社區(qū)書記個人年終的工作總結(jié)與社區(qū)書記主任20xx年終工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:12本頁面
【正文】 書記為組長的資料整理工作組，一個是由綜治委員為組長的抓社區(qū)規(guī)范化和環(huán)境整治的綜合管理工作組，一個是由社區(qū)協(xié)理員為組長的宣傳工作組，一個是由信訪員為組長具體抓社區(qū)道路綠化、凈化、美化、亮化的專門工作組。通過這次創(chuàng)建活動不僅增強了班子凝聚力，還充分發(fā)揮了社區(qū)成員各自的特長，特別是開展社區(qū)干部定期上街義務(wù)大掃除活動，受到了廣大居民和群眾的一致好評。二是堅持不懈抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進行了深入細致的研究、部署，社區(qū)成立了領(lǐng)導小組，專門負責此項工作，在此基礎(chǔ)上，專班決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員之間互相交流學習經(jīng)驗，以老黨員帶新黨員的互幫互助的形勢，并開展了專題交流會。深刻分析了影響我社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的不利因素，為制定實施方案打下了堅實的基礎(chǔ)。也使我在這次創(chuàng)建活動中更好的完善資料提供了有利保證。一是要提高業(yè)務(wù)知識水平。二是要防止事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。要識大體、顧大局，防止情緒化，要始終保持遇事都能獨擋一面的工作意識。三是要避免苛求與人，對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同事們的積極性，而是要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造一種生機勃勃的良好局面。一、一年以來工作情況及成效一是掌握民情，服務(wù)基層群眾。同社區(qū)班子成員交流，了解社區(qū)整體情況、重點工作。同轄區(qū)群眾交流，了解他們的訴求及生活中的困難。認真為群眾辦事，解決群眾困難。積極為群眾做好廉租房、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、老年人補貼等各項服務(wù)。七一節(jié)日期間與公司領(lǐng)導走訪慰問了社區(qū)困難老黨員楊桂云同志。介紹社區(qū)孫俊德和魏廣成兩位失業(yè)人員去新城某工地利用自身特長從事工程監(jiān)理工作，每月都有1600元以上的收入，解決了家庭暫時的困難。二是協(xié)調(diào)爭取，改善社區(qū)條件。積極向街道黨委和供水總公司黨委匯報社區(qū)工作情況，反映社區(qū)存在的困難和亟待解決的問題，同時，與開發(fā)公司協(xié)調(diào)溝通，爭取支持。爭取總公司“匯泉”桶裝水水票100張，辦公人員喝上了放心水。爭取總公司勞務(wù)資金XX元用于東沙河衛(wèi)生清理勞務(wù)支出。配置了兩臺電風扇，兩套茶幾。改造了排水管道，改善了社區(qū)辦公環(huán)境。街道贊助1萬元用于鋼結(jié)構(gòu)板房制作安裝，我和劉樂峰書記多方化緣聯(lián)系砂子、石子、水泥以及工人，在最快的時間里克服北側(cè)居民的干擾，建成了36平方米的老年活動中心，受到了居民的歡迎贊可。三是盡職盡責，做好日常工作。認真做好計劃生育清理清查，入戶調(diào)查掌握信息，摸清社區(qū)居民計劃生育情況。大廟社區(qū)反映最大的群眾問題就是大廟里棚改事宜和解放路立交橋建設(shè)問題。做好棚改拆遷信訪穩(wěn)定工作，進行宣傳解釋，入戶走訪，安撫、慰問，并積極向上反映群眾訴求。第三配合街道衛(wèi)生城創(chuàng)建做好社區(qū)環(huán)境治理工作。聯(lián)合曙光志愿者協(xié)會的成員一起清理了二區(qū)、三區(qū)的衛(wèi)生。由于東沙河是季節(jié)性河流，東支流為污水長流，西支流為沼澤地，群眾順手就將垃圾扔在河里。二區(qū)南部為棗臨鐵路，鐵路沿線許多圍墻都老舊斑駁，還有轄區(qū)東井路為城鄉(xiāng)分界線，這些都是創(chuàng)城的重點工作，我們都能認真做好衛(wèi)生清理，沿路都做了大量的粉刷工作。經(jīng)過創(chuàng)城活動，大廟社區(qū)的面貌煥然一新。主要是低保入戶審核、民辦教師調(diào)查摸底、經(jīng)濟普查、貧困學生救助申報等工作。第五發(fā)掘大廟遺址歷史價值，宣傳大廟史話，爭取申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，其中個人所寫《大廟史話》被《市中新報》采用。在責任落實上推出了責任追究制度，即對社區(qū)工作進行了細化分工，責任到人，凡是因個人懈怠原因?qū)е鹿ぷ魍瓿蓽蠡蛲瓿尚Ч缓玫?，出現(xiàn)一次的開會通報批評。三次的直接向街道黨委申請調(diào)換人員。同時，依據(jù) 816管理辦法與在本社區(qū)報到的區(qū)直部門在職黨員聯(lián)系，推選出了組長副組長，制定了活動計劃，定期組織在職黨員開展義務(wù)勞動、政策宣傳、交流談心等志愿服務(wù)，服務(wù)基層群眾。針對陽光組團居民用水、用電等充值事宜，與楊書記一起確定每周一、四充值，避免零散充值，提高效率，適時交付物業(yè)管理。授人以魚不如授人以漁，努力改善社區(qū)生活環(huán)境作為面上的工作不如教會社區(qū)人員全面了解社區(qū)情況，形成一套行之有效的工作流程，另外社區(qū)辦公人員經(jīng)常更換，需要不斷重復了解社區(qū)居民情況，造成工作時間的浪費和工作效率的低下。通過建立人員信息庫及查詢社區(qū)內(nèi)低保人員、高齡人員、黨員、貧困學生、困難家庭人員、殘疾人員、大病救助人員名單，方便上報資料，為資助弱勢群體工作走向科學、管理規(guī)范打下良好基礎(chǔ)，同時培養(yǎng)社區(qū)工作人員一人多專的特長，達到能替代
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