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正文內(nèi)容

縣城管局機(jī)關(guān)效能年活動開展情況匯報(多篇范文)與縣域人才工作發(fā)展學(xué)習(xí)材料匯編-在線瀏覽

2024-11-22 05:40本頁面
  

【正文】 18座垃圾中轉(zhuǎn)站和25座公廁安排專人管理,改造殘疾人蹲位12個,城區(qū)設(shè)置新型果殼箱560只,新增果殼箱100只;容量125萬立方米的垃圾處理場建設(shè),已完成欄污壩、截洪溝、地下水導(dǎo)排系統(tǒng)以及滲漏液導(dǎo)排系統(tǒng)的建設(shè),垃圾通過填埋、整平、殺藥、覆土壓實、滲漏處理等流程處理,生活垃圾無害化處理率達(dá)到90%,城市設(shè)施功能迅速得到提升,在各次迎檢活動中確保了良好的縣城整體衛(wèi)生環(huán)境。城管監(jiān)察大隊以管好城市為己任,以嚴(yán)明的紀(jì)律、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),積極履行城管職責(zé),采取分片包干、流動巡邏、在重點地段設(shè)置服務(wù)崗?fù)さ确绞剑瑢Τ鞘惺腥葜刃驅(qū)嵤┚S護(hù)管理,以嚴(yán)管重罰為手段,有計劃有步驟地組織開展各專項整治活動,實施了車輛亂停亂放的治理、垃圾亂堆亂倒的治理、廣告亂貼亂掛的治理、攤點亂擺亂設(shè)的治理、建筑余土撒漏的治理。采取日夜巡邏和蹲坑守候相結(jié)合的辦法,先后抓獲“城市牛皮癬”制“癬”人員28批47人次,收繳小廣告500余張;建筑余土管理已查處未密封車輛541輛,查處散裝材料違章占道53起,查處建筑垃圾占道18起,對未找到業(yè)主的建筑垃圾組織人員清運24起;全力配合汽車貨運市場啟動工作,向相關(guān)業(yè)主下發(fā)書面通知,達(dá)到上級工作要求;整治龍河星城夜市交通秩序,規(guī)范園區(qū)攤點擺設(shè)45家;公安中隊對阻礙城管執(zhí)法、暴力抗法處警30余次;查處違章違規(guī)行為2300人次,“門前三包”責(zé)任落實到位。對燃?xì)馄髽I(yè)堅持每月一次的安全檢查,消除了安全隱患。三是打造園林綠化亮點。采取規(guī)劃建綠、拆墻透綠、見縫插綠、綠隨街建等方式,實施四個入城口綠地和九個綠地小廣場建設(shè)。;加大了對城區(qū)花草苗木的澆水防旱保苗、除草、剪枝、整形等日常養(yǎng)護(hù)力度,修剪綠帶9萬平方米,修剪行道樹1560株;加強(qiáng)了各公園花草樹木和景觀的維護(hù)管理,采挖珍稀品種“方竹”植入公園增添園林觀賞品味。加大縣城主街的美化亮化工作力度,鋪設(shè)排水管180多米,疏通下水道70多處120多米,修補(bǔ)新源至原交警隊路段瀝青路面1200多平方。架設(shè)線路2950米,安裝小街小巷路燈63盞。城區(qū)達(dá)到路平燈亮、溝通水暢的美化亮化效果。第二篇:縣城管局機(jī)關(guān)效能年活動開展情況匯報我城管局在縣委、縣政府和縣機(jī)關(guān)效能辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣機(jī)關(guān)效能辦統(tǒng)一工作部署組織全局干部職工積極開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè),通過各個階段的組織實施,收到了機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,履職能力明顯增強(qiáng),社會管理和公共服務(wù)明顯改進(jìn)的優(yōu)良效果,取得顯著成效。成立了以局長楊榮茂為組長的“縣城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定出《縣城管局開展機(jī)關(guān)效能年活動實施方案》,召開全局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員大會,局長楊榮茂作動員報告。堅持了每月組織班子成員、局機(jī)關(guān)工作人員、各職能單位干部集中學(xué)習(xí)一次,通過集中學(xué)習(xí),干部職工減化辦事程序,提高工作效率的意識得到明顯增強(qiáng),在全局營造了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的良好氛圍。在組織實施階段,分別在4月和10月,兩次通過政務(wù)網(wǎng)向縣相關(guān)部門、單位發(fā)送征求意見表,發(fā)送紙質(zhì)征求意見表240份。針對以上問題,采取有效措施實施整改。加強(qiáng)干部的法律知識培訓(xùn),確保執(zhí)法效能和執(zhí)法素質(zhì)的提高。學(xué)習(xí)培訓(xùn)做到經(jīng)?;?,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,以職能所、隊為單位組織學(xué)習(xí)。聘請法律專家輔導(dǎo)??己顺煽冏鳛槟杲K評優(yōu)的條件之一,以迅速提高法律水平。一是“首問責(zé)任制”的落實,要求我局根據(jù)職責(zé)提供相關(guān)服務(wù),期間第一次接待服務(wù)對象的工作人員在服務(wù)過程中必須認(rèn)真接待,凡屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作,必須按程序認(rèn)真辦理,并將辦理結(jié)果及時告知服務(wù)對象;凡不屬于本人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作,應(yīng)主動協(xié)調(diào)或引導(dǎo)。首問責(zé)任人對服務(wù)對象必須熱情接待,文明服務(wù),使用文明用語,禁用服務(wù)忌語。凡屬于首問責(zé)任人職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作,必須耐心解答,并按有關(guān)規(guī)定及時辦理,不得推給第二人辦理。第四條 服務(wù)承諾制。