醫(yī)院上半年衛(wèi)生計(jì)生工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-22 06:47本頁(yè)面
【正文】 成，我院成立駐村責(zé)任醫(yī)師團(tuán)隊(duì)分片包抓各村，與各貧困戶簽訂家庭醫(yī)生服務(wù)協(xié)議書(shū)，為其提供為貧困村貧困家庭提供新農(nóng)合優(yōu)惠政策宣傳、義診、慢性病面對(duì)面隨訪管理、醫(yī)療保健、家庭醫(yī)生服務(wù)簽約、提供24小時(shí)不關(guān)機(jī)電話咨詢服務(wù)等內(nèi)容，并加強(qiáng)新農(nóng)合優(yōu)惠政宣講，免費(fèi)發(fā)放《新農(nóng)合優(yōu)惠政策匯編》，確保各貧困戶對(duì)農(nóng)合新農(nóng)合優(yōu)惠政策知曉率達(dá)100%，做到家喻戶曉，方便患者就醫(yī)。精準(zhǔn)扶貧，因病施策。對(duì)在冊(cè)貧困患者實(shí)施一病一策，動(dòng)態(tài)管理，脫貧銷號(hào)。貧困人口享受優(yōu)惠政策318人次，減免費(fèi)用94770元。（一）以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為指導(dǎo)，我院進(jìn)一步深化人事分配制度改革，落實(shí)績(jī)效考核辦法，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和能力，建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，充分調(diào)動(dòng)全院干部的積極性與創(chuàng)造性，體現(xiàn)優(yōu)秀人才的價(jià)值。我院認(rèn)真按照省、市、縣人事制度和人事分配制度改革方案要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《人事分配制度改革實(shí)施方案》，并上報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局審核批準(zhǔn)通過(guò)執(zhí)行此方案。提高了大家工作積極性，體現(xiàn)了多勞多得的分配原則，搞活了機(jī)制，增強(qiáng)了責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)了全院工作上水平，我院將繼續(xù)探索經(jīng)驗(yàn)，將人事分配制度改革工作扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量核心制度，加強(qiáng)醫(yī)院感染和醫(yī)療廢棄物管理，為患者創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、安全、高效、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育、深入推進(jìn)醫(yī)院綜合創(chuàng)建工作以“十八屆四中、五中全會(huì)精神”和習(xí)總書(shū)記系列講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)要求，切實(shí)糾正“四風(fēng)”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政和“一崗雙責(zé)”制度，開(kāi)展醫(yī)德考評(píng)和群眾滿意度調(diào)查，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深化精神文明建設(shè).。在“七一”前夕，我院黨支部抽調(diào)醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干深入到居民社區(qū)開(kāi)展迎七一義診咨詢活動(dòng)，活動(dòng)共計(jì)免費(fèi)義診100余人次，測(cè)量血壓75人次，測(cè)量血糖50人次。
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