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正文內(nèi)容

參觀看守所心得體會2篇與參觀考察報告范文4篇匯編-在線瀏覽

2024-11-22 06:38本頁面
  

【正文】 到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的80%左右,從事畜牧業(yè)的人口占農(nóng)業(yè)人口的80%。澳、新兩國的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基本上是以農(nóng)場為單位來組織進行的,生產(chǎn)規(guī)模一般在400至500公頃,農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的全過程全部實現(xiàn)了機械化,且農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率非常高,一個飼養(yǎng)了幾千頭牲畜的農(nóng)場,僅需3至7名工人。居住在農(nóng)村的人口又往往以一個個農(nóng)場為居住單位,所以居住相對分散,兩戶之間相隔幾公里,十幾公里,甚至幾十公里是很正常的事,基本上很難找到與我國類似的人口聚集的農(nóng)村社區(qū)。澳大利亞同時又借鑒了美國式的聯(lián)邦制,成立了聯(lián)邦制國家,實行聯(lián)邦與州分權(quán)。各州有自己的議會、政府、州督和州總理。州議會和州政府補充聯(lián)邦政府的活動。新西蘭1840年成為英國的殖民地,19XX年新獨立,成為英屬自治領(lǐng),政治、經(jīng)濟、外交仍受英控制。新西蘭每三年選舉一次議會??偫眍I(lǐng)導(dǎo)新西蘭政府。行政會議由總督主持,總督缺席時由總理或高級部長主持。內(nèi)閣掌握實權(quán)。澳大利亞、新西蘭的市政府或地區(qū)行政機構(gòu)是最低層次的社會事務(wù)管理機關(guān),基本上相當于我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn),但又兼具我國村委會的某些功能。市政府直接面對居民,在居民與市政府間再沒有中間機構(gòu)。市長和市議會委員來自社會的各個階層、各種職業(yè)。地方政府最為重要原則就是保障轄區(qū)居民在公共管理中的參與權(quán)、知情權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),以便幫助市政府在公共管理上準確和有效地做出決策。為了做到這一點,一般市政府都采用多種語言印發(fā)多種出版物,如雜志、周報、年度報告等向居民免費發(fā)放。社會福利種類多而齊全,公民從出生到死亡都可以享受名目繁多的福利津貼,如家庭津貼、失業(yè)救濟金、生育津貼、免疫津貼、家長補助、子女補助、托兒津貼、住房補助、殘疾兒童津貼、護理人補助、土著青年助學金、偏遠地區(qū)兒童補助、健康護理卡、老年津貼、鰥寡津貼、殘疾人津貼、老年優(yōu)惠卡、老年健康卡、電話補助、退伍軍人津貼、孤兒養(yǎng)育津貼、領(lǐng)津貼者的教育補助,等等。這個全國性的網(wǎng)絡(luò)注意為邊遠地區(qū)服務(wù),并安排為土著人和托雷斯海峽島民解決困難的工作方案。該機構(gòu)的主要任務(wù)之一就是受家庭與社區(qū)服務(wù)部委托發(fā)放養(yǎng)老金,負責養(yǎng)老金領(lǐng)取人的情況登記、費用申報和通知發(fā)放,工作一直做到家庭,同時負責收集匯總?cè)珖B(yǎng)老金申領(lǐng)發(fā)放信息。當然,城鄉(xiāng)發(fā)展的差距在澳大利亞和新西蘭也同樣存在,資金、人才、公共資源等也容易從農(nóng)村流向城市,帶了農(nóng)村老齡化、公共服務(wù)落后等一系列現(xiàn)象。四、澳、新基層社會管理經(jīng)驗的啟示和借鑒由于國情不同,我們不能照搬他們的模式,但公共服務(wù)的理念和某些管理方式,對我國的農(nóng)村基層管理和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)有一定的啟示和借鑒的意義:一是要大力發(fā)展各類農(nóng)村民間組織。以澳大利亞為例,該國的農(nóng)業(yè)協(xié)會有140多年的歷史。協(xié)會種類繁多,既有生活服務(wù)型的協(xié)會,也有生產(chǎn)服務(wù)型的協(xié)會;既有勞動合作的,也有資金股份合作的。