市科協(xié)創(chuàng)建文明單位總結與市科技20xx年上半年工作總結范文匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:48本頁面
【正文】 之風的能力。如嚴禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，嚴禁上班時間到各種經(jīng)營場所參加各類不健康活動。抓制度，提高工作水平。形成了“雷厲風行、快速反應、廉潔高效”的戰(zhàn)斗作風和清廉、高雅、和諧、規(guī)范的優(yōu)良作風。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為科技人員和農民服好務。把搞好社會治安綜合治理的重要性和單位職工的自身利益緊密結合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育，取得了比較好的效果。在制定并落實規(guī)章制度、強化系統(tǒng)建設的同時，廣泛開展各項日常活動與專題活動。使科學技術普及和文明傳播成為一種特色、成為一種文化并將它加以推廣。我市的青少年科技創(chuàng)新大賽活動已經(jīng)成為一個品牌項目，歷年來獲得市、省、全國的表彰獎勵，一大批學生因為參加此項獲得全國大獎而被保送到國家的重點大學就讀。我市的中小學校高度重視青少年科技創(chuàng)新大賽活動，精心組織，積極參賽。在這個過程中，整個群體形成了心態(tài)好、人際順、相互間友好合作、良性競爭的局面。機關面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學習緊張有序，處室之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風，為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務成為全體人員的自覺追求。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設、隊伍建設和整體工作提高到一個新的層次。 現(xiàn)總結一、主要做法及取得的成效(一)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展為契機，進一步整頓機關工作作風、加強政治思想教育、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎一是認真學習、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合部門實際和職能，認真確定活動主題、活動載體，認真安排和把握每個活動環(huán)節(jié)，將活動的具體內容、目標、載體、主題緊緊同科技工作的實際相結合，為各項業(yè)務工作創(chuàng)先爭優(yōu)奠定了基礎。加強作風建設、加強紀律性，樹立良好的公仆形象。三是通過深入調研和外出考察，使全系統(tǒng)干部職工的思想得到進一步解放，觀念得到進一步更新，為開展好各項工作起了積極的指導作用。這些活動的開展，使大家奮發(fā)圖強，在黨風廉政建設、政務公開、計生、綜合治理、依法行政、政風行風等共性工作中都取得了明顯的成效，得到各監(jiān)控考核部門的好評和表揚，順利通過了考核驗收。(二)為市委、政府發(fā)展冷涼蔬菜打造首都副食品供應基地，調整現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略決策起了積極的參謀助手作用。五”規(guī)劃中，這個項目的啟動，將建立北京與烏蘭察布雙百萬冷涼蔬菜基地，做為我市的主導產業(yè)，將拉動我市gdp增長率提高3%以上，是京與烏戰(zhàn)略合作的開端，具有極其重要的戰(zhàn)略意義、政治意義和經(jīng)濟意義。年內，重點實施了“抓引進、抓聯(lián)合、抓示范、抓園區(qū)、培市場”的“四抓一培”工程。按照“抓大放小、扶大促小”的思路，加大了從區(qū)內外科研院所、高等院校招聘專家教授的力度。今年從區(qū)外招聘了22位專家教授，組建農民專業(yè)合作社52個，深入11個旗縣市區(qū)的800多個村和項目點，累計引進試驗推廣了180多個農牧業(yè)新品種，累計示范推廣面積達80多萬畝。為把我市薯、菜、肉、乳產品打入京、津市場，全力打造首都的副食品基地。一在大棚蔬菜提高產量、改進栽培技術上進行合作。三在共建副食品基地、共建市場上進行合作。第一批28個名優(yōu)特蔬菜、果品、禽類新品種已在烏蘭察布市農牧業(yè)科技產學研結合示范園區(qū)落戶試驗。為了把園區(qū)內引進試驗的新技術、新品種、新成果通過示范盡快轉化輻射。今年，重點建設和扶持了具有一定示范功能的農牧業(yè)科技園區(qū)54個、產業(yè)化園區(qū)23個。一是在溫室大棚內推廣示范二氧化碳氣肥新技術，解決大棚蔬菜只長蔓不掛果的問題，此項技術使大棚蔬菜增產幅度達到30%以上，畝增收1萬多元。二是推廣瓜類蔬菜多元嫁接技術，利用南瓜做砧木，黃瓜和西瓜為接穗，提高瓜類的抗病性，解決大棚瓜類重茬病害影響產量和質量的問題。四是為了加快引推速度，使引進試驗、示范的新技術、新成果加以
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