freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

醫(yī)院財務上半年工作總結(jié)與醫(yī)院財務上半年工作總結(jié)20xx匯編-在線瀏覽

2024-11-22 05:10本頁面
  

【正文】 算管理,加強會計基礎工作,充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用,較好地完成了各項工作任務,財務管理水平有了大幅度的提升?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:一、主要指標完成情況醫(yī)院醫(yī)療收入達 元。(其中西藥收入為 。財政補助收入達 元。合計為 元。商品和服務支出為 元。藥品支出為 元,(其中工資福利支出為 元。其他資本性支出為 元)。住院總費用為 元。合理費用為 元。出院人數(shù)為 人。人均補償費用為 元。診療總費用為 元。認真完成了 20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”。20xx年度基本工作回顧一、做好資金科學運行工作: 做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。重視日常財務收支管理,分工細致,責任明確。對院內(nèi)財務實行有效管理,購入、使用、報廢都有完整的手續(xù)。確保了院內(nèi)帳帳、賬物、帳實三相符。財務科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。通過這次固定資產(chǎn)盤查,加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續(xù)。財務科在人員少、事務繁雜的情況下,按照財務管理制度進行會計核算活動。處理好日常會計事務等基礎工作。四、強化經(jīng)費監(jiān)督,做到收支平衡。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:建立嚴格資金支付流程,做到先審后支,不審不支,支出必有來源。五、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作: 依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。使各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。我們下一年度在以加強財務管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務工作,及時準確把握相關財務政策,把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,為更好的完成醫(yī)院的財務目標而努力。從1月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有6個多月的時間,回首過去的6個多月,內(nèi)心感慨萬千。會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。財務部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。,缺乏創(chuàng)新精神。三、下半年的工作打算,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。,提高自身業(yè)務水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,提高自身業(yè)務管理水平,力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用。通過幾個月的調(diào)整和磨合,新團隊適應了新的工作環(huán)境,在做好財務部基礎工作的同時,對財務工作進行了適當優(yōu)化。現(xiàn)將上年的工作總結(jié)如下:,將實物會計崗位工作內(nèi)容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,既滿足了管理的需求,又減少一個工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。例如:會計編制工資表,財務經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。,堅持原則
點擊復制文檔內(nèi)容
研究報告相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1