幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)職演講稿與幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:00本頁(yè)面
【正文】 職工的積極性和合理安排教職工的工作。因此，我要注重在實(shí)際工作中來(lái)考察了解人，對(duì)教職工的使用要揚(yáng)長(zhǎng)避短、給有不同專(zhuān)長(zhǎng)的人有不同的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，對(duì)教職工的管理和使用還要對(duì)其發(fā)展、前途負(fù)責(zé)，將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過(guò)則改，注意從思想上、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工，讓幼兒園集體成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無(wú)私奉獻(xiàn)、有戰(zhàn)斗力的集體。硬管理是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有約束，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。因此，嚴(yán)格的制度雖然很有必要，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。4，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，實(shí)行依法治園現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)，幼兒園管理中必須樹(shù)立法制意識(shí)──學(xué)法、守法、護(hù)法。如果園長(zhǎng)沒(méi)有法制意識(shí)，甚至把個(gè)人的意志和權(quán)威置于法制之上，會(huì)給幼兒園、家長(zhǎng)、孩子和社會(huì)造成極大的損失。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。人生的過(guò)程就是在學(xué)習(xí)、工作和生活中不斷感悟、不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。謝謝大家！第二篇：幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)幼兒園園長(zhǎng)的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái)。在幼兒園工作的幾年里，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而感到自豪。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗，需要我們?nèi)ズ亲o(hù)、去澆灌。我作出這個(gè)選擇，主要基于以下兩方面的考慮。其次， 我有搞好服務(wù)的自覺(jué)意識(shí)，熱愛(ài)幼教事業(yè)，甘愿無(wú)私奉獻(xiàn)。第一，擺正位置，當(dāng)好助手。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。第三，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新、有所收獲，力爭(zhēng)始我園的幼教工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。最重要的是，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無(wú)怨無(wú)悔，兢兢業(yè)業(yè)，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的！作為競(jìng)選者，我相信長(zhǎng)江幼兒園的明天會(huì)更加美好！ 謝謝！第三篇：幼兒園園長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘黃蒿界幼兒園園長(zhǎng)演講稿我叫閆治會(huì)，XX年畢業(yè)于榆林師范學(xué)校，同年8月分配黃蒿界中學(xué)任教，先后取得數(shù)學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷，我在黃蒿界任教12年期間，一直奉獻(xiàn)在教學(xué)第一線，本人曾在XX年榆林市教壇新秀大賽中榮獲中理組第二名。 我這次競(jìng)聘的目的是黃蒿界鄉(xiāng)中心幼兒園園長(zhǎng)，我在黃蒿界任教12年，對(duì)黃蒿界的各種情況相當(dāng)熟悉，同時(shí)我在黃蒿界鄉(xiāng)人民心中是絕對(duì)的好老師好領(lǐng)導(dǎo)，所以黃蒿界人民相信我能辦好這所幼兒園，我更有信心辦好這所幼兒園。選聘素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的教師，同時(shí)對(duì)這些教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，和我共同學(xué)習(xí)。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定長(zhǎng)期規(guī)劃和年度辦園計(jì)劃，制定各項(xiàng)制度的執(zhí)行的操作方案，是幼兒園的工作有章可循，有序進(jìn)行。親自抓好幼兒園的安全工作，同時(shí)抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。成立家長(zhǎng)委員會(huì)，指導(dǎo)其發(fā)揮應(yīng)有的作用，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹辦園的思想，同時(shí)向家長(zhǎng)介紹科學(xué)的育兒方法，同時(shí)積極聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，讓家長(zhǎng)參與在幼兒園中來(lái)。一是具有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我已經(jīng)養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣。下面，結(jié)合我的工作經(jīng)驗(yàn)和幼兒園的實(shí)際情況談?wù)勎业乃悸?。一個(gè)好園長(zhǎng)就是一所好幼兒園。俗話說(shuō)：榜樣的力量是無(wú)窮的，園長(zhǎng)的表率作用十分重要。要求教師不做的，自己堅(jiān)決不做。一顆對(duì)教育事業(yè)的忠心，一種愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。真心。有人說(shuō)教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難，教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。就是要愛(ài)幼兒園，愛(ài)教師愛(ài)幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。俗話說(shuō)：公生明，廉生威。平常心。二、我的辦園目標(biāo)兩年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)合格園。三、我的思路。我認(rèn)為園長(zhǎng)應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好了解人、說(shuō)服人、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng)。還要重視教師的培養(yǎng)，通過(guò)繼教學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)等手段，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的方式，讓教師獲取新信息，通過(guò)給教師壓擔(dān)子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)。改革開(kāi)放把教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)，每個(gè)園長(zhǎng)都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育?，F(xiàn)在，公立和私立幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)
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