工程黨支部年終總結(jié)與工程公司年度工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:34本頁面
【正文】 管理工作中，我黨支部對每個支委、黨員、自有員工都進行職責(zé)分解，責(zé)任到人，促進了項目全責(zé)承包管理有章可循，有據(jù)可查，展示出基層支部的先進性和黨員的先鋒模范帶頭作用。如：我支部針對有的黨員自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理工作水平參差不齊的狀況，聘請有關(guān)人員結(jié)合有關(guān)文件對黨員進行系統(tǒng)培訓(xùn)、交流，通過支部組織培訓(xùn)和自學(xué)，使黨員在工作理念和觀念意識上適應(yīng)了項目全責(zé)承包所需。四、提高成效水平，確保降耗創(chuàng)效爭譽一是把好方案創(chuàng)效關(guān)。二是堅持勞務(wù)、分包公開招標。三是物資供應(yīng)實行公開采購，在大型機械、塔吊電梯租用中，有五家供應(yīng)分包商競爭。四是確保二次經(jīng)營創(chuàng)效。20xx年已經(jīng)過去，新的一年中，我將在認真、全面地總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，通過抓黨建促承包，抓黨員促管理，抓骨干促效益，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，與支部成員精誠團結(jié)，不斷加強黨的建設(shè)、職工隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷加強和改進思想政治工作，與全體黨員、干部、群眾同舟共濟，以嶄新的精神風(fēng)貌投身“二次創(chuàng)業(yè)”，為實現(xiàn)扭虧脫困，為公司持續(xù)發(fā)展，為壯大企業(yè)做出更大的貢獻。一、邵陽公司現(xiàn)狀邵陽公司現(xiàn)有大冊職工1683人，其中管理人員286人，工人1397人，黨員119人，在崗黨員21人，行業(yè)歇崗職工達1400余人。二、抓學(xué)習(xí)，加強對黨員和管理人員的教育，化壓力為動力，做好各項工作。 調(diào)整后的新領(lǐng)導(dǎo)班子，組織黨員和管理人員，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆四中全會精神，公司職代會精神，以及總公司經(jīng)濟工作會議精神，先后召開黨員和管理人員大會8次，召開上崗和管理人員會議14次，教育和引導(dǎo)黨員和管理人員，在邵陽公司最困難的時期，要振奮精神，樹立信心，鼓足士氣，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)。二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào)，將家境確實困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保，在第三條保障線上化解部分職工生活困難，尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定。通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想，精神面貌有了較大的改觀，上崗人員在未發(fā)工資的情況下，為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。今年邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)致力于公司的振興和發(fā)展，克服各種困難和壓力，破常規(guī)出奇招，參加投標項目51 項，中標21項，總造價達10130萬元。二是固守本土，拓展疆外，邵陽經(jīng)濟不發(fā)達，建筑任務(wù)少，行業(yè)隊伍多，競爭尤為激烈，但邵陽公司在如此激烈的競爭環(huán)境下，能固守本土，一靠自身的隊伍素質(zhì)的提高，二靠品牌意識和信譽度的增強。往年平均承接施工任務(wù)3000萬元左右，而今年在邵陽本土已承接了5000余萬元。
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