關(guān)于開展黨支部結(jié)對共建實施方案與關(guān)于開展正風(fēng)肅紀(jì)專項整治方案匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:23本頁面
【正文】 定上心存顧慮，不敢較真碰硬；瞻前顧后、躲躲閃閃，在失誤面前不敢承擔(dān)責(zé)任，在大是大非問題上不敢及時亮劍。缺乏直面問題的勇氣，對不良風(fēng)氣不敢嚴(yán)查嚴(yán)糾，光打雷不下雨，習(xí)慣于當(dāng)“老好人”，做“太平官”“逍遙官”；計較個人得失，礙于面子，該說的不說、該做的不做，是非不分，只栽花不栽刺；在管理上回避矛盾，失之于寬、失之于軟，不敢動真格，甚至對問題包庇縱容、姑息遷就。精神不振、貪圖安逸，安于現(xiàn)狀、消極懈怠，對待工作隨隨便便、敷衍了事；工作思路不清晰，重點不突出，缺乏新亮點，各種問題越積越多，企業(yè)群眾不滿意；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，爭先意識不強，干勁不足，只求過得去，不求過得硬，得過且過，混日子。工作方式簡單、浮在面上，安排部署指揮多，親力親為落實少，對工作中存在的問題麻木不仁、視而不見，當(dāng)甩手掌柜；在其位不謀其政、履職缺位錯位、責(zé)任心不強，只安排、不督查，大懶支小懶；把上級精神和要求當(dāng)“耳邊風(fēng)”，不認(rèn)真研究貫徹執(zhí)行，政令不暢；不按客觀規(guī)律辦事，憑印象和主觀臆想瞎指揮，圖一時之利、一己之利，視法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)為兒戲，管理松弛，惡性事故接連不斷等。對服務(wù)對象故意刁難、推諉、設(shè)卡，無正當(dāng)理由對服務(wù)對象的請示、申請、報告等長期積壓，不在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)或不作出明確答復(fù)的問題；對職責(zé)范圍內(nèi)的事項頂著不辦或拖延辦理、不兌現(xiàn)承諾、影響工作推進或造成損失；口頭上答應(yīng)，行動上遲緩，大事小辦、急事緩辦、草率敷衍；執(zhí)法檢查過多過濫，亂用自由裁量權(quán)，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法，辦關(guān)系案、人情案、金錢案。工作滿足于聽匯報、看材料，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，執(zhí)行任務(wù)不堅決，政策執(zhí)行不得力，工作落實不到位；不從實際出發(fā)，欺上瞞下，弄虛作假，報喜不報憂；不下功夫解決各類矛盾和問題，工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差；對重大項目和重點任務(wù)不按要求和時間節(jié)點完成，影響整體推進或造成損失；對上級的決策部署執(zhí)行不力、落實遲緩，以致延誤工作，影響工業(yè)發(fā)展或造成不良后果等。搞上有政策、下有對策，執(zhí)行打折扣、搞變通，對本單位有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、認(rèn)定等形式，變相設(shè)置審批事項；行政審批“兩集中、三到位、一杜絕”不落實，審批許可事項該進政務(wù)服務(wù)中心和辦事窗口的不進入、該并聯(lián)審批的項目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項不上網(wǎng)，審批許可時間長、超時限；對納入行政服務(wù)中心辦理的事項“只掛號、不看病”，搞“體外循環(huán)”審批等。打著關(guān)于作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的“幌子”，該跑的項目不跑，該爭取的資金不爭取，該出的差不出，該下鄉(xiāng)的不下，當(dāng)混官、懶官，導(dǎo)致該推進的項目延誤、該完成的計劃擱淺、該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)降低。不傾聽群眾呼聲，不關(guān)心群眾疾苦，對群眾信訪、企業(yè)意見、社會評價、網(wǎng)絡(luò)民調(diào)等群眾反映和訴求不重視、不處理、不解決，麻木不仁；不下基層、不聯(lián)系群眾，坐等上門多，主動問需少。接待群眾、企業(yè)辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢、故意刁難，門難進、臉難看、事難辦；不認(rèn)真落實首問責(zé)任制，應(yīng)告知事項不一次性告知，讓辦事群眾“轉(zhuǎn)圈圈”、“往返跑”，服務(wù)效率低下；對群眾的問題處理不及
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