【正文】 化推進年”等為工作主題，建立起長效機制，明確了稅務(wù)文化建設(shè)的中長期目標(biāo)及近階段目標(biāo)，夯實舉措，促進我局工作實現(xiàn)了四大突破。通過塑造科學(xué)化、精細化的管理文化，極大地激發(fā)了干部的工作潛能，通過實施執(zhí)法追究和分層激勵，干部的工作積極性得以充分發(fā)揮，使我局稅收征管質(zhì)量、稅收收入規(guī)模一步一個臺階，實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。二是隊伍建設(shè)取得新突破。辦公自動化、征管電子化等新型工作方式已經(jīng)確立了主導(dǎo)地位，系統(tǒng)內(nèi)自下而上的創(chuàng)新意識和責(zé)任意識顯著增強。在工作中，黨員始終保持著模范帶頭作用，每年年終考評，評優(yōu)人員，黨員所占比重超過總?cè)藬?shù)的85以上。三是形象樹立取得新突破。去年以來，湘潭市國稅局、湘鄉(xiāng)市委作出了《關(guān)于開展向市國稅局學(xué)習(xí)活動的決定》，市內(nèi)三家媒體對我局以稅務(wù)文化建設(shè)為切入點創(chuàng)新工作局面的做法，開展了立體宣傳，號召全市各單位掀起“學(xué)習(xí)國稅，建設(shè)誠信和諧湘鄉(xiāng)”的熱潮。近年來，我們通過卓有成效地創(chuàng)新思想政治工作，在創(chuàng)先爭優(yōu)的各項評比活動中成績突出，文明創(chuàng)建工作取得新的突破。站在新的工作起點，我們將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新，乘勢而上，圓滿完成稅收工作任務(wù)，實現(xiàn)“十一五”時期的良好開局，推進國稅事業(yè)的和諧發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻。一、在具體活動中突出黨團共建。我局以“XX中國〃延吉春季汽車展”活動為契機，組織團員青年深入汽車展活動現(xiàn)場，面對面的為老百姓宣講有關(guān)開展稅收宣傳月活動的重要意義、增值稅轉(zhuǎn)型政策、車輛購臵稅等方面的內(nèi)容，適時提高了購車者的“依法納稅”意識，突出稅收宣傳效果，努力營造了濃厚的稅收宣傳氛圍。延吉市國稅局利用出租車遍布市內(nèi)大街小巷每一個角落及流動性強、宣傳面廣的優(yōu)勢，把稅收宣傳標(biāo)語添加到全市2500臺出租車后led電子屏幕上，使稅收宣傳標(biāo)語伴隨出租車“飛”進每個大街小巷及市民的眼簾。“在全國第18個稅收宣傳月來臨之際，延吉市國稅局向廣大納稅人致敬！”、“延吉市國稅局溫馨提示：發(fā)票是保護消費者權(quán)益的重要憑證，請您主動索要發(fā)票，維護自身權(quán)益。一條條稅收宣傳標(biāo)語以滾動字幕的形式出現(xiàn)在出租車led電子屏幕上，顯得格外醒目。此次活動是延吉市國稅局團委弘揚稅收法制精神，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍精神的具體體現(xiàn)，是推進落實“五五”普法規(guī)劃的有效手段。為進一步提高社區(qū)居民的稅法知曉率，4月17日下午，延吉市國稅局組建由團員青年組成的稅收志愿者服務(wù)隊，以“保民生、話稅收、促和諧”為主題，深入轄區(qū)內(nèi)社區(qū)，扎實有效的開展稅法宣傳工作，做到涉稅宣傳服務(wù)不走過場，真正取得服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的實效。黨員干部和團員青年共獻連綿愛心呵護貧困生。4月22日下午，該局稽查局團員干部一行2人來到延吉市延南小學(xué)五年三班看望了品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生鄭永三，勉勵受捐助的鄭永三學(xué)生要自強、自信，在逆境中磨練自己，樹立信心，刻苦學(xué)習(xí)，以自己的實際行動回報社會。二、在工作思路上，黨“傳”團“學(xué)”。為此，延吉市國稅局在工作思路上采用黨“傳”團“學(xué)”的方式，注重將新的工作思路傳入團建工作中，依靠黨組織的力量及宣傳力度，為共青團組織確立新的工作思路奠定基礎(chǔ)。同時，在一些重要工作中，讓團組織和團員青年也參與到其中來，既發(fā)揮了團組織的優(yōu)勢，又鍛煉了團員青年，促進了工作的開展。三、在組織建設(shè)上，黨“帶”團“創(chuàng)”。在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的檢查考核中，吸收團支部書記參加，在檢查考核中學(xué)方法、受教育，提高團支部基礎(chǔ)工作的規(guī)范化程度。延吉市國稅局找準(zhǔn)團干部思想上、工作上的薄弱點，利用黨的干部培養(yǎng)的工作經(jīng)驗和方法，幫助共青團組織搞好團干部培養(yǎng)工作；三是用黨員教育帶動團員青年教育。