協(xié)會既有全國性的,如新西蘭肉類畜牧業(yè)協(xié)會;也有地方性的,如墨爾本谷物生產(chǎn)者聯(lián)合會。協(xié)會的利潤一般根據(jù)各成員與協(xié)會之間所達成的業(yè)務(wù)量進行分配。所以協(xié)會在幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的困難,增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)民生活質(zhì)量等方面發(fā)揮了重要的作用,可以說農(nóng)民可以離開政府,但不能離開協(xié)會。二是要大力培養(yǎng)發(fā)展各類志愿者組織。他們在社會事務(wù)中,在居民的日常生活中都發(fā)揮了很大的作用,他們大到為緩解社會矛盾,促進族群和諧,小到為農(nóng)牧民解決生活困難,做心理疏導(dǎo)等方面都發(fā)揮了積極的作用。而在我國,特別是廣大農(nóng)村,志愿服務(wù)還不普遍,或者說有的地方根本沒有真正開展,而開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵一點就是要大力推進農(nóng)村志愿服務(wù),這確實需要政府切實加以引導(dǎo)呀。為了緩解城鄉(xiāng)差別等問題,澳大利亞政府做出了許多努力,如提升邊遠地區(qū)各類人員的工資待遇,有的甚至可以高出城區(qū)一倍以上;開出眾多優(yōu)惠條件,吸引移民申請者到邊遠地區(qū)服務(wù);雇用民間組織或人員為分散的農(nóng)戶提供公共服務(wù),聽取農(nóng)戶意見和要求,在政府和農(nóng)戶間建立起橋梁和紐帶;定期組織醫(yī)療衛(wèi)生人員到邊遠地區(qū)為農(nóng)民提供醫(yī)療服務(wù)等。職業(yè)教育參觀考察報告一、考察意義dd年1月11日至dd年1月14日,我系xx主任參加了由學院黨委書xx等組成的商丘職業(yè)技術(shù)學院考察團。通過考察,認識到了自己的優(yōu)勢和不足,找出了差距,明確了努力方向。該院是一所具有百年辦學歷史的農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)院校,是江蘇省示范性高等職業(yè)技術(shù)學院。蘇州農(nóng)職院院相城科技園,始建于二oo五年三月,是學院集科研、教學、產(chǎn)業(yè)于一體的示范基地。園區(qū)在建設(shè)規(guī)劃中堅持項目的科學性、設(shè)施的先進性、示范的輻射性、管理的規(guī)范性、產(chǎn)學研的緊密性,經(jīng)過一年多的項目集成和資金投入,共完成兩大類十四個子項目的建設(shè),完成資金投入2500萬元。園區(qū)已成為學生實習的場所、教師科研的平臺、產(chǎn)業(yè)化的載體、科技示范的窗口、實訓(xùn)與科普的基地。該院建于 1983 年,原名蕪湖聯(lián)合大學, 1997 年 5 月經(jīng)原國家教委批準更為現(xiàn)名。XX 年入選“國家示范性高職院校建設(shè)計劃”首批立項建設(shè)院校。該院狠抓校企合作平臺建設(shè),與蕪湖奇瑞汽車有限公司共建的汽車實訓(xùn)基地為教育部重點支持項目。江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院學院創(chuàng)辦于1923年,至今已有80多年的辦學歷史。江蘇農(nóng)林科技示范園區(qū)集教學、科研、生產(chǎn)、實習、觀賞于一體,核心區(qū)2500畝,輻射區(qū)8000畝,其中的江蘇林木種質(zhì)資源庫建有珍稀植物區(qū)、色彩苗木區(qū)等近20個特色園區(qū),并將成為華東地區(qū)最大的林木種質(zhì)資源庫。該院是我國東南沿海乃至中國南部地區(qū)唯一以培養(yǎng)動物科技類高技能人才為主的高等院校。該院“緊扣畜牧產(chǎn)業(yè)鏈,產(chǎn)學研結(jié)合育人才”的辦學特色突出,建有現(xiàn)代畜牧科技示范園和江蘇蓓康藥業(yè)有限公司等校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。社會的發(fā)展需要各行各業(yè),因此需要各類學校去培養(yǎng)不同的人才。