林場(chǎng)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案與林場(chǎng)副場(chǎng)長(zhǎng)個(gè)人整改方案匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:16本頁面
【正文】 一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。今年57月份將分期選派15名工作人員在縣人事局進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，5月份分三期選派17名執(zhí)法人員參加市委黨校組織的執(zhí)法培訓(xùn)。整改時(shí)限：政治理論學(xué)習(xí)是一個(gè)經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、健全學(xué)習(xí)制度等工作，并堅(jiān)持落實(shí)，年底將政治理論學(xué)習(xí)情況納入黨員干部考評(píng)考核，今后堅(jiān)持下去、常抓不懈。辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠高，保護(hù)區(qū)科學(xué)管理水平不夠高。整改措施：（1）進(jìn)一步完善調(diào)查研究工作制度，深入基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高開展工作的科學(xué)性和針對(duì)性，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高科學(xué)管理水平；（2）加強(qiáng)對(duì)干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。近期１７名同志將參加市里的執(zhí)法證培訓(xùn)；（3）加強(qiáng)與科研院所及同類型保護(hù)區(qū)的交流與合作，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提高我場(chǎng)的科研水平和科學(xué)管理水平。整改時(shí)限：XX年５月至6月，長(zhǎng)期整改責(zé)任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。具體表現(xiàn)：與職工群眾交心談心少，關(guān)心職工不夠，傾聽職工群眾的意見和建議不夠。整改措施：（1）健全完善《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度》，建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度。每名領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少與職工群眾開展一次普遍談心，并做好詳細(xì)記錄。（3）通過長(zhǎng)期開通電子信箱、設(shè)置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制。整改責(zé)任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實(shí)。具體表現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部職工視野不開闊，工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高。整改措施：（1）組織黨員干部到革命圣地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，弘揚(yáng)中華民族光榮傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。計(jì)劃67月份組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)；（2）以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。（4）實(shí)行定期輪崗制。計(jì)劃年內(nèi)對(duì)科室中層負(fù)責(zé)人實(shí)行定期輪崗。（五）針對(duì)廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)一步提高，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)的問題。２、整改目標(biāo)：進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，在全場(chǎng)形成廉潔自律、開拓進(jìn)取、埋頭實(shí)干、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的浩然正氣。（5）嚴(yán)格執(zhí)行派餐單和財(cái)務(wù)“四人會(huì)簽”制度，政務(wù)、財(cái)務(wù)等重大事項(xiàng)不定期在政務(wù)公開欄或全體職工會(huì)上進(jìn)行公開，搞好群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。每年召開12次職工群眾民主測(cè)評(píng)會(huì)，對(duì)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議，自覺接受群眾監(jiān)督。辦公室、財(cái)務(wù)科督辦。具體表現(xiàn)：班子整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通。服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。整改措施：（1）堅(jiān)持班子周二例會(huì)制，加強(qiáng)班子成員思想、工作上的溝通交流，切實(shí)增強(qiáng)班子的凝聚力；（2）正確處理好民主與集中的關(guān)系。按照上級(jí)的要求和規(guī)定程序，開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力消除誤會(huì)和錯(cuò)解，增強(qiáng)班子合力；（5）重大決策、重大經(jīng)濟(jì)開支以及涉及干部職工切身利益的有關(guān)問題要召開座談會(huì)等形式廣泛征求意見，提高班子決策的民主化和科學(xué)化；（6）定期進(jìn)行群眾滿意度測(cè)評(píng)，廣泛征求群眾寫實(shí)性意見和建議，不斷提高工作
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