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醫(yī)生述職報告(多篇范文)與醫(yī)生述職報告兩篇(多篇范文)匯編-在線瀏覽

2024-11-22 06:05本頁面
  

【正文】 合,使個體化病人的麻醉藝術(shù)化。譬如:配合臨床開展了腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)。開展外周神經(jīng)刺激器定位下神經(jīng)阻滯,以提高麻醉滿意率。繼開展無痛胃鏡檢查術(shù)、無痛人流術(shù)、術(shù)后鎮(zhèn)痛、無痛膀胱鏡檢查術(shù)后,又推出無痛腸鏡檢查術(shù)、 無痛導(dǎo)尿術(shù)、無痛胃管插入技術(shù)。根據(jù)mri檢查病人需要,為部分患者提供mac鎮(zhèn)靜治療。采用pca技術(shù)為頑固性癌痛病人止痛治療。普及推廣氣管插管術(shù)和危急氣道管理技術(shù),以提高急診急救水平等等。作為科室副主任,在管理方面我認(rèn)真履行自己的職責(zé)。自己深知所處的位置,能正確處理好與科主任的關(guān)系,當(dāng)好科主任的助手和參謀,對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。多次主持麻醉科手術(shù)室例會,傳達(dá)院中層干部會議精神。通過強化科室醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理,近年來科室無醫(yī)療事故、重大差錯及糾紛發(fā)生,科室多次被評為我院先進(jìn)科室。另外,在做好本職工作的同時,還積極開展麻醉學(xué)科普工作,讓社會公眾加深對麻醉學(xué)科的了解。近年來,為院報撰寫稿件90多篇,普及提高了麻醉科及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,起到宣傳科室、宣傳醫(yī)院的作用。下一步,我認(rèn)為還有很多工作要做,要和科主任一道,繼續(xù)落實麻醉學(xué)科科學(xué)發(fā)展觀,按市二級重點學(xué)科的要求定位我院麻醉學(xué)科的建設(shè)。優(yōu)化服務(wù)流程,為患者和臨床外科搭建最佳手術(shù)平臺。發(fā)揮麻醉科專業(yè)優(yōu)勢,普及提高我院急救危重病人監(jiān)測治療水平??傊?,總結(jié)近幾年的工作,可以說:自己盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn),較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學(xué),在實踐中歷練,在歷練中提高。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的功課。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。古人說,三人行必有我?guī)煛6?、?yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),認(rèn)真履行崗位職責(zé)院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常非凡和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我較好地完成了各項工作任務(wù)。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù),都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。二是與同志們一起完成了XX年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院治理方面作出了有益的貢獻(xiàn)。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。六是做好檔案治理,提升治理水平。三、廉潔清正,腳踏實地,準(zhǔn)確對待名和利、得與失走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心。扎扎實實做事、堂堂正正做人。篇二:婦產(chǎn)科醫(yī)生述職報告在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間,作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪守敬業(yè)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,全力以赴地在臨床一線工作。在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。對待患者一視同仁,設(shè)身處地為患者著想,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、合理檢查,合理用藥,讓患者得到最好的服務(wù)。