銀行競(jìng)聘副股級(jí)干部工作總結(jié)與銀行系統(tǒng)個(gè)人總結(jié)(辦公室人員)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 00:00本頁(yè)面
【正文】 ，我支行于3月6日召開了XX縣支行副股級(jí)干部竟聘工作動(dòng)員大會(huì)，向全行職工宣布XX支行三定工作實(shí)施方案，經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、演講、民主推薦、筆試、面試、公示等步驟。各應(yīng)聘的選手也可謂是“八仙過(guò)海，各顯神通”展現(xiàn)了自己最精彩的一面。激發(fā)了工作的積極性和自覺性，特別是科學(xué)化、民主化、制度化的干部制度改革得到了全行職工的擁護(hù)、支持和贊揚(yáng)。為了體現(xiàn)公平、公正，在筆試階段我支行聘請(qǐng)了XX縣進(jìn)修校教師進(jìn)行監(jiān)堂、判券。并對(duì)整個(gè)過(guò)程進(jìn)行了錄像，拍照，作為檔案資料。二、本次聘任工作的特點(diǎn)。民主管理，廣泛聽取群眾的意見和建議，是保證決策科學(xué)、正確的重要途徑，是一個(gè)單位上下團(tuán)結(jié)一心，形成強(qiáng)大合力的重要條件?？茖W(xué)化。在聘任工作過(guò)程中，嚴(yán)格按照程序，規(guī)范運(yùn)作，保證了聘任制工作的順利進(jìn)行。本次全員聘任工作是我支行內(nèi)部管理機(jī)制改革的重要舉措，它打破了長(zhǎng)期以來(lái)的用人機(jī)制和分配制度，優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。舊中國(guó)從1840年鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)以后，被淪為了半封建、半殖民地社會(huì)。中國(guó)一批又一批的愛國(guó)志士和人民大眾，不甘心國(guó)家的淪亡，前仆后繼地奮起抗?fàn)?，但都以失敗告終。無(wú)數(shù)共產(chǎn)黨人和中國(guó)人民大眾一起經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的斗爭(zhēng)，終于實(shí)現(xiàn)了民族的獨(dú)立和新中國(guó)的成立，1949年10月1日，毛澤東主席向全世界莊嚴(yán)宣告：“中國(guó)人民從此站起來(lái)了！” 建國(guó)以后，黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各
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