工信委教育整改方案與工信委汽修廠實(shí)施方案匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 勵(lì)機(jī)制，明確工作干好干壞不一樣的待遇標(biāo)準(zhǔn)要求，推動(dòng)工作，創(chuàng)造新的工作績效。五是幫助企業(yè)做好招工方面的協(xié)調(diào)工作，與縣、鄉(xiāng)相關(guān)部門一道，積極宣傳我縣用工政策，做好招工過程中的具體工作，抓好職工培訓(xùn)，動(dòng)員縣內(nèi)在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。四、整改要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各股室及責(zé)任人要高度重視，把問題整改到位，決不流于形式，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、整改不到位的各有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各股室責(zé)任人要作出嚴(yán)肅批評(píng)，甚至追究責(zé)任。工信委汽修廠實(shí)施方案一、工作任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)社會(huì)治安綜合治理的法律和方針政策，自覺服從縣綜治委和工經(jīng)委黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，抓好本企業(yè)和周邊的社會(huì)治安綜合治理工作。充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廠工會(huì)、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)的工作積極性，做好治安防范工作，內(nèi)部矛盾疏導(dǎo)化解和勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作，最大限度地預(yù)防和減少職工
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