辦公室干部作風(fēng)建設(shè)活動心得體會與辦公室年度工作總結(jié)和計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 04:00本頁面
【正文】 策，參與民主管理，增強(qiáng)對單位的感情，形成一種文化、一種凝聚力。同時，要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員干部廉潔自律，糾正各種歪風(fēng)邪氣，要堅持民主集中制的原則，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，要注意解決職工群眾關(guān)心的熱點問題，要解決主要矛盾，尊重和保護(hù)黨員暢所欲言的權(quán)力。各基層單位在原有服務(wù)工作上，要更加人性化、細(xì)節(jié)化，活動載體要結(jié)合本單位自己工作的特點，圍繞規(guī)費征收這個中心，調(diào)動每個職工的積極性，在“窗口”服務(wù)過程中，要貫徹按政策辦事，按程序辦事，靠制度管人的工作理念，提升“窗口”服務(wù)質(zhì)量，突出“以人為本”的思想，既車主第一，服務(wù)到家，構(gòu)建征稽人員與車主和諧平等，尊重的關(guān)系，我們必須認(rèn)識到硬件建設(shè)是形式的體現(xiàn)，軟件建設(shè)才是車主體會的內(nèi)容。辦公室年度工作總結(jié)和計劃綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。 過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進(jìn)展，為09年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。 一、綜合辦公室行政管理工作： 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作 XX年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。 加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放 08年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。 做到合法用工，完善
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