【正文】 組織領導。（二）營造宣傳氛圍。（三）確保活動實效。（四）保障信息暢通。第二篇:司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作方案為進一步優(yōu)化法治環(huán)境，建立完善法律服務長效機制，推動“保增長、穩(wěn)運行”各項任務高效落實，促進我市經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)制定如下工作方案。二、重點工作（一）深入開展“法律進企業(yè)”，推進法治建設強化法治宣傳教育，積極開展“法律進企業(yè)”，引導企業(yè)經營管理人員、企業(yè)職工運用法律手段和法治思維解決企業(yè)發(fā)展中的問題。積極開展以企業(yè)經營管理人員、職工等為重點的“法律進企業(yè)”活動。，營造輿論氛圍。，發(fā)揮典型案例的指導和引領作用。(二）深入實施“1對1”法律服務機制，為企業(yè)提供針對性法律服務以為100家市級重點服務企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務為目標，為每家市級重點服務企業(yè)配備1名律師，通過發(fā)放法律服務聯(lián)系卡、召開法律服務座談會等方式，解答法律咨詢、解決法律問題、提供合理建議，妥善處理涉企利益糾紛，為企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務。加大企業(yè)法律顧問積極作用的宣傳，提升全社會特別是各類企業(yè)對聘請法律顧問重要性的認識程度。法律顧問要盡心盡責，經常深入企業(yè)，隨時掌握企業(yè)動向，積極參與企業(yè)重大決策，為企業(yè)經營提供全程法律服務，出具高質量的法律意見書。根據《市司法局“1對1”法律服務工作方案》要求，分包領導、責任科室、分包律師結成走訪小組，每月對分包企業(yè)進行走訪調研，征集并協(xié)調解決企業(yè)在生產經營和項目建設中的困難和問題，對企業(yè)所反映的意見或建議要逐條給予答復或解決。，為困難企業(yè)職工辦理法律援助。（三）切實解決各類涉企矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用積極構筑以人民調解為基礎的多元化矛盾糾紛調處工作格局，結合經濟社會發(fā)展重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點問題，增強人民調解工作的主動性、針對性和實效性。各司法所要堅持“一月一排查”，并對100家市級重點服務企業(yè)進行重點排查。同時，建立工作臺賬，及時掌握相關信息，做到底數清、情況明，努力掌握工作主動權。要加強人民調解數據統(tǒng)計和分析研判，根據矛盾糾紛產生、發(fā)展、變化的一般性規(guī)律，主動探尋發(fā)現(xiàn)促進社會治理中帶有普遍性、趨勢性的問題，提出源頭防范矛盾糾紛的意見建議，為黨委政府和有關部門決策提供參考。事態(tài)嚴重、需多部門協(xié)調解決的要及時上報鎮(zhèn)（街道）。探索在規(guī)模以上企業(yè)和矛盾糾紛多發(fā)的勞動爭議、醫(yī)患糾紛、交通事故、環(huán)境保護、土地承包、征地拆遷等行業(yè)建立調解委員會或調解工作室，把訴訟委托調解、輕微刑事案件民事賠償部分委托調解、治安案件委托調解、信訪委托調解全面承接起來，及時有效化解涉企各類矛盾糾紛。成立司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作領導小組，黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，法制宣傳科、基層科、律師管理科等科室負責人為成員。（二）健全工作機制，強化跟蹤問效。對工作不力、成效不明顯的科室及其工作人員，實行重點督查、掛牌督辦和跟蹤問效，提升優(yōu)化法治環(huán)境工作效能。按照《市穩(wěn)增長保運行效能問責辦法》的相關規(guī)定，結合我局工作實際，建立《市司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作效能問責辦法》。第三篇:司法局1對1法律服務工作方案為進一步完善企業(yè)法律服務長效機制，深化企業(yè)法律服務工作，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境，促進我市經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)結合我市實際，制定工作方案如下：一、總體要求全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實市委經濟工作會議精神，以穩(wěn)增長、調結構、促發(fā)展為目標，以100家市級重點服務企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務為重點，以開展“送法進企業(yè)”為主線，以“1對1”法律服務工作機制為載體，充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，為我市“一個中心、兩個率先”提供優(yōu)質高效的法律服務。