在安監(jiān)局長會議上的講話稿與在實績考核工作大會的講話范文匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:46本頁面
【正文】 作風(fēng)，求真務(wù)實，真抓實干，確保全面完成今年安全生產(chǎn)工作各項目標任務(wù)，同時為明年的工作早做準備，明確思路，及早謀劃，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門為此做了大量卓有成效的工作。一、正確認識和對待實績考核工作年來的實踐證明，實行實績考核，對加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督，對促進各項工作的落實，推動全旗經(jīng)濟社會的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。年度的實績考核工作是旗委統(tǒng)一部署，按照年初下達的責(zé)任目標，依照同一標準進行的。緊緊圍繞旗委、旗政府經(jīng)濟和社會發(fā)展總體戰(zhàn)略，堅持發(fā)展是第一要務(wù)的思想，突出對體現(xiàn)發(fā)展的經(jīng)濟指標等重點工作考核。堅持從實際出發(fā)，充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門客觀基礎(chǔ)、發(fā)展環(huán)境等多種因素，以事實為依據(jù)，設(shè)定共性目標和個性目標來全面衡量。將可以量化的評價指標項目科學(xué)量化，在重點考核硬指標、重要指標的基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行科學(xué)的綜合評價分析。鼓勵干部樹立長遠思想，為經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展積攢后勁，糾正和避免短期行為。堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，用群眾滿意程度評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。認真兌現(xiàn)獎懲，憑實績?nèi)斡酶刹?，調(diào)動干部的積極性，促進和加快旗域經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。受到表彰的先進單位和個人是經(jīng)得起推敲的。被評為實績一般、較差的單位和被評為基本稱職、不稱職的同志也不要悲觀失望，要認真總結(jié)，堅定信心，扎實工作，爭取在新的一年里有新的建樹。年我旗經(jīng)濟社會發(fā)展遇到的困難比預(yù)料的多，取得的成績比預(yù)期的大，這一大好局面來之不易，我們要倍加珍惜。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和政治覺悟同肩負的責(zé)任和使命是相適應(yīng)的。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)不夠，缺乏進取精神；有令不行，有禁不止；管理不嚴，好人主義嚴重；居功自傲，追求個人利益；鋪張浪費，追求享樂；漠視群眾，辦事推諉。對以上問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位要高度重視，做到有則改之，無則加勉，結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實抓好整改落實。絕不允許因少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和少數(shù)干部的問題而影響全旗改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。該批評的要批評，該通報的要通報，該處理的就要嚴肅處理，絕不手軟。旗十二屆十次全委（擴大）會議和旗十二屆二次人代會對今年全旗的重點工作已做出了全面部署。為確保各項奮斗目標的如期實現(xiàn)，今年的實績考核工作將采取嚴格的跟蹤問效方法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門承擔(dān)的責(zé)任目標的完成情況跟蹤考核，直至目標的完成。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要給予高度重視，組織部門要在精簡指標的前提下，進一步研究考核、評價方法，使考核工作可操作性更強，更有利于各項工作的督查，推動重點工作的落實。二、牢固樹立正確的政績觀胡錦濤同志指出：“要教育干部樹立正確的政績觀，包括正確看待政績、科學(xué)衡量政績。當(dāng)前，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的“政績觀”出現(xiàn)了一些問題和偏差，突出表現(xiàn)有：一是重“顯績”，輕“潛績”。二是重近期效果，輕長遠利益。三是重局部利益，輕全局利益。四是避實就虛，拈輕怕重。錯誤的“政績觀”雖表現(xiàn)形式不同，但其帶來的后果是嚴重的，必然導(dǎo)致形式主義滋生和蔓延。二是嚴重損害黨群、干群關(guān)系，損害旗委和政府的形象。我們應(yīng)認真思考一下，什么才是真正的“政績”？真正的政績應(yīng)是群眾需要的政績。講政績不能只看近期取得了多少成績，還要看這些成績是否有利于經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，是否經(jīng)得起歷史的檢驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位主要負責(zé)同志要牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的一言一行，時刻清醒地看到，我們的權(quán)力是人民給的，不管何時，都要心系百姓，為群眾謀利益。解放思想、實事求是是衡量政績必須遵循的科學(xué)態(tài)度和根本方法。要具備尊重客觀事實的勇氣和無私無畏的精神，“不唯書、不唯上、只唯實”，始終做到說實話、辦實事。正確對待手中的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，這是實施正確領(lǐng)導(dǎo)的思想基礎(chǔ)。一個干部在一個地方或一個單位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是得到群眾的認可和愛戴，這才是我們永遠追求的目標。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，要進一步健全政績考核標準，盡可能將政績考核內(nèi)容量化。要善于識別熱衷“顯績”的干部，特別是那些有一定能力，也做出一定成績，但有意夸大“政績”以達到個人升遷目的的干部。第五，要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)涵，充分發(fā)揮表率作用。鄧小平同志曾說，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，這是領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)。道理雖不復(fù)雜，做起來卻千差萬別。“官僚”
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