【正文】 、家人的思念。然而親情的傳達(dá)卻隔了一段很長的距離，所謂“遠(yuǎn)水救不了近火”，這也使得大學(xué)生感到內(nèi)心孤獨。然而正值青春的大學(xué)生，也是個性飛揚的一代，也不可能耐得住寂寞。（五）由于當(dāng)代大學(xué)生很多都是獨生子女，從小就嬌生慣養(yǎng)，父母過分的關(guān)愛，使得很多大學(xué)生養(yǎng)成了以自己為中心，很少考慮別人你的感受，當(dāng)與人交往時，經(jīng)常發(fā)生口角，互不相讓，最終導(dǎo)致交不上朋友。然而有些人能能言善變，說話滔滔不絕，但很隨意地承諾了別人，然而最終不能兌現(xiàn)承諾，失信于人最終朋友們都慢慢遠(yuǎn)離他。由于缺乏相關(guān)的教育，大學(xué)生對社會價值沒有清楚的定位，也是的大學(xué)生出現(xiàn)可對生活難道迷茫的情況。（一）、改善大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會競爭也逐步增強，使得大學(xué)生感到巨大的壓力，對大學(xué)生的改革創(chuàng)新的思維嚴(yán)重抑制，所以應(yīng)該優(yōu)化大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。而且要對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實行優(yōu)惠政策，以鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，同樣也能減少大學(xué)生失業(yè)率。另外，要加強教育引導(dǎo)，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，科學(xué)地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展道路，不斷提高大學(xué)生的整體就業(yè)競爭力。通過家庭、學(xué)校、社會的共同教育，培養(yǎng)大學(xué)生對幸福的價值和意義的理解，引導(dǎo)大學(xué)生正確處理好物質(zhì)幸福與精神幸福的關(guān)系。要加強大學(xué)生的理想教育，引導(dǎo)大學(xué)生確定遠(yuǎn)大的理想，樹立積極地精神支柱，為理想奮斗和感知幸福。（三）。利用大學(xué)這個小舞臺，通過形形色色的交流互動活動，在大學(xué)生與大學(xué)生之間架起一條通道，解除人與人之間的隔閡，讓大學(xué)生的互相交流建立友誼，構(gòu)建他們的人際圈。我們不能依賴于父母，要看好自己去開創(chuàng)屬于自己的一片天空。（四）。大學(xué)生應(yīng)該慎重對待戀愛，不能輕易做出承諾或表達(dá)愛意，不能因為一時沖動毀掉自己的一生。要通過家庭與學(xué)校對大學(xué)生進行相關(guān)教育，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的戀愛觀，既不能害人也不能害己，同樣大學(xué)生應(yīng)該處理好情感和學(xué)業(yè)的關(guān)系，別因為情感的問題而耽誤學(xué)業(yè)。（五）。與人交往過程中，誠信是不可或缺的，因此不要輕易承諾別人，一但作出承諾的必須兌現(xiàn)，做到言必行，行必果。（六）樹立正確的價值觀。通過構(gòu)建大學(xué)生社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為大學(xué)生提供志愿服務(wù)社會實踐文體活動等機會，讓大學(xué)生在服務(wù)他人奉獻(xiàn)社會的過程中，收獲成長進步，實現(xiàn)人生價值和社會價值。五、小結(jié)在各位組員共同努力下，我們順利完成了本次調(diào)查。也許幸福很難把握，但只要我們共同努力，相信幸福的未來將不只是夢想。青壯年幸福感最低報告顯示，1619歲的青少年幸福感評價最高，其次為50歲59歲的老年人群，再次為20歲29歲和4049歲年齡段人群。針對青壯年幸福感的低滿意度，國家統(tǒng)計局成都調(diào)查隊高級統(tǒng)計師喻志強表示，對于邁向中年的“75后85前”群體在七個方面評價分都最低，特別是在工作環(huán)境和幸福感知項目滿意度較低。報告顯示?！彼硎?，從調(diào)查結(jié)果看，收入在XX元以下的三分組低收入群體幸福感較低，而收入在40004500元和4500元以上的高收入群體幸福感最高。