三、重點任務（一）積極開展法治講座。積極開展以《合同法》、《勞動法》、《安全生產法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《擔保法》、《破產法》等有關法律法規(guī)的宣傳普及活動。（二）為困難企業(yè)職工辦理法律援助。（三）積極開展企業(yè)走訪調研活動。分包領導、責任科室、分包律師結成走訪小組，帶律師服務牌、對接表，每季度對分包重點企業(yè)進行實地對接，填寫對接表，征集并協(xié)調解決企業(yè)在法律方面和項目建設中的困難和問題，對企業(yè)所反映的意見或建議要逐條給予答復或解決。四、服務范圍一是對企業(yè)重大經營決策提供法律咨詢意見和建議；二是企業(yè)生產經營過程中引資融資、協(xié)商談判中遇到的疑難問題提供法律依據和出具法律意見書；三是接受企業(yè)經營、審查合同、項目的談判、協(xié)商處理企業(yè)項目建設期間發(fā)生的投訴、索賠和爭議事宜及重大經濟合同；四是擔任企業(yè)常年法律顧問；五是積極參與企業(yè)周邊地區(qū)的社會綜合治理，應及時了解掌握處理重點企業(yè)項目中涉及征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛及群體事件。全市司法行政系統(tǒng)各單位要充分認識做好企業(yè)法律服務工作的重要性和必要性，高度重視，精心組織，切實為重點企業(yè)建設提供優(yōu)質高效的法律服務。律師服務團成員要積極主動聯(lián)系企業(yè)管理部門和單位，及時掌握重點企業(yè)法律需求，上門提供相關服務，并及時反映重點企業(yè)涉法涉訴情況，設立專用電話，暢通聯(lián)絡，隨時服務。（三）加強管理，落實責任。分管班子成員、科室負責人要加強監(jiān)督，及時掌握重點企業(yè)法律服務工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題。每次服務要有服務記錄，對每一件法律事務要有恰當的處置意見。第四篇:司法行政系統(tǒng)文明執(zhí)法活動方案為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加快推進文明建設，深入推進文明執(zhí)法活動開展，不斷提升全市司法行政干部執(zhí)法水平，形成文明執(zhí)法、全民守法的良好氛圍，根據中共省委政法委《關于20**年全省政法系統(tǒng)文明執(zhí)法活動的工作方案》和省司法廳關于印發(fā)〈全省司法行政系統(tǒng)組織開展文明執(zhí)法活動實施方案〉的通知》和市委政法委《關于印發(fā)〈20**全市政法系統(tǒng)文明執(zhí)法活動工作方案〉的通知》要求，結合我市司法行政系統(tǒng)實際，制定本工作方案。二、主要內容（一）加強文明執(zhí)法宣傳教育。牽頭部門：政治部責任科室：辦公室（二）開展文明執(zhí)法評議。牽頭部門：監(jiān)察室責任科室：辦公室、律師公證和法律援助工作科、基層工作指導科、法律援助中心、公證處、社區(qū)矯正管理局（三）開展執(zhí)法司法公開活動。牽頭部門：監(jiān)察室責任科室：律師公證和法律援助工作科、基層工作指導科、司法鑒定考試和法制仲裁科、法律援助中心、公證處、仲裁辦、社區(qū)矯正管理局（四）開展執(zhí)法規(guī)范化建設活動。牽頭部門:司法鑒定考試和法制仲裁科責任科室:律師公證和法律援助工作科、基層工作指導科、社區(qū)矯正管理局（五）開展公開服務承諾活動。牽頭部門：監(jiān)察室責任科室：律師公證和法律援助工作科、基層工作指導科、司法鑒定考試和法制仲裁科、法律援助中心、公證處、仲裁辦、社區(qū)矯正管理局（六）組織開展“六五”普法，持續(xù)深化“法律六進”活動。以領導干部、青少年為重點，持續(xù)深化“法律六進”活動，充分發(fā)揮主流媒體主陣地作用，充分利用新媒體，開展多種形式的法治宣傳教育活動。組織法官、檢察官、警察、行政執(zhí)法人員、律師等，深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)村等地，通過辦案、開庭、走訪、發(fā)放宣傳單等途徑，充分運用典型案例，以群眾樂于理解和接受的方式，開展針對性的法治宣傳教育。制定符合實際、特色鮮明的法治創(chuàng)建目標和標準，分類指導、全面推進法治城市、民主法治示范村（社區(qū)）等法治創(chuàng)建活動，提升法治創(chuàng)建實效。充分發(fā)揮先進典型的引領和導向作用，組織開展文明示范崗、文明執(zhí)法干警等評選活動，深入挖掘先進事跡，廣泛宣傳先進典型，使廣大司法行政干警學有榜樣、趕有目標，在全市司法行政系統(tǒng)形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責人為成員的文明執(zhí)法活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局政治部，負責日常工作。各科室、單位要結合本單位實際，扎扎實實做好每項工作。各科室、各單位要按照活動方案的要求，結合本單位工作實際，采取扎實有效的工