局長(zhǎng)在文化強(qiáng)市建設(shè)動(dòng)員會(huì)講話與局長(zhǎng)在文化立人教育會(huì)講話匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:16本頁(yè)面
【正文】 ，積極舉辦特色文化活動(dòng)，如孫思邈中醫(yī)藥文化節(jié)、柳范書畫大展、玉華宮避暑休閑節(jié)等，舉辦這類活動(dòng)必須在凸顯特色、提高檔次、提升影響上下功夫。藝術(shù)創(chuàng)作繁榮工程。加大對(duì)現(xiàn)實(shí)題材的創(chuàng)作力度，引導(dǎo)鼓勵(lì)文化工作者深入實(shí)際生活，在群眾生產(chǎn)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)、激發(fā)靈感、挖掘素材，生產(chǎn)創(chuàng)作一批深刻反映時(shí)代精神、為群眾喜聞樂見的文化精品，使文化服務(wù)的內(nèi)容更加豐富。發(fā)掘文化資源，發(fā)展以養(yǎng)生保健、工藝陶瓷、娛樂演藝、文化旅游等為重點(diǎn)的特色文化產(chǎn)業(yè)。精品欄目打造工程。打造精品新聞欄目，要圍繞市委、市政府的重大部署、重要活動(dòng)和人民群眾關(guān)切的熱點(diǎn)問題，從欄目形態(tài)、題材內(nèi)容、傳播模式、節(jié)目包裝等方面，精心策劃，使之成為宣傳黨和國(guó)家方針政策的得力途徑，成為展示發(fā)展變化、人民風(fēng)貌的重要平臺(tái)，成為回應(yīng)社會(huì)關(guān)切、解答群眾疑慮的有效渠道。打造精品專題欄目，要糾正當(dāng)前淡化和弱化專題節(jié)目的傾向，充分認(rèn)識(shí)專題節(jié)目對(duì)提升自身實(shí)力和文化品位的重要作用，認(rèn)真總結(jié)以前開辦這類專題節(jié)目的經(jīng)驗(yàn)和不足，當(dāng)下先從民生和文化入手，開辦一兩檔專題節(jié)目。堅(jiān)持引進(jìn)與培育并舉，提高人員素質(zhì)。堅(jiān)持專業(yè)與業(yè)余互動(dòng)，壯大人才隊(duì)伍。堅(jiān)持管理與創(chuàng)新并重，激發(fā)人才活力。實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)，完成新任務(wù)，必須建立健全與之相適應(yīng)的保障機(jī)制，當(dāng)務(wù)之急是創(chuàng)新三種機(jī)制。要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、社會(huì)力量積極參與的工作體制和工作格局。文化部門要自覺貫徹市委、市政府決策部署，落實(shí)文化發(fā)展改革目標(biāo)任務(wù)，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取社會(huì)各方對(duì)文化建設(shè)的重視和支持，發(fā)揮文化建設(shè)主力軍作用。保證公共財(cái)政對(duì)文化建設(shè)投入的增長(zhǎng)幅度高于財(cái)政經(jīng)常性收入增長(zhǎng)幅度，提高文化支出占財(cái)政支出比例。文化單位內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。著眼于突出公益屬性、強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)發(fā)展活力，深化文化事業(yè)單位內(nèi)部改革，通過實(shí)施全員聘用制，推行簽約制、外聘制、合同制、兼職制、義工制等多種用工制度，建立起數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的文化隊(duì)伍；通過探索突出效益、績(jī)效掛鉤、拉開差距等形式的分配制度，推進(jìn)績(jī)效工資管理，按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績(jī)定酬，建立有利于競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)的分配機(jī)制。今天到會(huì)的各示范基地的負(fù)責(zé)同志，匯報(bào)了一個(gè)月來，貫徹落實(shí)區(qū)“文化立人”主題教育活動(dòng)開展的情況，總的看，已初見成效。但是，主題教育活動(dòng)進(jìn)展的不夠平衡，有的認(rèn)識(shí)還不夠到位，指導(dǎo)思想還不夠明確，措施還不夠有力，少數(shù)單位開展的成效還不符合要求。一、提高對(duì)“文化立人”主題教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)
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