視頻編輯20xx年度總結(jié)和計劃與角干衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:50本頁面
【正文】 年的時間里，我會再多的需找屬于自己特色的模板，利用模板把字幕和主題都烘托出來，把水準(zhǔn)提升上去。另外，會找些簡短的劇本，采用“一鏡到底”的特色手法，將幾分鐘的短片拍攝出來。還有，就是靈活運用360拍攝，做到從前期到后期的自立自強(qiáng)，這是明年努力的大致方向。 深化體制改革、解放思想、提高認(rèn)識、加快發(fā)展今年是我國新醫(yī)改全面啟動并開始實施之年，在黨和各級政府對新醫(yī)改方面逐步落實之際，我院認(rèn)清發(fā)展形式，捋清思路，做好新醫(yī)改方案、政策的宣傳，及與職工的溝通，我院上半年多次召開全院職工會議，宣傳、貫徹并落實新醫(yī)改方案及政策，讓職工對新醫(yī)改方案從思想上有了新的認(rèn)識，“就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職能不同了，醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的傳統(tǒng)保守職能思想轉(zhuǎn)變到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以提供公共衛(wèi)生服務(wù)與提供基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)為主的職能模式轉(zhuǎn)變，及國家基本藥物制度和藥品零差價政策與績效考核制度的實施是國家新醫(yī)改的必要政策，也是必行之路。二、強(qiáng)化管理，增強(qiáng)法律意識基礎(chǔ)上提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量今年初我院在一些原有制度上更加健全了一些規(guī)章制度，明確各科室、各崗位的責(zé)任制度，提出績效工資制度，職工的積極性得到了極大的增強(qiáng)。我院立足科技興院的方針，采取走出去請進(jìn)來的原則，送業(yè)務(wù)骨干半脫產(chǎn)到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，逐步提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時請上級醫(yī)院的醫(yī)師到我院嚴(yán)傳深教，大大提升了我院的知明度，同時也有了我院整體業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)收入提高。三、全方位服務(wù)促進(jìn)新興農(nóng)村合作醫(yī)療的實施自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來，隨著實施方案的不斷完善、改進(jìn)、簡化了報銷程序，方便了群眾就診報銷及老百
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