就像有的人為了掙大錢,一生中隨著熱門行業(yè)的變換而不停地變換著工作,轉(zhuǎn)換著行業(yè),結(jié)果肯定是成就不了大事業(yè),賺不到大錢的。不然,我們就只能為其它主體經(jīng)濟地區(qū)的發(fā)展培養(yǎng)打工者,因為我們所培養(yǎng)的人才無法超過當?shù)卦盒R援數(shù)刂黧w經(jīng)濟的發(fā)展為目標所培養(yǎng)人才的綜合能力,這些學生所獲得的師資力量、教學條件、行業(yè)理念、職業(yè)氛圍等,均不是其它主體經(jīng)濟地區(qū)學生所能比擬的。赴江蘇省部分初中名校參觀考察報告赴江蘇省部分初中名校參觀考察報告為進一步加強教育管理,深化課程改革,4月11日—16日,初中教研室組織兩區(qū)教研室副主任、全市初中教學示范學校校長及部分市直、區(qū)直學校校長等12人,赴江蘇省泰興市洋思中學、南通市教研室、南通市崇川區(qū)虹橋二中、海門市東洲中學、溧水縣東廬中學等單位進行了參觀考察。為確??疾旎顒尤〉迷鷮嵭Ч?,初中教研室要求每位同志都要帶著問題去,帶著思考回,真正把考察學校的經(jīng)驗學到手、學進腦,以更好的指導(dǎo)我市的初中教育教學工作?,F(xiàn)將考察活動情況總結(jié)如下:一、所考察學校的基本情況這次考察的學校,是江蘇省甚至在全國都是知名度很高的學校,它們在學校管理、新課程改革、隊伍建設(shè)、課堂教學等方面都創(chuàng)出了自己的特色,洋思中學的“四清”教學模式、虹橋二中的協(xié)同教育、東洲中學的心理健康教育、東廬中學的以“講學稿”為載體的學教合一教學模式,都給大家留下了深刻的印象?!跋葘W后教,當堂訓(xùn)練”的課堂教學模式。第二步是“后教”,即教師針對學生自學中存在的共性問題進行點拔。此可謂“洋思經(jīng)驗”之精華所在。課堂上學生自學、聽課都特別認真,學習目的性強緊張程度高。洋思中學衡量課堂教學效率高的標志是“每節(jié)課都要像考試一樣緊張學習”。教師通過集體備課、個人備課精心設(shè)計學生的學案,主要解決學生學什么、怎么學的問題。每節(jié)課學生從上課到下課都是考試,教師講課的實質(zhì)是對考試的評價?!八那濉钡膶嵸|(zhì)是不停的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程?!疤锰们濉薄ⅰ叭杖涨濉笔怯扇握n教師和學生來完成的,內(nèi)容就是教材上最基本的要求,過不了關(guān)的學生要用自習時間或課間同學之間補課,直至過關(guān)?!霸略虑濉笔怯蓪W校組織進行的,是一種正式的考試,由學校統(tǒng)一出題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。以素質(zhì)協(xié)同教育理論為指導(dǎo),形成和諧教育體系。學校協(xié)同管理確立了六種理念:堅持以全面發(fā)展為本質(zhì)的素質(zhì)教育觀;堅持以學科觀念為核心的科學教學觀;堅持以塑造人格為中心的發(fā)展評價觀;堅持以掌握學法為目標的主動學習觀;堅持以分層施教為主題的教育效率觀;堅持以社會效益為根本的辦學質(zhì)量觀。在工作實踐中,確立了以“學生管理上采取‘一主四師’協(xié)同模式,發(fā)揮教師主導(dǎo)作用”為主要內(nèi)容的十二大創(chuàng)新模式。(三)東洲中學海門市東洲中學位于海門市區(qū)東部,是1987年創(chuàng)辦的一所海門市直屬中學。近幾年來,又成功舉辦了江蘇省德育整體改革現(xiàn)場會、江蘇省初中教育現(xiàn)場會和江蘇省農(nóng)村初中素質(zhì)教育現(xiàn)場研討會。張校長多次應(yīng)邀到省內(nèi)外講學,還參加聯(lián)合國科教文組織的研究會,受邀作專題演講,交流辦學經(jīng)驗。學校的辦學經(jīng)驗,受到了省市教育主管部門的高度重視。東洲中學的辦學特色就是以心理健康教育為依托,全面實施素質(zhì)教育。在張炳華校長富有前瞻性的辦學理念的引領(lǐng)下,從實際出發(fā)的治校策略的管理下,學校發(fā)展成“領(lǐng)導(dǎo)個個教育行家、教師人人教學能手”的先進群體,連續(xù)八年獲市中考綜合考核第一;校園展現(xiàn)出“師生物皆可入畫、山水樓交相掩映”的秀麗環(huán)境,處處張揚著以學生為主體的校園文化。自1999年以來,該校在陳康金校長的帶領(lǐng)下,大膽摒棄傳統(tǒng)管理模式,嘗試進
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