司法部門依法管理工作計(jì)劃范文與司法部門年度創(chuàng)優(yōu)工作打算范文匯編-在線瀏覽
2024-11-22 06:13本頁面
【正文】 執(zhí)法主體資格審查確認(rèn)制度和執(zhí)法工作考核制度，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立完善行政執(zhí)法人員的崗前和在崗培訓(xùn)制度，逐步形成持證上崗、定期輪崗、不合格者下崗直至辭退的管理新機(jī)制。提高依法管理水平。依法建章立制，把依法管理、依法辦事、依法生產(chǎn)經(jīng)營納入法制化、規(guī)范化軌道。開展專項(xiàng)依法治理活動，增強(qiáng)依法治理效果。三、保障措施建立和完善由局支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各股室分別實(shí)施、分類管理的依法治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。司法部門年度創(chuàng)優(yōu)工作打算范文承諾的內(nèi)容與工作職責(zé)、本職崗位相結(jié)合，1搞好認(rèn)責(zé)承諾工作。與日常工作相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評的問題和黨員群眾的意見相結(jié)合，與為群眾做好事、實(shí)事相結(jié)合，內(nèi)容具體，目標(biāo)明確。以趕超同系統(tǒng)省級先進(jìn)、爭創(chuàng)全國先進(jìn)單位為目標(biāo)，2實(shí)施全面對標(biāo)趕超。對照受司法部表彰的省縣司法局、省市區(qū)司法局，定位發(fā)展目標(biāo)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)；黨員個(gè)人按照“遠(yuǎn)學(xué)全國全省先進(jìn)，近學(xué)身邊典型”要求，確定趕超目標(biāo)，制定趕超措施，明確努力方向。按照“亮明身份、亮明職責(zé)、亮明承諾”要求。對黨員掛牌情況實(shí)行日查月評季考核，考核結(jié)果作為黨員年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)，對黨員不按時(shí)掛牌、擅自摘牌全年累計(jì)達(dá)3次以上或群眾滿意度測評80%以下的黨員，黨組織進(jìn)行誡勉談話。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，4開展結(jié)對創(chuàng)建活動。督促檢查，具體指導(dǎo)，幫助找出工作差距，理清工作思路，努力使聯(lián)系點(diǎn)成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點(diǎn)、標(biāo)桿單位。全體黨員對所幫扶的貧困戶開展經(jīng)常性的慰問走訪活動。真正做到實(shí)實(shí)在為群眾辦實(shí)事、辦好事。組織黨員在黨員活動日進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、座談、上專題課等；開展訪貧問苦、黨員志愿服務(wù)活動、打掃衛(wèi)生、植樹、關(guān)愛學(xué)子”等活動。從而提高窗口單位的社會形象和群眾滿意度。組織法律援助中心、司法鑒定中心、律師事
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