XXXX年，%、%、%。%的市民對自己的工作工資收入不滿意，%的市民認(rèn)為與其他行業(yè)相比，自己的工資水平不高。調(diào)查顯示，有近五成的市民感覺當(dāng)前的生活壓力較大。此外，調(diào)查顯示，家庭環(huán)境10項評價中的“親朋來往”和“家庭收入”得分較低?！澳阈腋帷闭{(diào)查報告本次調(diào)查采用調(diào)查問卷方式進行，覆蓋全縣各行業(yè)各人群，共發(fā)出調(diào)查問卷1x份，回收有效問卷x份，有效樣本回收率達(dá)到了x%。百姓認(rèn)為最幸福自豪的事項?，F(xiàn)將調(diào)查報告總結(jié)如下：一、調(diào)查對象的基本情況在回收的9636份有效問卷中，年齡、家庭月收入、職業(yè)等基本情況為：從年齡段看，26—50歲的占x%，18歲以下的占x%，51歲以上的占x%。從職業(yè)看，農(nóng)民占x%，企業(yè)工作人員、工人及商業(yè)服務(wù)人員占x%，機關(guān)、事業(yè)單位職員占x%，學(xué)生占x%，離退休人員占x%，失業(yè)和無業(yè)城鎮(zhèn)居民只占x%。感覺不幸福的占x%，其中不太幸福占x%，非常不幸福占x%。百姓為自己幸福自豪感打70分以上的占x%，其中91分以上占 x%，81—90分的x%。幸福自豪感打70分以下的x%，其中61—70分的x%,60分以下的x%。從調(diào)查對象的分類看，有以下特點：一是學(xué)生的幸福自豪指數(shù)最高，為自己幸福自豪感打70分以上的達(dá)x%。第三是公務(wù)員，占x%。最低的是民營企業(yè)職工只占x%，其中61—70分的x%,60分以下的x%。前者有固定收入，職業(yè)穩(wěn)定性較強，社會地位高，有著完善的社會保險，這些方面都優(yōu)于其他職業(yè)，進而增加了他們的幸福感。而對于幸福感較低的相關(guān)職業(yè)，如何提高這部分人對幸福的基本需求，是整個社會保障體系都需要思考和解決的問題。1729歲人口幸福自豪感70分以上的最高為x%，60分以下的為x%。4160歲人口70分以上的最低占x%，60分以下的占x%。其中幸福指數(shù)相對最低的人群主要是4160年齡段的居民，此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題，生活、工作壓力過大，且對自身的期望要求較高，導(dǎo)致身心疲憊，這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。此次調(diào)查的進城務(wù)工人員是指從村鎮(zhèn)進縣城打工的人員，其身份也為農(nóng)民。四是收入的高低直接影響百姓幸福指數(shù)，收入越高，幸福感越強烈。月收入在XX3000元的占x%。月收入在5000元以上的占x%。結(jié)果顯示，收入的高低與百姓幸福指數(shù)之間存在一定的關(guān)系，且幸福指數(shù)隨著收入水平的增加而表現(xiàn)出線性上升的態(tài)勢。表明在現(xiàn)代生活條件下，百姓收入直接影響著對幸福的感受。五是李家莊鄉(xiāng)農(nóng)民幸福自豪最高，70分以上的占x%，其他依次為x鄉(xiāng)x%，x鄉(xiāng)x%，x鄉(xiāng)x%，x鎮(zhèn)x%，x鄉(xiāng)x%，%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鎮(zhèn)x%，x鄉(xiāng)x%。其他依次為“豐厚的收入”占x%?！傲己玫墓ぷ?、生活環(huán)境”占x%。“融洽的人際關(guān)系”占x%?！白銐虻男蓍e時間”占x%。家庭是社會的細(xì)胞，也是人們生活幸福的港灣。在物質(zhì)以及文化生活不斷豐富的今天，平安健康對于每個百姓也至關(guān)重要。被調(diào)查者認(rèn)為，收入多、工作忙并不代表生活最幸福。五、生活幸福感調(diào)查情況生活幸福感我們主要是從住房條件、健康狀況、家庭狀況和人際交往四個方面進行了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)xx縣人民對居住狀況滿意度較低，其余的整體滿意度都比較可觀。各項指標(biāo)中健康狀況、家庭狀況和人際交往的滿意度都達(dá)到了x%以上，這三個指標(biāo)充分反映了xx這片神奇的土地很適宜人類居住，在這里的人們?nèi)穗H關(guān)系好，家庭觀念強，身心健康。民營職工其次，占x%。這說明雖然我縣的城市建設(shè)取得了很大