工商局品牌企業(yè)失信問題調(diào)查報(bào)告與工商局團(tuán)委上半年工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:31本頁面
【正文】 員工試用期過長，試用期間待遇較低，職工利益受到影響；企業(yè)與員工工資報(bào)酬平等協(xié)商機(jī)制尚未普遍建立。近幾年，各類品牌企業(yè)失信現(xiàn)象不斷增多，暴露出中國社會(huì)存在誠信環(huán)境缺失的問題。大品牌企業(yè)在這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境中經(jīng)營發(fā)展，在利益驅(qū)使下其失信行為自然不可避免。部分知名企業(yè)，如味千、肯德基、沃爾瑪?shù)仍谛袠I(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的企業(yè)存在嚴(yán)重“壟斷企業(yè)心態(tài)”，自律意識(shí)缺乏，生產(chǎn)經(jīng)營缺乏誠信。（三）市場(chǎng)監(jiān)管存在漏洞。如近年來，相關(guān)部門推行知名品牌免檢等制度，出于市場(chǎng)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)類做法，認(rèn)為知名品牌企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)“質(zhì)優(yōu)價(jià)高”，出現(xiàn)質(zhì)量問題的可能性較小。（四）消費(fèi)觀念不盡合理。多數(shù)消費(fèi)者過度追求名牌、追求高檔，過度追捧“達(dá)芬奇”、“味千”、“肯德基”等大品牌，給上述企業(yè)欺詐消費(fèi)者提供了可能。品牌企業(yè)之所以在經(jīng)營過程中屢屢失信、肆無忌憚欺詐消費(fèi)者，其中重要原因之一是相關(guān)法律法規(guī)監(jiān)管體系仍然不夠健全，對(duì)其失信或“準(zhǔn)失信”行為認(rèn)定較難，且懲罰標(biāo)準(zhǔn)過低。三、強(qiáng)化品牌企業(yè)誠信監(jiān)管工作的建議（一）借助外力，完善社會(huì)監(jiān)督體系。（二）強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊失信行為。同時(shí)，針對(duì)不同部門間、不同地區(qū)間信息溝通不暢的問題，建立起部門聯(lián)系會(huì)議制度，及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息，加強(qiáng)部門合作交流，形成市場(chǎng)監(jiān)管合力，強(qiáng)化大品牌企業(yè)監(jiān)管。立足基層監(jiān)管作用，進(jìn)一步強(qiáng)化行政指導(dǎo)力度，引導(dǎo)企業(yè)特別是知名品牌企業(yè)，帶著樹立正確的經(jīng)營觀念，切實(shí)拋棄“走捷徑”的思想，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和社會(huì)意識(shí)，誠信守法經(jīng)營。知名品牌企業(yè)頻頻失信，部分根源在于消費(fèi)群體觀念不合理，因此，要加強(qiáng)與大眾媒體的合作，定期發(fā)布消費(fèi)警示，及時(shí)披露查處的大品牌企業(yè)違法違規(guī)信息，引導(dǎo)消費(fèi)者改變盲目追求名牌心態(tài)，努力培養(yǎng)其形成科學(xué)、合理的消費(fèi)觀。針對(duì)當(dāng)前對(duì)失信企業(yè)懲戒力度過低、威懾力不足的問題，建議相關(guān)部門進(jìn)一步完善相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，提高對(duì)大品牌失信行為的懲戒、處罰標(biāo)準(zhǔn)，從失信企業(yè)經(jīng)濟(jì)處罰、市場(chǎng)準(zhǔn)入及強(qiáng)制退市、負(fù)責(zé)人刑事處罰三方面強(qiáng)化對(duì)惡性失信企業(yè)的懲處力度，逆向倒逼經(jīng)營者守法經(jīng)營，有效保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益免受侵害。團(tuán)委下設(shè)6個(gè)團(tuán)支部，覆蓋22個(gè)基層單位，團(tuán)委成員5人，平均年齡30歲，其中正股級(jí)1人，副股級(jí)4人，均為大學(xué)以上學(xué)歷。今年以來，我們進(jìn)一步深入了解團(tuán)員青年的思想狀況，不斷豐富學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，確保教育取得實(shí)效。二是在青年開展計(jì)算機(jī)知識(shí)崗位練兵活動(dòng)，并選送優(yōu)秀選手參加省局信息化建設(shè)崗位練兵知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，取得團(tuán)體第三名的優(yōu)異成績。3月下旬，選派4名優(yōu)秀青年女干部赴濟(jì)南市局黨校參加為期半個(gè)月的女干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)如何發(fā)揮女同志自身優(yōu)秀為工商事業(yè)發(fā)展服務(wù)、社交禮儀、社會(huì)心理學(xué)等內(nèi)容，提升女干部的素質(zhì)；5月初選拔四名優(yōu)秀青年所長赴市局黨校進(jìn)行為期3個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的*精神、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、心理學(xué)、管理學(xué)等知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為青年干部成長成才創(chuàng)造了良好的條件。6月22日，召開近兩年新公務(wù)員座談會(huì)，27名新公務(wù)員與班子成員面對(duì)面交流溝通，暢所欲言。分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年們勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作的敬業(yè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1