小學(xué)生新學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-11-22 22:23本頁(yè)面
【正文】 主任抓老師。堅(jiān)持每學(xué)期一次的教學(xué)大檢查。從備課(關(guān)注實(shí)用性)、上課(關(guān)注高效性)、聽評(píng)課（關(guān)注實(shí)效性）、作業(yè)(關(guān)注針對(duì)性)、輔導(dǎo)(關(guān)注有效性)等環(huán)節(jié)入手，切實(shí)改進(jìn)教學(xué)常規(guī)工作，提高教學(xué)效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。個(gè)人備課：超前一周。教學(xué)反思要按照“1+1+1”進(jìn)行——精彩之處、遺憾之處、整改之處，每課不少于150字。教齡在15年以下的教師撰寫詳案，教齡在15年以上的教師可以簡(jiǎn)寫教學(xué)設(shè)計(jì)中的某些環(huán)節(jié)，但在教案中要清晰呈現(xiàn)課標(biāo)要求、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)流程、各教學(xué)環(huán)節(jié)所采用的教法和學(xué)法及目標(biāo)達(dá)成等重要內(nèi)容；名師、學(xué)科帶頭人、備課組長(zhǎng)要每個(gè)知識(shí)單元至少提供一份完整詳實(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)，供青年教師學(xué)習(xí)借鑒；兼課兩門以上的教師，所教學(xué)科都必須認(rèn)真?zhèn)湔n，但撰寫教案可有所側(cè)重。每學(xué)期每位教師擔(dān)任活動(dòng)主講不少于一次，每學(xué)期開展不少于三個(gè)主題的研究活動(dòng)。備課組長(zhǎng)要做好集體備課活動(dòng)記錄，內(nèi)容為：時(shí)間、地點(diǎn)、研究課題（主題）、參加人員、中心發(fā)言人、研究?jī)?nèi)容、形成的成果等。面向全體學(xué)生，實(shí)施啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，倡導(dǎo)自主、合作、探究式學(xué)習(xí)方式，重視對(duì)學(xué)生動(dòng)手操作、制作、演示與示范的指導(dǎo)，尊重學(xué)生經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)生生活和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與教材文本的連接。認(rèn)真開展演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)教學(xué)，確保實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%。深入開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動(dòng)，每位教師每學(xué)年至少上好一堂研究課，35歲以下的青年教師每學(xué)期要上一堂研討課，各級(jí)名師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和骨干教師每學(xué)期至少要上一堂示范課或觀摩課。關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，增強(qiáng)作業(yè)的層次性、適應(yīng)性和可選擇性，滿足學(xué)生的不同需求，鼓勵(lì)學(xué)生自己設(shè)計(jì)作業(yè)。小學(xué)正規(guī)作業(yè)：語(yǔ)文大作文每學(xué)期不少于八篇，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)每周不少于一次。要正確使用各種批閱符號(hào)，注明批改日期以及作業(yè)訂正要求。禁止給家長(zhǎng)布置作業(yè)或讓家長(zhǎng)代為批改作業(yè)。指導(dǎo)學(xué)生建立“錯(cuò)題冊(cè)”，便于進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。抓好三生：學(xué)優(yōu)生、邊緣生、學(xué)困生。抓好學(xué)困生檔案建設(shè)和單元質(zhì)量檢測(cè)檔案。三年教齡以內(nèi)的青年教師，每學(xué)期聽課20節(jié)以上，其他教師15節(jié)以上，校長(zhǎng)和負(fù)責(zé)教學(xué)的中層及以上干部，每學(xué)期30節(jié)以上。為了增強(qiáng)聽課的實(shí)效性，聽課要采取“1+1+1”模式，即每聽一節(jié)課必須做到至少“提出一個(gè)亮點(diǎn)、一點(diǎn)不足、一個(gè)好建議”。抓好學(xué)生的寫字教學(xué)。使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。一是營(yíng)造讀書氛圍。設(shè)立教師讀書日，將每周二定為教師讀書日；開展“書香辦公室”評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)各辦公室對(duì)讀書環(huán)境的裝飾與營(yíng)建；成立教師讀書共同體，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。修訂完善教師閱讀目標(biāo)，明確統(tǒng)一路小學(xué)讀書菜單，規(guī)定教師必讀書目100本，選讀書目60本，人均年讀書量定為300萬(wàn)字以上，寫讀書筆記不少于兩萬(wàn)字。制定教師讀書制度，將讀書交流會(huì)、讀書演講、讀書檢測(cè)、領(lǐng)導(dǎo)讀書導(dǎo)讀、讀書月月談、每日美文推薦、每周讀書課、每月讀書筆記等讀書活動(dòng)制度化。堅(jiān)持制度保障與專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合、集體閱讀與自由閱讀相結(jié)合、內(nèi)化吸收與交流碰撞相結(jié)合、全員成長(zhǎng)與骨干培養(yǎng)相結(jié)合。一讀教育經(jīng)典，要漸進(jìn)性地讀，以豐富和更新學(xué)科知識(shí)；二讀教育專著，要專研性地讀，以分析各家之言，了解同行在思考什么；三讀人文書籍，要見縫插針地讀，可怡情立志，拓展自己的人文視野……要求教師讀書要有“產(chǎn)品意識(shí)”，堅(jiān)持寫讀書筆記，堅(jiān)持閱讀與寫作相結(jié)合。把教師讀書與課題研究相結(jié)合，對(duì)“教師應(yīng)該讀什么書？”“教師怎樣處理繁雜工作與讀書相沖突的問題”等實(shí)際性問題開展有效探究。六是落實(shí)評(píng)價(jià)激勵(lì)。組織好“讀書分享”活動(dòng)，使專業(yè)引領(lǐng)有行動(dòng)，更有智慧。每位教師對(duì)在上周學(xué)習(xí)的教育教學(xué)理論、教學(xué)技巧等結(jié)合專業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)行集中交流。逐步讓分享成為教師的交流學(xué)習(xí)、展示自我的舞臺(tái)。通過壓擔(dān)子、引路子、搭臺(tái)子等方法，激發(fā)教師發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，加快骨干教師成長(zhǎng)，促進(jìn)骨干教師成名。成立教師“翰墨飄香”書法社團(tuán)、“藏書票”美術(shù)社團(tuán)、“炫舞飛歌”音樂社團(tuán)、“天行健”體育社團(tuán)、“妙語(yǔ)聯(lián)珠”楹聯(lián)誦寫社團(tuán)、“智慧教育”信息技術(shù)社團(tuán)、“讀說沙龍”社團(tuán)。堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的原則，多為老師提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)機(jī)會(huì)，以提升教師的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)。學(xué)科主任的培訓(xùn)可同時(shí)進(jìn)行。各學(xué)科主任根據(jù)學(xué)
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