城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃監(jiān)管工作總結(jié)與城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)20xx年上半年總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:13本頁面
【正文】 續(xù)辦理程序?qū)嵭袃?nèi)部流轉(zhuǎn)。報建環(huán)節(jié)實行一個標(biāo)準計費、一個窗口收費、一站式集中辦結(jié)，杜絕“人難找、門難進、事難辦”的現(xiàn)象，壓縮了經(jīng)辦人員與項目業(yè)主單獨接觸的空間，實現(xiàn)了源頭防腐。（三）嚴格執(zhí)法，不斷規(guī)范建設(shè)秩序。嚴格按照“一城四區(qū)”的空間分布，實施片區(qū)責(zé)任制管理，建立了定期巡查和辦結(jié)制，實施周報、月評、年考的管理制度，及時做好批后管理和巡查信息報送。二是執(zhí)法模式科學(xué)化。采取“分片管理、屬地負責(zé)、堵疏結(jié)合、部門聯(lián)動”的規(guī)劃執(zhí)法管理新模式，規(guī)劃執(zhí)法工作實施重心下移，先后在五個辦事處設(shè)立規(guī)劃執(zhí)法中隊，執(zhí)法中隊與村鎮(zhèn)規(guī)劃管理站實施兩塊牌子，一套人馬，執(zhí)法人員的工資、編制、人事、業(yè)務(wù)由我局管理，行政執(zhí)法、考勤考核、福利、獎金、辦公經(jīng)費由屬地街道辦事處負責(zé)管理，執(zhí)法人員接受雙重領(lǐng)導(dǎo)。參照衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局行政裁量權(quán)基準，制定了執(zhí)法處罰表格，規(guī)范了行政處罰程序，公開了違章處罰標(biāo)準，向市圖信頻道公示了處罰結(jié)果，確保行政處罰的陽光、透明和公正，杜絕暗箱操作。四是執(zhí)法成效剛性化。注重執(zhí)法維穩(wěn)預(yù)防工作，把信訪和執(zhí)法合署辦公，在信訪接待人性化的同時，重點突出規(guī)劃執(zhí)法的剛性化。其中拆除兩違建筑55處、接待舉報案件160余次、辦理來信來訪90次，收到了“打擊一點、震懾一片、穩(wěn)定一方”的實際效果，城鄉(xiāng)建設(shè)秩序進一步規(guī)范。一是人大監(jiān)督力度更大。6月份，我局采取匯報、座談等方式，主動配合人大對我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作進行調(diào)查。二是社會監(jiān)督范圍更廣。對建設(shè)項目規(guī)劃審批，做到批前公示、批后公布、案件查處公開。今年來共公示規(guī)劃方案14個，發(fā)放公示牌17個，公布規(guī)劃評審會議紀要20份，組織召開聽證、論證會5余次。今年通過建立健全制度，特別是窗口辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制、行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制等制度，加強了對各股室及工作人員的監(jiān)督，規(guī)劃許可手續(xù)和批后管理手續(xù)，實施窗口內(nèi)部流轉(zhuǎn)，把工作人員的自由裁量權(quán)限制在最小程度，初步形成了股室、執(zhí)法大隊和辦事窗口相互監(jiān)督、相互制約、相互促進的權(quán)力運行機制，實現(xiàn)運動員與裁判員分開，管理與監(jiān)督分離，內(nèi)部監(jiān)督不斷加強。一是招商引資成績斐然。二是跟蹤服務(wù)重點引資項目。（六）強化素質(zhì)，不斷推進“五型”機關(guān)。一是學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全局掀起了“比學(xué)習(xí)、比技能、比奉獻”的熱潮，隊伍整體素質(zhì)和能力得到大幅提升，今年我局在人大民生、黨政門戶網(wǎng)等刊物報道文字信息30余篇，辦理人大建議和政協(xié)提案11件。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，通過學(xué)習(xí)、討論、批評與自我批評等途徑，采用佩戴黨徽、服務(wù)卡和設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”等方式，主動亮出黨員身份，亮明崗位責(zé)任，增強了干部職工服務(wù)全局、顧全大局的意識，并推出一系列整改措施，有效地治理了官僚習(xí)氣、衙門作風(fēng)等不良風(fēng)氣。認真履行廉政建設(shè)責(zé)任制，與各股室每年簽定責(zé)任狀，實行干部廉政談話、廉政檔案制度，完善《黨員干部十不準》和“十禁止”制度，拓寬舉報渠道，公開舉報方式，清查以權(quán)謀私、徇私枉法及“提籃子”等違紀問題，嚴查在規(guī)劃審批、執(zhí)法中索、拿、卡、要等違紀行為，努力塑造風(fēng)清氣正的局機關(guān)形象。嚴格實施規(guī)劃責(zé)任制，加大對各股室工作的考評力度，落實獎懲兌現(xiàn)。同時，我局制定了《XX年干部職工競聘上崗方案》，按照“能者上、庸者下”的原則，實施了競聘上崗，啟動了工資人事制度改革，安置退伍軍人等23人，外借執(zhí)法人員11人，下鄉(xiāng)掛職鄉(xiāng)長助理2人。按照上級主管部門的要求，及XX年市政府常務(wù)會第一次會議的決定，今年我局正式啟動了規(guī)劃展覽中心建設(shè)，完成規(guī)劃展覽中心選址、征地、用地報批，并按照法定程序辦理了土地出讓等手續(xù)，即將啟動土建工程。回顧一年來的工作，我局還在綠化造林、社會綜治、計劃生育、團工聯(lián)婦、檔案管理等方面取得了可喜的成績，成績的取得來之不易，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，得益于全市人民大力支持，得益于全局工作人員艱辛努力。XX年，我局將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃，延伸規(guī)劃管理，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃覆蓋面，切實加快編制步伐，提高服務(wù)水平，提升監(jiān)管效能，為我市實施“大城市”建設(shè)作出新的更大貢獻。一是城市規(guī)劃定位不夠準。但規(guī)劃人員及大部分市民規(guī)劃理念相對滯后，規(guī)劃設(shè)計及實施準則仍然停留在小縣城的水平。二是規(guī)劃設(shè)計理念不夠優(yōu)。三是規(guī)劃管理不夠嚴。如確需修改的，必須經(jīng)過法定程序。（二）規(guī)劃編制亟待加強。我市于1994年編制了城市總體規(guī)劃，規(guī)劃期限是XX年，用地規(guī)模為30km2，但到XX年就已經(jīng)突破。二是村鎮(zhèn)規(guī)劃編制滯后。三是控制性詳規(guī)編制滯后?，F(xiàn)有已審批的項目局部指標(biāo)過高，舊城改造和郊區(qū)農(nóng)民建房缺乏詳細的指標(biāo)
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