干部作風(fēng)整頓剖析材料及整改措施與干部作風(fēng)整頓建設(shè)上半年工作總結(jié)(縣)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。同時(shí)及時(shí)制發(fā)了實(shí)施方案。由于各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，分工明確，責(zé)任落實(shí)，全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)開局良好，進(jìn)展迅速。全縣各級(jí)各部門認(rèn)真按照學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，精心組織，合理安排，熱烈討論，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部開展領(lǐng)學(xué)800余人（次），寫學(xué)習(xí)心得3萬余篇，開辟學(xué)習(xí)園地236余期，開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)“懇談會(huì)”154場（次），組織大討論21次，參加討論1039人，其中縣上牽頭6次，138人，部門15次，901人。2月8日至3月5日，縣委中心學(xué)習(xí)組用6天時(shí)間組織縣委、人大、政府、政協(xié)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)集中系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的講話和省、市整頓辦關(guān)于學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，縣委書記向此德、縣長鄧瑜華在學(xué)習(xí)會(huì)作了中心發(fā)言，隨后其余參學(xué)人員也進(jìn)行認(rèn)真的座談?dòng)懻?。各地各部門建立和完善了學(xué)習(xí)制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等，把參加學(xué)習(xí)討論納入干部的業(yè)績一同考核，并作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。規(guī)定篇目讀細(xì)讀透，輔助篇目讀到讀懂，專題學(xué)習(xí)要深刻理解，全面把握。堅(jiān)持了學(xué)習(xí)簽到制度，不允許以工作忙等為借口而不參加學(xué)習(xí)。（三）保證學(xué)習(xí)人數(shù)。（四）保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。（五）保證督查指導(dǎo)到位。縣作風(fēng)整頓辦對(duì)全縣作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)巡回督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正，2月25日，縣整頓辦在督查指導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)縣個(gè)別單位和地方學(xué)習(xí)討論進(jìn)展緩慢，資料不齊全，當(dāng)即責(zé)令其返工重新按照文件規(guī)定組織干部職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行座談?dòng)懻?，并向縣作風(fēng)整頓辦作出了深刻檢討。土溪鎮(zhèn)對(duì)干部職工參加學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真考核登記，定期（每月底）進(jìn)行張榜公示，對(duì)遲到和缺席人員扣發(fā)了獎(jiǎng)金，并在當(dāng)月兌現(xiàn)?！安檎覇栴}”是干部作風(fēng)整頓的重要階段，更是整改提高的關(guān)鍵。查找問題形式多樣，扎實(shí)有效。全縣開展查找問題座談會(huì)129次，參加座談人員（含特邀人員）3823人，發(fā)放征求意見函（征求意見表）14500余份，設(shè)立征求意見箱119個(gè)，公開舉報(bào)電話119部，已征求到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面的問題和建議1815條，除因政策性變化而引起的意見316條外，其余已作整改或正在整改之中，群眾反映工作方面的問題8470件，能夠及時(shí)整改或反饋的已整改或反饋7270件，其余1200件正在整改之中，反映廉潔自律方面的問題1210件（次），已作全面整改。首先，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭查找問題，作好表率。既查找自身存在的問題，又對(duì)分管部門反映出的干部身陷非法利益格局等問題進(jìn)行整治，限期糾正。其次，查找問題形式多樣，創(chuàng)新動(dòng)作積極有效。整改提高，注重實(shí)效。全縣各級(jí)各部門針對(duì)征求到的意見和反映的突出問題，聞過則改，立說立行，緊扣制定整改措施和整改方案、開展集中整改和干部個(gè)人整改、公布整改情況和整改成果，建立長效機(jī)制等項(xiàng)工作，深入推進(jìn)整改提高階段各項(xiàng)工作?？h各級(jí)各部門制定了切實(shí)可行的整改方案。二是狠抓建章立制。三是樹立先進(jìn)典型。范洪明忘我工作、舍生履職的辦事作風(fēng)是我縣廣大干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的縮影，更是我縣作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)應(yīng)該樹立和學(xué)習(xí)的榜樣，縣委、縣政府號(hào)召全縣干部職工要結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)范洪明立黨為公、服務(wù)于民的政治本色；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)；知難而上、艱苦奮斗的拼搏精神；顧全大局、心系群眾、一心為民的高尚情操；勤儉節(jié)約、甘于奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)生命不息、奮斗不止的奉獻(xiàn)精神?？h各級(jí)各部門召開了全體干部職工會(huì)議，將本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)整改情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)評(píng)議反映出來的一些本機(jī)關(guān)目前難以解決的問題，都做好了解釋工作。公開承諾，創(chuàng)新有力。領(lǐng)導(dǎo)干部在單位全體職工大會(huì)上實(shí)行公開承諾，廣泛接受群眾監(jiān)督，同時(shí)“聲”、“名”、“像”在廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、廉政文化宣傳欄上曝光，公開接受群眾監(jiān)督，保證了承諾兌現(xiàn)。公開承諾的對(duì)象是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各工作部門、縣政府組成部門（含二級(jí)局）和直屬事業(yè)單位、政法系統(tǒng)、垂直部門的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。公開承諾的方式是領(lǐng)導(dǎo)干部在所在單位全體職工大會(huì)上公開承諾并在縣電視臺(tái)（廣播電臺(tái)）面向社會(huì)公開承諾。建設(shè)局、交通局、工商局、公安局、法院等16個(gè)重點(diǎn)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門在公開承諾三日前，將干部的書面承諾稿送縣作風(fēng)整頓辦審查通過后，開展了公開承諾活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于干部作風(fēng)整頓要解決的問題，結(jié)合本單位、本股室、本人的實(shí)際確定承諾內(nèi)容，包括：①實(shí)干從我做起，廉潔向我學(xué)習(xí)、風(fēng)氣從我樹立；②本人及家屬子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)（如有，必須立即退出后才能承諾）；③堅(jiān)決遏制“中梗阻”，不搞吃拿卡要，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制（均要求結(jié)合實(shí)際具體化）等具體制度。通過承諾的方式，讓領(lǐng)導(dǎo)干部自加壓力，
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