干部管理制度執(zhí)行不力整改報告與干部管理轉(zhuǎn)變干部作風實施意見匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 位人員必須按時到崗到位，辦事熱情主動，微笑服務，禮貌待人，確保群眾辦事方便、快捷。四是嚴格機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生制度，樹立好機關(guān)形象。 三、在落實和督促上抓嚴抓實，打好“攻堅戰(zhàn)”，把工作“抓”起來。對不遵守制度的人和事，加大教育和處置力度，認真對照“庸懶散浮拖”問題整治方案，抓住不收斂、我行我素的典型，堅決曝光、堅決懲處，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實，風清氣正的政治生態(tài)，提倡敢于講真話、講實情、做實事的氛圍。認真落實“民情聯(lián)系卡”制度，將信訪維穩(wěn)、安全、惠農(nóng)資金、革命老區(qū)項目、農(nóng)村財務等群眾關(guān)心的熱點、難點問題認真梳理，落實責任人并向群眾公布聯(lián)系方式，積極為群眾提供上門服務、主動服務、陽光服務，該干部和政府辦的，不讓群眾跑路，進一步提升人民群眾參與監(jiān)督的力度。以持續(xù)的韌勁深入抓好“走基層，兩維護”活動“回訪”工作，重點將前期收集的建議和要求面對面與群眾解疑答難，確保黨風廉政建設社會評價工作取得顯著成績。以飽滿的熱情抓好年終各項工作收尾和明年各項工作謀劃，確保按期超額完成全年目標任務，扎實抓好明年工作開局。嚴格遵守中省市縣各項紀律規(guī)定和要求，不亂發(fā)錢物，不搞鋪張浪費，不收受也不送紅包禮金，把時間、精力和財力抽出來，集中到改善民生、做好本職工作和推動發(fā)展上。 鎮(zhèn)黨委向您莊嚴承諾：我鎮(zhèn)班子內(nèi)部沒有推諉扯皮、怕?lián)熒踔敛粨煛⒏銉?nèi)耗等不團結(jié)的人和事；財務管理公開透明，在重大決策及資金使用上一律實行陽光運作。 干部管理轉(zhuǎn)變干部作風實施意見一、明確責任，注重培養(yǎng)教育（一）認真落實管黨治黨的政治責任。堅決落實黨風廉政建設黨委主體責任，主要領(lǐng)導要認真履行第一責任人政治職責，把從嚴從實教育培養(yǎng)管理黨員干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，以問題為導向，不斷增強黨組織功能，提高黨員干部素質(zhì)，切實把從嚴治黨治吏的要求落到實處。組織黨員干部深入學習中央、省、市、縣重要文件和主要領(lǐng)導講話精神，尤其是持續(xù)抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習培訓。深入開展社會主義核心價值觀教育，引導黨員干部以身作則、帶頭踐行，講黨性、重品行、作表率，為民、務實、清廉，以人格力量感召群眾、引領(lǐng)風尚。（三）錘煉敢于擔當?shù)淖黠L。強化黨員干部的問題意識，引導其深入基層和一線發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、解決問題。（四）提高執(zhí)行力和落實力。發(fā)揚攻堅克難精神，把上級的決策部署和本地、本部門的實際有機結(jié)合，具體問題具體分析，創(chuàng)造性抓好落實。建立健全抓落實的督查督辦機制，緊緊圍繞重大決策部署、中心工作，開展重點事項全程督查、緊急事項即時督查、日常事項定期督查，對重要督查情況進行公開通報，確保有部署就有檢查、有落實、有成效。認真落實“好干部”要求，鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導向，大力培養(yǎng)選拔“信念堅定、政治可靠，思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，
畢業(yè)設計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1