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,并于先后于1998年11月至1999年11月在武漢市同濟(jì)醫(yī)院婦產(chǎn)科、XX年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí),極大地開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。三、工作成績方面:作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,本考核期間能認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。 熱情接待每一位前來就診的患者,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。第二篇:總經(jīng)理述職報告兩篇篇一:總經(jīng)理述職報告尊敬的公司董事會、各位同事:大家好!過去的一年,是公司最艱難的一年。在此,就主要8個方面的工作,我個人工作總結(jié)報告如下:組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善,明確了公司發(fā)展方向,清晰了部門職責(zé)。同時,也對工藝部門、品管部門等做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。出現(xiàn)了車間為搞好環(huán)境衛(wèi)生工作,自行規(guī)定獎罰制度等好苗頭。產(chǎn)品質(zhì)量得到了進(jìn)一步調(diào)整。從品質(zhì)部的報表中顯示產(chǎn)品合格率在不斷提高。物料數(shù)據(jù)不準(zhǔn),長期影響生產(chǎn)計劃安排的合理性,也就影響到客戶交期的達(dá)成率。但其它各倉還必須加強管理,積極配合明年的生產(chǎn)計劃,力爭實現(xiàn)成品倉100%,輔料倉、半成品達(dá)到98%以上。十月份共制定或修改了《程序文件》《出入庫流程》、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個。培訓(xùn)體系的建立,管理人員素質(zhì)有了一定提升。為明年員工的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ),同時,管理人員素質(zhì)也有了一定提升。營銷戰(zhàn)略的規(guī)劃和品牌的推廣。財務(wù)系統(tǒng)的建立、健全。加強了財務(wù)控制,建立了成本管理和預(yù)算機(jī)制;從賬款回收到稅務(wù)策劃等系列問題得到改善,在企業(yè)風(fēng)險控制我用自己專業(yè)的法律知識指導(dǎo)財務(wù)人員進(jìn)行財務(wù)審核的細(xì)則化。全體員工要抓住機(jī)會,好好利用這個平臺,不斷提升自己的知識、技能,端正工作態(tài)度和職業(yè)道德觀,力爭成為一個有利于自己、有利于公司、有利于社會的人。同事們,XX年既是充滿希望的一年,也是面臨許多困難的一年。對此,大家務(wù)必要保持清醒的頭腦,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,做到早認(rèn)識、早適應(yīng)、早出擊。我們的奮斗目標(biāo)是實現(xiàn)三個確保:確保生產(chǎn)能滿足市場銷售需要,確保管理更加規(guī)范優(yōu)化、確保員工隊伍更加穩(wěn)定。利用培訓(xùn)平臺,開展比、學(xué)、趕、幫、超活動,提升管理隊伍綜合素質(zhì)。舉例如:1)人力資源管理方面。我們還處在品質(zhì)檢驗控制階段,還沒有進(jìn)入品質(zhì)保證和品質(zhì)策劃階段。我們還停留在分解訂單,下達(dá)制造通知階段,物料控制、月計劃、周計劃、日計劃還無法開展。我們還停留在現(xiàn)場管理階段,還沒有進(jìn)行精益生產(chǎn)、成本控制、目標(biāo)管理、設(shè)備保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化制造階段。我們還是在應(yīng)急修理階段,沒有進(jìn)入維護(hù)保養(yǎng)階段。同時必須落實考核與培訓(xùn)掛鉤的激勵措施。追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,要力爭把管理工作做得更好,百尺竿頭,更進(jìn)一步!第三,深刻理解透“以人文本”管理內(nèi)涵,人是一切資源中最寶貴的資源,企業(yè)的發(fā)展與員工的職業(yè)能力的發(fā)展是相互依賴的,企業(yè)與員工是一種共贏的合作關(guān)系,我們要為員工提供一個有利于價值發(fā)揮的環(huán)境。抓住關(guān)鍵,提升效率,確保品質(zhì)更上一層樓XX年可以看到,我們的質(zhì)量事故等等問題。因此,我們在XX年,品管部要帶頭,各職能部門配合,針對這些問題,認(rèn)真總結(jié),專題解決,逐個改善。做好招聘與留人工作,確保人力供給滿足發(fā)展需要。我認(rèn)為反映了三個問題:一是人員供給不足;二是管理方法欠缺;三是制度不完善。在招聘方面,要動員一切可動員的力量,利用一切可利用的資源,滿足我們的人力需求,同時還要儲備一定的人力資源。同時還要加強溝通與協(xié)調(diào),做好感情留人、事業(yè)留人、環(huán)境留人的工作。我們部門與部門之間、部門內(nèi)部還存在嚴(yán)重溝通不暢的現(xiàn)象。是極為不正常的。