行政部助理試用期轉(zhuǎn)正個人工作小結(jié)與行政部年度個人工作總結(jié)范本匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:52本頁面
【正文】 多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。在短時間整理文章由內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作。(9)認真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作。(4)加強其他公司所要求的能力要求等。認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。這都有待于在今后的工作中加以改進。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。因我從xx年度到公司，所以目前僅對這年度的工作情況進行總結(jié)匯報。我們部門繼續(xù)在統(tǒng)一認識上下工夫。行政人事部作為協(xié)調(diào)部門，處在一個承上啟下的位置，它的職能、作用和特點決定了其工作的重要性。二、行政管理制度制訂眾所周知，在加強企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中，管理制度的系統(tǒng)性、完整性、先進性、科學(xué)性、可行性是至關(guān)重要的。雖然目前并未形成制度，但各方面工作已經(jīng)初步規(guī)范，在實際工作中應(yīng)用管理。人事檔案管理由于公司前期沒有專職人力資源管理人員，人事檔案管理由前臺兼任，但在人事手續(xù)辦理方面，我們依然嚴格把關(guān)。對新上崗員工的人事資料更是認真審核，新員工的身份證明、學(xué)歷證明和資格證明等。三、后勤保障前臺接待前臺是公司對外交往的首要接觸媒介，因此也是一個展示對外形象的重要窗口。同時還負責接待公司的來訪客戶，
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