黨風廉政建設年度工作計劃報告與黨風廉政建設年度工作計劃樣本匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:36本頁面
【正文】 并執(zhí)行《中心督查督辦制度》、《中心工作人員崗位責任追究制度》、《中心公務回避制度》、《中心ab崗工作制度》、《中心“三重一大”集體決策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心保密工作制度》等內部管理制度，規(guī)范從業(yè)行為，改進工作作風，提高工作效率。按照區(qū)的要求，開展五項行動，防止“四風”問題反彈。（三）從嚴整治“慵懶散拖”問題。另一方面，開展正風肅紀專項活動，重點抓明查暗訪活動。同時，堅持從嚴問責。（四）加強服務效能建設。建立崗位目標管理責任制，明確中心各個崗位的職責、工作流程和工作標準、工作時限。二是不斷完善服務軟硬件設施。按照區(qū)文明窗口示范點相關標準，不斷完善軟硬件設施。三、狠抓監(jiān)督管理，規(guī)范權力運行（一）加強對中心工作人員的監(jiān)督。組織領導干部對黨的政治規(guī)矩、紀律進行學習，提升領導干部規(guī)矩、紀律意識。二是是加強對中心工作人員的監(jiān)督。（二）加強對重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。同時，結合中心實際，對開評標現(xiàn)場進行改造升級，使其更規(guī)范。（三）加強外部監(jiān)督。按照上級相關要求，完善公開內容，做到黨務、政務應公開必公開。二是強化信訪舉報工作。除繼續(xù)開通投訴電話、投訴電子信箱外，在中心網(wǎng)站、微信公眾平臺開辟網(wǎng)上投訴舉報專欄。嚴格按照《中心信訪、投訴、舉報辦理規(guī)定》，及時解決信訪舉報事項，確保抓早抓小。嚴格落實行政監(jiān)管部門進場監(jiān)督制度。四是結合萬眾評公務活動，通過組織座談會、電話調查、網(wǎng)絡調查、現(xiàn)場問卷調查等方式，廣泛聽取社會各界對中心工作的意見和建議，主動接受社會各界的監(jiān)督，并結合實際，及時進行整改，改善中心工作作風，提升中心服務質量和效能。一是把黨風廉政教育內容列入中心支委理論學習中心組學習計劃，確保中心支委理論學習中心組每季度至少開展一次廉政專題學習，加強對領導班子成員的學習教育。開設廉政課堂和專題講座，全年至少對中心全體干部職工進行兩次黨風廉政專題集中學習培訓。三是把黨風廉政建設教育內容列入各部室學習計劃，每季度至少開展一次廉政專題學習。結合紀律教育學習月活動，全年組織一次參觀反腐倡廉教育基地活動、一次庭審現(xiàn)場旁聽活動，每季度組織觀看一部廉政警示教育影片。嚴格按照《中心廉政談話和誡勉談話制度》相關規(guī)定，定期開展由中心負責人與中心班子其他成員，紀檢組與相關人員，分管領導與部室負責人，部室負責人與一般干部的談心活動，做到新上崗人員必談，新提任人員必談，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，并做好談心記錄。利用交易大廳電子顯示屏滾動播放廉政警句格言，及時報道廉政活動信息；利用
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