在新的一年里,希望各位管理人員要放下架子,開動腦子,放下?lián)?,調(diào)整好心態(tài)。完善制度與流程,提升執(zhí)行力。例如:產(chǎn)品要求100%首檢,但有員工不做;有人就是不聽從上級意見和工作安排;規(guī)定請假要辦手續(xù),就是有人先斬后奏或不奏等等。在新的一年,希望我們管理人員能嚴(yán)于律己,以身作則。把制度執(zhí)行力與績效考核結(jié)合起來,提升我們的執(zhí)行力。抓好后勤保障管理,進(jìn)一步改善員工生活環(huán)境。XX年人員大量增加的情況下,后勤管理上工作量更大,所以,建議要必須加強人員進(jìn)出登記,及時清理離職人員,嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)出,加強衛(wèi)生檢查力度和密度,加大生活秩序管理力度,及時提供修繕服務(wù)等等。制定標(biāo)準(zhǔn)定額,控制制造成本。沒有物料損耗定額或說極不完善。加強外協(xié)控制與管理。在XX年,我們必須重視外協(xié)廠商的管理與控制。在管理上,倉庫門要嚴(yán)格控制外發(fā)數(shù)量,品管要嚴(yán)格控制來料質(zhì)量與加工質(zhì)量跟進(jìn),采購部要跟進(jìn)數(shù)量和交期,以及負(fù)責(zé)對供應(yīng)商責(zé)任的追究。各位同事,新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),催人進(jìn)取;新的目標(biāo)和征途,催人奮發(fā)。希望全公司廣大干部職工要以這次總結(jié)大會為契機(jī),認(rèn)真落實總經(jīng)辦XX年的工作部署。新年即將到來之際,祝全體同事及家人新年愉快,兔年工作更上一層樓!祝公司興旺發(fā)達(dá),基業(yè)長青。在公司內(nèi)部樹正氣,嚴(yán)格要求員工。勤政廉潔,勇于奉獻(xiàn)。因此,身為公司經(jīng)理,又經(jīng)營管理三個公司,自己的一言一行都受到員工公務(wù)員之家的矚目,客觀環(huán)境要求我必須身體力行,嚴(yán)于律己。因此,面對物流公司復(fù)雜的局面,上任開始就從制度建設(shè)入手,建立健全和完善公司的各項規(guī)章制度,將公司的各項規(guī)章制度作為物流每個員工的行為準(zhǔn)則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,用制度管好人和事,用制度防止腐敗的產(chǎn)生,同時監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。同時自己也在員工中樹立了良好形象,為自己開展工作打下良好基矗認(rèn)真看書學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。特別是今年,積極參加黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),提高了自己對黨的認(rèn)識,同時也使自己深受教育。我還利用業(yè)余時間抓緊學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,充實和不斷完善自己的知識面。特別是針對物流公司三塊牌子,一套班子的現(xiàn)狀,利用所學(xué)知識,系統(tǒng)地將公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程、管理流程及信息流程進(jìn)行了重新設(shè)計和完善,并得到集團(tuán)公司認(rèn)可。經(jīng)營管理成功的關(guān)鍵,是不斷具有創(chuàng)新精神和良好的溝通渠道。我在抓好經(jīng)營管理工作的同時,鼓勵每一個員工加強學(xué)習(xí),經(jīng)常與他們交流。努力營造和諧氛圍,經(jīng)過一年的努力,目前公司內(nèi)部基本上能做到相互溝通、交流多了,在工作中產(chǎn)生的矛盾少了;相互間全力支持工作多了,推諉、扯皮少了。特別是在對公司的一些重大制度及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整前,我都會與班子成員一道認(rèn)證研究,仔細(xì)聽取他們的意見,并讓員工積極參與,達(dá)成共識,然后再決策。二、主要工作業(yè)績XX年,遵照集團(tuán)公司的要求,對物流、運輸、科技進(jìn)行了新的重組。在認(rèn)真分析了經(jīng)營環(huán)境、客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)總量及內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上,我本著求實的工作作風(fēng),將工作的重心放在了提升服務(wù)質(zhì)量,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶,努力拓展新客戶和新業(yè)務(wù),控制費用預(yù)算、節(jié)約開支、增加效益的工作原則上,緊緊圍繞集團(tuán)公司和董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)來開展工作。