【正文】 入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。實行“一把手離任審計制”作為黨務公開的延伸和補充，完善了干部交接程序，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設責任制的高效落實。二是“認真執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，堅決制止奢侈浪費行為”工作。在教育引導的基礎上，積極響應縣委、政府號召，深入開展“兩年”活動，不斷改進文風、會風以及工作作風，對領導干部進行定期交流思想、廉政談話，并嚴格督查“三務”公開情況，對領導干部職務消費未公示的、借學習考察為名外出旅游的、濫用職權(quán)的等違規(guī)行為進行了徹查，以高壓態(tài)勢、強硬手段、嚴明紀律強化領導干部的廉潔自律意識，規(guī)范了廉潔自律行為。凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須逐級申報審批；凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須做到“八不準”；凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜違反規(guī)定的，要給予嚴肅處分；加大督查力度，動員群眾監(jiān)督,強化組織監(jiān)督,完善職能監(jiān)督,開展輿論監(jiān)督,鼓勵社會各界干部群眾監(jiān)督舉報。三是分管領域黨風廉政建設工作。深入組織開展了典型教育、警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，要求全室人員耐得住清貧、守得住寂寞，苦干、實干加巧干，爭先而不退讓，補位而不缺位，敬業(yè)而不怠業(yè)，激勵全室人員艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)。建立健全“五全”工作制度、“一帶一”、“輪崗”、值班登記等制度，不斷規(guī)范全室工作，并與全室人員一道不斷加強思想、政治、組織、作風等方方面面的建設，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷付諸實踐，圓滿完成縣委交辦的各項任務的同時，在實踐中檢驗了隊伍，在檢驗中提升了形象，全室上下齊心協(xié)力，打成一片，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。對全室黨員加強理想信念教育，大力開展支部各項建設活動，錘煉黨性，不斷樹立全室黨員全心全意干好工作、永葆先進作好表率的工作信條，不斷弘揚團隊精神、奉獻精神、實干精神、效能精神，以扎實高效的工作帶活了縣委辦工作全局，樹立了縣委辦黨風廉政建設新形象。在協(xié)助分管的信訪工作中，信訪工作人員嚴格按照《信訪工作條例》的有關(guān)規(guī)定，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好信訪群眾的根本利益作為干好信訪工作的根本出發(fā)點，不驕不躁、敬業(yè)奉獻，轉(zhuǎn)變作風、為民服務，廉潔自律、嚴以律己，在信訪群眾心中樹立了執(zhí)政為民、勤政廉潔的良好形象。一年來，作為一名年輕的縣委班子成員，能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，克服經(jīng)驗、創(chuàng)新等方面的不足，以更強烈的責任、更務實的作風、更扎實的工作、更優(yōu)質(zhì)的服務，服從大局、團結(jié)實干、務實創(chuàng)新，無論是主管、分管工作，還穿越小說網(wǎng) ://nayishi是自身建設都取得了不錯的進展和令人滿意的成績，受到了縣委領導、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。從新農(nóng)村建設工作會、黨務工作會、攝影大展、申遺十周年慶典等大型會議活動，到辦文、辦會、辦事等各類日常工作，都能做到緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，充分發(fā)揮辦公室參謀部、決策部的功能，以服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點，以“四種理念、四種精神、四方面要求”為標準和引領，與全室人員一道，舍小家顧大家，舍自我顧全局，想盡一切辦法，排除一切雜念，不辭辛苦、不怕困難、不忘責任、不圖回報，強隊伍素質(zhì)打基礎、重團隊合作聚合力、搭交流平臺謀創(chuàng)新、抓班子建設重引領，在推動各項工作圓滿完成、高效落實的同時，把辦公室切實打造成了“特別有凝聚力、特別有戰(zhàn)斗力、特別能吃苦、特別能奉獻”的一流團隊。一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一系列文章和觀點思路得到了領導認可和上級機關(guān)的采用，起草的平遙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的匯報和李書記在全縣學習傳達貫徹黨的十七大精神大會上的講話，分別被省市委辦公廳《工作研究和交流》、《工作研究》兩種刊物予以刊發(fā)。一年來，共編發(fā)平遙信息239期，14萬余字，其中被《山西信息》和《晉中信息》分別采用38條和120條。