縣經(jīng)信委黨建工作計(jì)劃與縣經(jīng)信委社會管理創(chuàng)新工作計(jì)劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 06:20本頁面
【正文】 業(yè)娘家、發(fā)展行家”。委內(nèi)推行“政策研讀”制度，對重大政策和新出臺政策進(jìn)行專題解讀，組織全體人員學(xué)習(xí)。在推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)發(fā)展中豐富黨建工作內(nèi)涵。建立健全委內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，以“秩序優(yōu)化、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)雅”為標(biāo)準(zhǔn)，按章辦事、規(guī)范管理。嚴(yán)格堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開。對本委的重大決策、重要事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行公開、公示。定期召開組織生活會，所有黨員必須按照要求參加支部、黨小組的組織生活。支部黨員大會每季度不少于1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會議每月12次，黨課每半年進(jìn)行1次。年初，委工作人員向黨組提交XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年終開展執(zhí)行情況的督促推進(jìn)、告誡、整改，年終對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行總結(jié)考核。（四）以創(chuàng)新機(jī)制為手段，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)完善內(nèi)部考核機(jī)制。考核實(shí)行委領(lǐng)導(dǎo)考核、科室考核、科員考核全覆蓋，對考核中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)科室和個(gè)人，給予獎勵(lì)。圍繞年度既定目標(biāo)，強(qiáng)化過程控制，將年度目標(biāo)分解到季度、月度，每周召開一次機(jī)關(guān)辦公會，交流上周工作和本周工作安排，確保工作有序推進(jìn)。加快推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，積極推廣電子公文，逐步推行文件簡報(bào)的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報(bào)資料，降低運(yùn)行成本，努力提高傳遞辦理效率?？h經(jīng)信委社會管理創(chuàng)新工作計(jì)劃一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任將社會管理創(chuàng)新（綜合和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）工作納入我委整體工作目標(biāo)和各科室的年度綜合考核內(nèi)容，制定工作計(jì)劃。各科室與委簽訂《縣經(jīng)信委各科室XX年度社會管理創(chuàng)新（綜治和平安建設(shè)、法治建設(shè)、國家安全）責(zé)任書》，落實(shí)具體負(fù)責(zé)人，根據(jù)責(zé)任落實(shí)情況，實(shí)行定期與不定期檢查考核，年終主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和
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