根據(jù)XX年簽訂的《****實業(yè)(集團(tuán))有限公司二零零五年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》及《**物流公司XX年經(jīng)營預(yù)算》的要求,公司本年營業(yè)收入預(yù)算為4563萬元,增長11.%。降幅達(dá)11%。確保了集團(tuán)公司和董事會下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。以財務(wù)管理為核心,完善管理制度。XX年我司根據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,針對三個行業(yè)的特點,結(jié)合公司目前的經(jīng)營狀況,首先,在集團(tuán)公司財務(wù)部的大力支持下,重新組建物流財務(wù)部。特別是針對XX年費用預(yù)算的執(zhí)行,與財務(wù)部一道從新制定了財務(wù)部內(nèi)部的業(yè)務(wù)工作流程。真正體現(xiàn)出財務(wù)管理的核心作用,真正起到了財務(wù)在依章行事的前提下積極參與經(jīng)營活動的目的。這些工作的得以完成,充分體現(xiàn)了財務(wù)管理的重要性。加強制度的監(jiān)督與執(zhí)行。我要求在公司范圍內(nèi),一切按公司制度辦事,要求人人參與,人人監(jiān)督,真正把用制度管好人和事落到實處。在這種氛圍下,目前員工都基本能做到自覺遵守公司制度,嚴(yán)格按照工作流程辦事,也同時也在制度約束下履行好自己的責(zé)任。管理人員根據(jù)工作措施及目標(biāo),對本部門工作做出安排,做到人人心中有數(shù),人人明白自己的責(zé)任。有了監(jiān)督保障機(jī)制,XX年公司的經(jīng)營管理成果是顯著的。員工主動性和積極性的發(fā)揮,確保了公司整個經(jīng)濟(jì)管理工作在高效、透明、流暢中運行,為全年的目標(biāo)實現(xiàn)起到了關(guān)鍵的保障作用。一個公司經(jīng)營管理的好壞,其直接反映的是該公司的從業(yè)人員素質(zhì)的高低。公司從尊重人、用好人,培養(yǎng)和要求每一個員工的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。針對物流公司現(xiàn)狀,上任開始,我就抓了員工的素質(zhì)培訓(xùn),全年共舉辦集中培訓(xùn)會5次,并要求我們班子成員及部分員工上臺講課,其結(jié)果是大家都學(xué)到了知識,從中都得到了鍛煉。工作效率及工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),員工的自覺性得以體現(xiàn)。煙葉運輸年初,我?guī)ьI(lǐng)營銷部的同志分別到四川、貴州和**市轄區(qū)拜訪了數(shù)十家業(yè)務(wù)單位,在誠實、守信的原則下,與各業(yè)務(wù)往來單位和友好單位達(dá)成了意向性協(xié)議,為XX年的煙葉運輸工作做好了鋪墊。在集團(tuán)公司文總的大力支持下,市局再次明確市外煙葉運輸由**公司承運。特別值得一提的是上海煙廠:由于我們往年工作疏漏,致使上海煙廠對我們產(chǎn)生了誤會,導(dǎo)致我們業(yè)務(wù)流失。上海煙廠原諒了我們以前的疏漏,認(rèn)同了我們的服務(wù)理念。為了徹底杜絕貨物丟失現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)一步提高煙葉運輸服務(wù)質(zhì)量,我們還特別制作了貨物運輸服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡,要求每批次煙葉運輸必須由收貨單位填寫服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡,并以此作為支付運費的依據(jù)之一。進(jìn)一步強化內(nèi)部管理,在運量大、任務(wù)重、時間緊的情況下,科學(xué)調(diào)度,協(xié)調(diào)指揮,并親自和班子成員一道到運輸一線督促。順利渡過了XX年。卷煙運輸年初,為確保今年的卷煙配送工作順利進(jìn)行,我采取了兩大措施:一是在內(nèi)部合理組織、加強協(xié)調(diào)、積極動員,調(diào)動大家的積極性,提高服務(wù)質(zhì)量;二是在外部加強聯(lián)系、溝通,鞏固與工業(yè)、銷售公司的協(xié)作關(guān)系。確保公司利潤增長起到了很好的作用,運行結(jié)果顯示運輸公司利潤與往年相比大度度上升。例如:由于油價上漲,我們對承運人進(jìn)行了相應(yīng)的單車油價補貼。XX年我們在對四臺超期服役的卷煙運輸車輛實行了對外招標(biāo)報廢,使每臺報廢車增加收入1,500元,共計增加收入6,000元。全面做到了公開、公平、公正,得到了廣大駕駛員的好評。而且我們在開具市內(nèi)卷煙準(zhǔn)運證工作上做到了及時、準(zhǔn)確、不漏、不誤,受到了市局專賣處和銷售公司的一致好評??萍既粘>S護(hù):本年度,總計完成了巡檢工作117次,上門處理郊縣突發(fā)事件33次,上門處理市局及主城區(qū)突發(fā)事件83次;完成了XX年度計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審工作,確保了科技公司信息系
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