醫(yī)院紀(jì)監(jiān)工作計(jì)劃與醫(yī)院組織工作安排匯編-在線瀏覽
2024-11-22 05:29本頁面
【正文】 醫(yī)技科室分層包干、掛點(diǎn)服務(wù)制，堅(jiān)持每周例會(huì)行風(fēng)點(diǎn)評(píng)制，增強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的督促檢查，保證行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。對(duì)行風(fēng)建設(shè)抓得有力、成效突出的部分和科室大力進(jìn)行宣傳和表彰；對(duì)行風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)問題的，抓住不放，嚴(yán)厲處置。 今后，我們將繼續(xù)以提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)立場，遏制回扣、“紅包”等為工作重點(diǎn)，著力處理群眾看病難、看病貴的問題，進(jìn)一步提高病人、社會(huì)對(duì)病院的稱心度，使我院的行風(fēng)建設(shè)、管治商業(yè)賄賂工作獲得更好的成果。依法維護(hù)教職工的權(quán)益；發(fā)揮工會(huì)的基本職能。為職工營造一個(gè)溫馨之家；充分發(fā)揮工作干部的作用；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織；豐富教職工的生活內(nèi)容，開展形式多樣的活動(dòng)。加強(qiáng)職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè)。進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查，解職工需求及對(duì)醫(yī)院工會(huì)工作的意見和建議。開好工會(huì)干部季度例會(huì)和每二月一次的工
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