四、以黨建促團建，積極推進團建工作創(chuàng)新。今年4月份，為表彰先進，樹立典型，進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動向縱身發(fā)展，激勵更多的青年職工投身群眾性精神文明建設(shè)，經(jīng)過對申報單位層層考核、嚴(yán)格選拔，延邊州創(chuàng)建青年文明號活動組委會決定，命名延吉市國稅局稽查局等64個青年文明號集體為XX年度延邊州青年文明號。樹立科學(xué)發(fā)展觀、努力提高團員青年干部素質(zhì)——五華區(qū)國稅局團建工作實況為發(fā)揮共青團生力軍作用，進一步發(fā)揮團員青年在優(yōu)化五華區(qū)國稅局依法治稅環(huán)境、政策扶持環(huán)境、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、規(guī)范服務(wù)環(huán)境、法制管理環(huán)境和人文道德環(huán)境的生力軍的作用，進一步引導(dǎo)五華區(qū)國稅局青年干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高青年干部文明禮儀素養(yǎng)和崗位服務(wù)水平，展示團員青年的嶄新精神面貌，促進科學(xué)發(fā)展觀深入、持久、有效開展，按照團市委關(guān)于做好共青團工作的有關(guān)要求，切實加強團隊干部隊伍建設(shè)，使團員干部在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自身素質(zhì)，把五華區(qū)國稅局團員干部隊伍建設(shè)成“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新”貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高素質(zhì)干部隊伍，五華區(qū)國稅局開展了新一輪的團建活動。團員青年貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是促進稅務(wù)青年干部成長成才、建功立業(yè)的有效形式，是稅務(wù)文化建設(shè)的有效載體，是以倡導(dǎo)稅務(wù)職業(yè)文明為核心，以稅收行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以辦稅服務(wù)廳等單位創(chuàng)優(yōu)為重點，以一流的稅務(wù)職業(yè)道德、職業(yè)技能和工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。團員青年貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合稅收中心工作，服務(wù)稅收中心工作；圍繞著“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公”為基本內(nèi)容的稅務(wù)職業(yè)道德這一核心，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，切實做到“執(zhí)法規(guī)范、成本降低、社會滿意”；在工作過程中提高青年綜合素質(zhì)；始終樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和建設(shè)意識。三是明確范圍。四是創(chuàng)新發(fā)展。第三篇：中共肥城市國稅局04黨建工作總結(jié)中共肥城市國稅局安莊分局黨支部二〇一四年黨建工作總結(jié)今年以年，分局支部在新城辦事處黨委、市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、黨的十六屆三中全會精神、關(guān)于“從嚴(yán)治黨”及“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實各級黨組織的指示精神。安莊分局一班人深深地懂得：“火車跑得快，全靠車頭帶”，“打鐵還需自身硬”的道理。帶頭加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強示范。一是堅持每月至少兩次的班子學(xué)習(xí)制度，帶頭搞好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基礎(chǔ)上加強了對黨的基本理論、基本路線和黨的基本方針的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會十六大精神，對黨性宗旨、黨的紀(jì)律及相關(guān)知識進行認真學(xué)習(xí)，努力實踐“三個代表”重要思想，自覺改造主觀世界，著重在學(xué)習(xí)立場、觀點、方法上狠下功夫，力求吃透精神，把握精髓，準(zhǔn)確運用。