外經(jīng)貿(mào)局上半年機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)與外經(jīng)貿(mào)局年終工作總結(jié)開頭匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:43本頁面
【正文】 任制來明確每個工作人員的職責(zé)，用承諾制來明確每個崗位的服務(wù)要求，用公示制來推行本局各項政務(wù)的公開，用公開評議制來強化局內(nèi)部的民主監(jiān)督，用失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，同時還制定了科學(xué)量化、可操作性強的績效考核辦法，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，把績效考核與工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、干部年終述職、干部職工年終考核等結(jié)合起來，充分調(diào)動機關(guān)干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正做到以制度管人管事，從而實現(xiàn)了內(nèi)部管理的規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。一是認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，降低了公用物資采購費用。辦公室電話話費采取限額包干制，一般科室電話不開通長途功能，每月進行一次檢查，并對異常話費單據(jù)實行責(zé)任追究；一般性文件都采用電子版，并且對電腦耗材、紙張使用消耗實行登記制度。四是嚴(yán)格落實公車管理使用規(guī)定，做到定點停放、合理調(diào)度，提高使用效率，有效控制了公車私用。（三）以落實《行政許可法》為重點，提高辦事效率和服務(wù)水平。嚴(yán)格落實行政審批責(zé)任，積極清理規(guī)范行政許可事項。審批時間從原來的5個工作日縮短為3個工作日。（四）以強化干部素質(zhì)為核心，提升依法行政水平機關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵是堅持以人為本，加強對干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀教育，是機關(guān)效能建設(shè)的核心。大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強干部培訓(xùn)和鍛煉，增強機關(guān)干部依法行政的本領(lǐng)、履行職責(zé)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)，提高解決實際問題的能力。其次，重視對機關(guān)工作人員的教育。運用正反典型開展示范教育和警示教育，引導(dǎo)全體機關(guān)工作人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極組織有關(guān)機關(guān)工作人員參加省、市統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使干部開闊了視野，增長了知識，開拓了思路，提高了依法行政水平。（一）機關(guān)作風(fēng)有了進一步的轉(zhuǎn)變。（二）干部隊伍素質(zhì)有了新的提高。（三）遵紀(jì)守法意識得到進一步加強。上半年我局沒有發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)的人和事，沒有人受過黨政紀(jì)處分或刑事懲辦。,%。,%。%，%。三、存在問題（一）宗旨意識不夠強，群眾觀念淡薄。（二）工作責(zé)任心不夠強。（三）規(guī)章制度抓的不夠嚴(yán)。四、下一步工作思路（一）進一步提高干部隊伍素質(zhì)。要認(rèn)真開展思想道德紀(jì)律作風(fēng)教育，進一步深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力提高機關(guān)干部求真務(wù)實的自覺性。樹立大局意識，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)
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