勞工和諧企業(yè)申報(bào)材料與勞教所申報(bào)集體二等功事跡材料匯編-在線瀏覽
2024-11-22 05:19本頁面
【正文】 形象的縮影，為了保證廠區(qū)環(huán)境能持之以恒的保持好，公司不遺余力的加大治理環(huán)境污染的力度，并已取得顯著成效。安全事故的發(fā)生，人的不安全行為是主要因素，公司本著以人為本的思想，建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為崗位員工配備安全防護(hù)用品，并與各部門層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。對重點(diǎn)部位如倉庫、車間、辦公室等場所按規(guī)定配齊防盜，防火設(shè)施。對司機(jī)進(jìn)行安全行駛，文明駕車的教育，做到未雨綢繆，嚴(yán)防事故發(fā)生。六、熱心公益事業(yè)，積極回報(bào)社會，認(rèn)真履行企業(yè)的社會責(zé)任。XX年至XX年，公司向社會各界捐贈各類款項(xiàng)累計(jì)達(dá)幾百萬元人民幣，并廣泛發(fā)動全廠員工參加慈善捐款活動，為企業(yè)在民眾中贏得了良好的聲譽(yù)。勞教所申報(bào)集體二等功事跡材料XX年以來，在省廳、局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的“教育、感化、挽救”勞教工作方針，按照依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明、直接管理的原則，抓好各項(xiàng)工作規(guī)范化管理，使場所整體工作上了一個(gè)新臺階。XX年，我所被**市總工會授予“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號。1999年至XX年，我所連續(xù)六年實(shí)現(xiàn)“四無”安全所，為創(chuàng)建平安場所，構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻(xiàn)。所黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯是我們各項(xiàng)勞教工作不斷取得成功的關(guān)鍵所在，同時(shí)所黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯又是在“六堅(jiān)持”的實(shí)踐中建立起來的。凡屬所內(nèi)重大事項(xiàng)都由黨委集體討論決定，并按各自分工認(rèn)真履行職責(zé)。二是堅(jiān)持黨委會中心組學(xué)習(xí)制度。三是堅(jiān)持黨委民主生活會制度。四是堅(jiān)持落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭做到廉潔從政。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，自覺樹立“四個(gè)一切”廉潔從政意識，做到廉潔自律，為民警作出表率。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，引進(jìn)競爭機(jī)制，實(shí)行公開選拔，堅(jiān)持選拔任用原則、基本條件和資格條件，把好民主推薦、考察考核、任前公示關(guān)鍵環(huán)節(jié)，遵守選拔任用干部“十不準(zhǔn)”紀(jì)律。六是堅(jiān)持抓好黨支部建設(shè)。二、抓根本，培養(yǎng)了一支文明執(zhí)法的民警隊(duì)伍事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。我所這支文明執(zhí)法民警隊(duì)伍是在長期堅(jiān)持“三嚴(yán)”管理過程中培養(yǎng)出來的。抓好理論學(xué)習(xí)教育。抓好學(xué)歷提升教育。通過幾年來的學(xué)歷提升教育，全所具有大專以上學(xué)歷**人，占隊(duì)伍的71%。嚴(yán)格執(zhí)行黨中央和省委關(guān)于制止黨和國家機(jī)關(guān)工作人員送收“紅包”
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