在平時工作中，注意加強調(diào)查研究工作，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，勤于思考，勤于總結(jié)，不斷提高駕馭全局的工作能力。即注意加強自身學(xué)習(xí)，又注意加強班子成員之間相互學(xué)習(xí)，堅持每月組織一次政策研討會，每周一次集中學(xué)習(xí)日活動，采取多種形式來提高班子成員的學(xué)習(xí)興趣，極大地提高大家的學(xué)習(xí)積極性。其次建立健全黨組織建設(shè)。黨員干部隊伍素質(zhì)好，黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮好分局近年來始終堅持加強黨員的思想教育，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，支部在搞好班子自身建設(shè)的同時，著力抓好各項制度的落實，堅持黨的“三會一課”制度和黨員評議活動，加強對黨員的思想教育，全面提高黨員素質(zhì)，教育黨員真正從思想上入黨。努力實踐黨員的義務(wù)和權(quán)力，自覺樹立新時期黨員的良好形象；二是加強對黨的性質(zhì)、宗旨、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。做到嚴(yán)以律已，自覺遵守各項廉政規(guī)定，工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)法，文明熱情為納稅人服務(wù)。針對個別同志思想有波動、工作標(biāo)準(zhǔn)低，服務(wù)意識差，對有些事情存有攀比現(xiàn)象、發(fā)牢騷等問題，個別進行思想交流，讓其既要看到自己的優(yōu)點，又要看到自己的不足，既要擺正位置，又要端正態(tài)度，使每個同志正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待崗位，收到很好的效果。同時加強對黨外群眾的培養(yǎng)教育，充實黨的新鮮血液。管理制度健全完備，干部職工愛崗敬業(yè)分局一班人為充分調(diào)動廣大同志的積極性和主觀能動性，建立起制度管人的新機制，并在落實上狠下工夫，達到了管理的科學(xué)化和高效化。規(guī)定，對完不成崗位目標(biāo)，或因工作不力造成的工作失誤，以及在上級考核中發(fā)現(xiàn)的問題，一律追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。二是制定落實支部工作規(guī)范，結(jié)合分局工作實際，明確全年分局工作重點，建立健全決策程序、議事規(guī)則、工作制度，定期召開支部生活會，及時研究解決遇到的新情況和新問題，將分局的重大問題提交到支部委員會討論解決，使班子工作秩序達到科學(xué)、規(guī)范、高效。特別人員安排、考核金發(fā)放等敏感問題，充分發(fā)揚民主，集思廣益，達成共識，確保決策的正確性。四是落實請示報告制度和分工負責(zé)制度，在班子內(nèi)部堅持實行集中領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的責(zé)任制，做到正職不專權(quán)，副職不爭權(quán)，互相信任，互相支持，重大事項先請示，后匯報，工作情況成員之間及時通報，不護短，不遮掩問題，要求班子成員既立足本職，又著眼全局，勇于負責(zé)，大膽管理，使分局班子形成了一個堅強有力能打善戰(zhàn)、戰(zhàn)斗集體，保證各項工作措施的落實。在外部，聘請人大、政協(xié)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任稅收工作義務(wù)監(jiān)察員，定期組織召開監(jiān)察員座談會，聽取他們的意見和建議，了解掌握社會反饋信息。通過內(nèi)外監(jiān)督，把各個干部的廉政建設(shè)情況置于廣大納稅人及領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，促進了稅務(wù)部門與外部的勾通和了解，強化稅務(wù)執(zhí)法的監(jiān)督制約，優(yōu)化治稅環(huán)境，增強了同志們的法紀(jì)意識，加大了執(zhí)法力度，嚴(yán)格了執(zhí)法程序，執(zhí)法水平和執(zhí)法效率有了很大提高。取得了巨大效應(yīng)。堅持發(fā)揮黨員先進性和基層黨支部的引領(lǐng)作用，不斷增強隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。全局現(xiàn)有黨員116名，占總?cè)藬?shù)的80%。按時完成婦委會、團支部的換屆改選工作，群團活動豐富活躍。圍繞機關(guān)黨員長期受教育