三是行政內(nèi)務工作突出綜合協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。全年共接待各級來賓3500余人，沒有出現(xiàn)一起接待不周、不及時的現(xiàn)象，組織安排各類大小會議和活動300多個，處理各種來文來電千余次，落實各類上訪材料100余份，接待上訪群眾XX余人次。一年來，堅持24小時值班工作制度，共收發(fā)各種明密電報和其他材料1663份6765頁。對全縣53個黨政機關(guān)的78名涉密人員進行了保密業(yè)務培訓，提高了全縣涉密人員的整體素質(zhì)，全縣保密工作得到穩(wěn)步推進和明顯加強。緊緊圍繞上級交辦事項和縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，開展聯(lián)合督查和專項督查，一年來共進行了十余項督查工作，處理市委督辦事項兩件，編發(fā)《督查工作通報》五期。六是對臺工作突出教育引導、熱情服務。攝影大展期間，幫助3名臺灣策展人、13位攝影師的42幅作品參展，創(chuàng)歷屆新高。七是本文公務員在線://gwy101社情民意工作突出耐心細致、強化落實。八是對接幫扶工作突出腳踏實地、內(nèi)引外聯(lián)。一年來，爭取縣社補助10000元實施了農(nóng)家樂超市建設項目，爭取民政局救災補助款5000元，爭取水務局總投資11萬元的人畜吃水項目。協(xié)調(diào)落實了總投資195萬元的縣殯儀館建設項目，總投資200萬元的平遙二、統(tǒng)籌運作、狠抓落實，充分發(fā)揮對分管工作的組織協(xié)調(diào)功能，以一抓到底、雷厲風行的精神推動各項分管工作實現(xiàn)突破在分管的接待、后勤、機關(guān)以及協(xié)助抓好信訪工作上，能夠堅持創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌、突出高效，能夠最大限度地激發(fā)部門的主動性和積極性，能夠組織好和協(xié)調(diào)好每一項工作，確保穿越小說網(wǎng) ://nayishi投入最大的精力推動落實、實現(xiàn)突破。按照縣委、政府的總體部署，始終奉行對內(nèi)節(jié)約高效和對外樹好形象的原則，不斷提高接待服務水平和綜合協(xié)調(diào)能力，整合資源、對外交流、創(chuàng)新工作，圓滿完成了新農(nóng)村建設工作會、經(jīng)濟工作會、人代會、政協(xié)會等會務安排，攝影大展、申遺十周年慶典、新農(nóng)村建設考察、云南旅游考察等重要活動的接待任務，對內(nèi)對外都樹立了良好形象。其中，國務委員陳至立、國家發(fā)改委副主任謝振華，江蘇省黨政代表團、全國政協(xié)副主席張克輝、工商聯(lián)主席黃孟復、司法部長吳愛英、統(tǒng)計局長謝伏瞻等副部級以上領導接待40余批，奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20余批。貫徹落實“兩年”活動的要求，抓住機關(guān)作風建設的契機，利用政務大廳這一平臺，扎實開展了機關(guān)效能建設，通過采取嚴密部署、廣泛宣傳、明查暗訪、嚴格督查、通報批評、強化落實、責任追究等一系列措施，全縣發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化、發(fā)展合力日益增強，發(fā)展氛圍日益濃郁，機關(guān)工作切實邁上了規(guī)范、高效、快捷良好的運行軌道。針對后勤服務工作紛繁復雜、點多線長的實際，今年我們確立了“管理科學化、服務社會化、保障制度化”的工作目標，不斷創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風、提高效能，在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時，著力完善了安全保衛(wèi)、財務管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面進行了工作創(chuàng)新，由抓衛(wèi)生、會議、食堂、綠化等服務窗口的“點上的創(chuàng)新”，延伸到全面提升服務質(zhì)量、全面提高滿意率的“面上的創(chuàng)新”，切實確保了機關(guān)工作秩序有條不紊。針對XX年的信訪工作嚴峻形勢，在完善隱患排查、領導接待、應急接訪三項機制，實施信訪案件三級終結(jié)制，執(zhí)行查辦案件協(xié)調(diào)、領導包案、案件回訪三項制度的基礎上，落實了縣級領導接待周制度、領導包案制度等各項信訪制度和工作責任，強化了各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人信訪工作第一責任人的領導責任，壓實了擔子，形成信訪穩(wěn)定工作的強大合力和濃郁氛圍，為信訪工作取得扎實成效提供了保障，群體性信訪勢頭得以有效遏制并得到妥善解決。一年來，按照平發(fā)（XX）25號文件《平遙縣XX年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經(jīng)常深入基層組織開展新農(nóng)村建設、新型工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、城建旅游上檔等多方面、廣領域的調(diào)查研究，并形成了一些有價值的調(diào)研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統(tǒng)攬全局、切合實際、統(tǒng)籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規(guī)范化。