矛盾糾紛調(diào)解半年工作總結(jié)與矛盾糾紛預(yù)防化解工作意見匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:30本頁面
【正文】 社會關(guān)注度較高，一旦不能及時化解，極易演變?yōu)槿后w性事件，影響社會的和諧穩(wěn)定。、促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在要求。行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解是指各行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域及相關(guān)部門為化解發(fā)生在本行業(yè)、本領(lǐng)域的矛盾糾紛，依照《人民調(diào)解法》等法律規(guī)定，在本行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域建立的一種化解矛盾糾紛的有效機制和方式方法。、依法維護(hù)群眾利益的重要舉措。加強行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作，就是要充分發(fā)揮行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織在各行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域直接面對人民群眾的優(yōu)勢，通過宣傳教育、組織引導(dǎo)、聯(lián)系服務(wù)群眾，準(zhǔn)確把握群眾意愿，暢通群眾利益訴求，切實解決好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，不斷開創(chuàng)群眾工作新局面。（1）依法原則。（2）中立原則。調(diào)解工作中既要兼顧各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，又要說服各方當(dāng)事人相互理解、互諒互讓。調(diào)解組織的成員、職責(zé)、調(diào)解程序要在工作場所醒目位置公示，本行業(yè)及法律專家?guī)烊藛T應(yīng)方便當(dāng)事人查詢，調(diào)解過程和結(jié)果接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。各行業(yè)主管部門要著眼于推動行業(yè)自身發(fā)展，切實負(fù)起責(zé)任，積極為行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織的設(shè)立、運轉(zhuǎn)及工作保障等提供支持，為充分發(fā)揮行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織作用創(chuàng)造有利條件。積極推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，力爭年內(nèi)建立健全道路交通、勞動人事爭議、食品安全、環(huán)境保護(hù)、物業(yè)管理、住房和建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、消費者權(quán)益保護(hù)、婚姻家庭糾紛、校園安全等與人民群眾密切相關(guān)的行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織。三、著力構(gòu)建行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作體系。成立縣、鎮(zhèn)(街道、產(chǎn)業(yè)園)二級行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣司法局。行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：指導(dǎo)建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織，建立完善工作程序和各項規(guī)章制度；指導(dǎo)開展行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作，做好統(tǒng)計分析；對轄區(qū)內(nèi)行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛排查化解工作進(jìn)行檢查考核；組織人民調(diào)解員教育培訓(xùn)和行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作宣傳。各行業(yè)主管部門應(yīng)成立矛盾糾紛預(yù)防化解工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)研究制定本行業(yè)矛盾糾紛預(yù)防化解任務(wù)措施，建立矛盾糾紛預(yù)防化解機制和工作方案；建
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