工信委訴調(diào)對接工作實(shí)施方案與工信委香料公司實(shí)施方案匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 矛盾糾紛，為構(gòu)建“四個(gè)”提供有力的社會(huì)保障。二、工作目標(biāo)總體目標(biāo)：以維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定為奮斗目標(biāo)。讓群眾積極參與社會(huì)管理，實(shí)行群眾的自我教育，自我監(jiān)督，以訴調(diào)對接的形式，建設(shè)一支黨群結(jié)合，專群結(jié)合，無縫覆蓋的矛盾糾紛化解隊(duì)伍，從根本上消除在社會(huì)管理和社會(huì)矛盾糾紛化解中存在的脫離群眾，合理不合法、合法不合理的現(xiàn)象。為我縣的社會(huì)秩序和公眾安全感狀況明顯好轉(zhuǎn)提供保障。不斷增加我系統(tǒng)職工對我委的信任度，以及解決問題的相信力。通過對我縣現(xiàn)有的兩個(gè)訴調(diào)對接工作單位的學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，更快、更好的完善我系統(tǒng)的訴調(diào)對接工作，盡快實(shí)現(xiàn)應(yīng)盡的責(zé)任。完善訴調(diào)對接工作機(jī)構(gòu)。各直屬單位要負(fù)責(zé)對接的日常工作，還要設(shè)立專門的訴調(diào)對接工作室，聘請熱衷于社會(huì)調(diào)解事務(wù)的老干部和老黨員為訴調(diào)對接員。充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，扎實(shí)做好該項(xiàng)工作。
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