我局工作人員堅持了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行我局對外公開的服務(wù)承諾制度。二是限時辦結(jié)制。凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時限要求的,都能及時辦理。對能馬上辦理的事,應(yīng)做到了立即辦理。三是責(zé)任追究制對在無不可抗拒因素的情況下,未能按規(guī)定的時限內(nèi)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的和以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、“吃拿卡要報”、亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的;均按《“三項制度”實施辦法》予以追究。二、工作目標(biāo)通過開展機(jī)關(guān)效能年活動,促進(jìn)單位建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運行協(xié)調(diào)的運作機(jī)制,使我局各單位辦事效能明顯提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,履職能力明顯增強(qiáng),群眾滿意度明顯提升。整個活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實施、檢查總結(jié)三個階段進(jìn)行。學(xué)習(xí)《***市開展機(jī)關(guān)效能年活動實施方案》和廉能問責(zé)的一系列工作制度、工作紀(jì)律等相關(guān)資料。(二)組織實施階段(***年**月**日—**月**日)重點抓好以下幾方面的工作落實:加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。工作上要做到思想不走神,精力不分散,行動不猶豫。擴(kuò)大政務(wù)公開范圍,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序;繪制工作流程圖。規(guī)范行政審批。規(guī)范行政行為,要求執(zhí)法文明、文明執(zhí)法。重點抓好首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等“十項基本制度”的落實。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。四、工作要求機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)性工程,也是一項長期而艱巨的任務(wù),工作涉及面廣,標(biāo)準(zhǔn)要求高,各單位要周密安排,精心組織,務(wù)求實效,保證各項工作有序推進(jìn)。各單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能年活動的重要性,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確措施。各單位對機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題要進(jìn)行整改,認(rèn)真落實,不搞形式主義,不擺花架子,要不斷抓出階段性成果。各單位要加強(qiáng)日常的督促檢查工作,查找出來的問題要切實指出并限時整改,要建立獎罰機(jī)制,嚴(yán)格獎懲措施,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況納入各單位及工作人員工作實績的重要依據(jù),與評優(yōu)評先、年度獎懲掛鉤。(五)各單位要在開展機(jī)關(guān)效能年活動每個階段,上報一條特色信息,并上網(wǎng)公布。 一是召開黨組會進(jìn)行專題研究。 二是及時擬定實施方案,明確建設(shè)內(nèi)容。在建設(shè)內(nèi)容上,提出了明確要求,即緊密結(jié)合審判工作實際,在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,實事求是地查找存在問題和不足,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)引向深入。為使機(jī)關(guān)效能建設(shè)重點突出,有的放矢,從而取得實實在在的效果,我院將目前存在或可能存在的十個方面的重點問題寫入實施方案,要求全院干警對照查擺,發(fā)現(xiàn)問題的,制定硬性整改措施予以整改,通過機(jī)關(guān)效能建設(shè),使隊伍綜合素質(zhì)提高到一個新的層次,法院的良好形象進(jìn)一步提升。(2)查找有無訴訟過程中程序不公開、不公平、不透明、不規(guī)范問題。(4)找有無辦案效率低下,特別是有無超審限、超期羈押問題。(6)查找有無大局意識不強(qiáng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識不強(qiáng),維護(hù)社會穩(wěn)定意識不強(qiáng)的問題。(8)查找有無守攤觀念濃厚,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題,有無不求進(jìn)取,寧肯苦熬、不愿苦干,不求有功,但求無過的問題,有無爭先創(chuàng)優(yōu)意識差,存有小進(jìn)即滿,小績即足睦煉杷枷氳奈侍狻#?span langenus9)查找有無工作不負(fù)責(zé)任,后勤保障不力影響審判工作開展問題。特別是重點強(qiáng)調(diào),要不斷強(qiáng)化效率意識,在依法辦案的前提下,努力提高辦案速度。刑事審判也要認(rèn)真進(jìn)行反思,全面杜絕超期羈押問題的出現(xiàn)。對照縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施意見,我院也制定了與縣實施意見相一致的活動開展方
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