后勤管理中心工會工作計劃范文與后勤管理工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 05:58本頁面
【正文】 后勤改革的目的；提高職工的綜合素質(zhì)，使之適應(yīng)新形勢下的工作要求；維護職工的合理權(quán)益，切實推進民主管理建設(shè)；組織開展各項活動，增強職工的凝聚力。工會要根據(jù)新建立的黨支部制定的學習計劃，在職工中形成良好的學習氛圍，工會干部要做努力學習的帶頭人。配合行政制定和完善崗位管理制度。要認真聽取職工的意見、建議，了解職工的思想，關(guān)心職工的生活，建立困難職工檔案。 要做好與職工切身利益有關(guān)的職工保障工作如醫(yī)療保險、體檢等，努力為職工提供良好的服務(wù)。 工會要做好和完善自身的建設(shè)工作，嚴格工會財務(wù)制度。 以上是本年度工會工作的總體計劃，我們將在支部的領(lǐng)導下，圍繞這個總體計劃，分不同階段，以各種形式，努力開展各項工作。在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下，后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機遇，也有發(fā)展中的問題。圍繞這
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