堅持以今年全縣黨務工作會上提出的打造“陽光黨務”的理念為統(tǒng)領，健全完善了黨務公開制，特別是完善了黨內(nèi)情況通報制、定期公開制、定期通報制，還干部清白，給群眾明白。與縣紀委聯(lián)合作戰(zhàn)，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，不僅推進了各級各部門重大決策的更加民主和慎重，更大程度上又促進了工作。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓、交流談話、督促檢查等手段，按照中央“五個不許”標準要求，教育全縣各級領導干部嚴格執(zhí)行“三項治理”的有關(guān)規(guī)定，引導各級領導干部對照規(guī)定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。針對去年“領導干部利用婚喪喜慶事宜收錢斂財問題”群眾滿意度測評排名倒數(shù)第五的現(xiàn)狀，下大力開展了整治工作，并出臺了整改意見。一年來，各項整治工作成效顯著，全縣奢侈浪費之風有效遏制。在縣委辦這一主管工作上，以教育濃郁氛圍，激勵全室人員干事創(chuàng)業(yè)。以制度力促規(guī)范，凝聚全室人員工作合力。以黨性錘煉帶活全局，開創(chuàng)黨風廉政建設新局面。在后勤中心和接待辦這兩個分管單位上，嚴格執(zhí)行政府集中采購以及關(guān)于公務接待工作的有關(guān)規(guī)定，絕不能循私情、走后門，要求機關(guān)工作人員各負(好)其責、嚴把各關(guān)，絕不能以工作為名借機斂財、疏通個人關(guān)系、辦私事。四、高點定標、嚴格要求，在實踐中不斷檢驗和提升，以學無止境的理念、務實創(chuàng)新的作風推動自身能力和水平整體提升實踐是檢驗和提升自身能力和水平的一桿標尺和主要抓手。一是強化學習，駕馭全局的能力全面提升。二是務實創(chuàng)新，落實工作的能力全面提升。三是錘煉黨性，為民服務的能力全面提升。五、從小事做起，從身邊抓起，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清正廉潔的形象全面塑立一年來，以十七大精神為指導，按照中央、省、市黨風廉政建設和反腐倡廉的有關(guān)政策規(guī)定嚴格要求自己，認真參加縣級四套班子民主生活會，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格遵守領導干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和利用婚喪嫁娶收錢斂財?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定，并嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，不準到基層和分管的單位辦私事，吃、拿、卡、要。對照“三個代表”重要思想的要求，對照黨風廉政建設的要求和廣大人民群眾的要求，在工作的落實上，在一些生活小節(jié)上，在從嚴要求上，在作風建設上還存在這樣那樣的差距和不足，還需要在今后的工作中付諸更多的努力不斷加以改進。第五篇：鎮(zhèn)計生辦主任述職尊敬的各位領導、同志們：今年五月份，根據(jù)省市區(qū)劃調(diào)整的要求，**鎮(zhèn)劃歸**新區(qū)。現(xiàn)將幾個月來的本人的工作、廉政建設情況述職述廉如下，如有不妥之年，敬請批評指正：一、工作學習方面：進一步強化宣傳工作，營造濃厚的輿論環(huán)境。一是在元旦、春節(jié)、“”、“”、“”等重大節(jié)日，組織宣傳計劃生育政策法律法規(guī)、“獎扶”政策、“婚育新風”、“關(guān)愛女孩”、避孕節(jié)育、打擊“兩非”、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等內(nèi)容。二是利用村務公開欄，村人口文化學校和新家庭文化書屋等陣地，為擴大村民提供生育知識，獲取致富信息的好場所。一是嚴格生育程序，認真落實人口規(guī)劃。同時按照《河南省生育證管理辦法》的規(guī)定，規(guī)范了領取一孩證、申辦二孩生育證的條件和程序，嚴格按程序辦理，嚴禁弄虛作假。二是認真做好出生人口統(tǒng)計工作。同時利用三月份康檢服務的契機，對轄區(qū)內(nèi)近年來的出生人口和已婚育齡婦女進行了全面梳理。加強了干部隊伍建設，積極組織計生工作人員參加了區(qū)計生委組織的和計生業(yè)務知識培訓，提高了計生干部素質(zhì)，增強了工作效率。提高了村專干的整體素質(zhì)，確保了村級計生工作的落實。上半年，利用春節(jié)和“三夏”返鄉(xiāng)之機，對流動人群具體去向重新作了全面的調(diào)查摸底，掌握其現(xiàn)居住地的祥細地址，并進行了個案錄入和備案管理，依托流動人口計劃生育信息交換平臺及時反饋信息，認真做好了“一條信息，一個結(jié)果”的反饋和登記工作。進一步完善利益導向機制。XX年，全鎮(zhèn)當前共有獎扶對象 人，其中新增 人。有 戶農(nóng)村計生家庭享受了新農(nóng)保補助。二、廉政建設方面認真學習各級關(guān)于加強廉政建設的政策法規(guī)，以“兩個條例”為準則，不斷提高自身修養(yǎng)，增強黨性觀念，始終與各級黨組織保持高度一致。一靠自重。二靠自省。三靠自警。四靠自勵。在抓好自身廉潔自律的同時，注重管好身邊工作人員，加強對他們的教育和管理，嚴格要求。總之