市場(chǎng)建設(shè)中心職工法律教育方案與市場(chǎng)拓展部業(yè)務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:40本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)營(yíng)管理工作的《集貿(mào)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《治安管理處罰法》、《消防法》等，要結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)組織干部職工對(duì)中心應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容落實(shí)情況進(jìn)行討論，并結(jié)合自身工作提出整改落實(shí)措施。(三)專家講座。(四)定期考試。四、相關(guān)要求學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作是提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，保障中心事業(yè)發(fā)展的重要途徑。各科所和個(gè)人要高度重視職工教育培訓(xùn)工作，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把教育培訓(xùn)工作與實(shí)際工作緊密結(jié)合，制定可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好學(xué)習(xí)的組織管理，建立個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，力爭(zhēng)學(xué)出成效，促進(jìn)管理水平和工作能力的提高，為中心市場(chǎng)建設(shè)管理工作積蓄力量。市場(chǎng)拓展部業(yè)務(wù)員個(gè)人工作計(jì)劃一、公司人力資源管理方面根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。注重工作分析，強(qiáng)化對(duì)工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中的運(yùn)用，適時(shí)作出工作設(shè)計(jì)，客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)出公司職位說(shuō)明書。把績(jī)效管理作為公司人力資源管理的重心，對(duì)績(jī)
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