企業(yè)做好工傷保險、社保擴面工作和職工特種重病及女職工安康互助保險。規(guī)定：員工工資的10%存入公積金，企業(yè)以1：1的標(biāo)準(zhǔn)繳納。非公企業(yè)這樣大面積實施住房公積金制度在寧波還是首家.四、加強職工民主管理，不斷推進基層民主建設(shè)進一步推行職工代表大會制度。今年，街道工會通過開展工會，新增了2家企業(yè)工會實行代表大會制度。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會設(shè)立了工會信箱。五、加強工會財務(wù)管理，完
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