關于進一步加強新形勢下人民調(diào)解工作的意見與關于進一步加快精準扶貧工作意見匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:19本頁面
【正文】 物業(yè)管理等社會熱點、難點糾紛的調(diào)解，妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件，提高對跨區(qū)域、跨行業(yè)、復雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處水平。堅持把法制宣傳教育、思想道德教育和思想政治工作貫穿人民調(diào)解工作始終，增強群眾法律意識，引導合法反映訴求，幫助群眾釋疑解惑，有效疏導化解矛盾。（五）推進人民調(diào)解工作理念、手段和方法創(chuàng)新。根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)、難易程度以及當事人的具體情況，充分利用適應基層特點、群眾喜聞樂見的方式，綜合運用教育、協(xié)商、疏導等辦法，因地制宜、不失時機地開展人民調(diào)解工作。積極探索運用網(wǎng)絡、通訊等現(xiàn)代化科技手段開展人民調(diào)解工作，全面提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。建立區(qū)聯(lián)合人民調(diào)解委員會，并在區(qū)衛(wèi)生局、勞動保障局、區(qū)總工會、區(qū)法院分別建立醫(yī)患糾紛調(diào)解、勞動爭議調(diào)解、職工維權調(diào)解和民事糾紛調(diào)解，以此為平臺，實現(xiàn)行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解的有效銜接。進一步鞏固和健全村、居（社區(qū)）基層人民調(diào)解委員會，村民小組或自然村（社區(qū)小區(qū)）應建立調(diào)解小組或配備人民調(diào)解信息員；加強企事業(yè)單位調(diào)解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性的自律性調(diào)解組織，重點推進百人以上企業(yè)、外來人口聚居區(qū)、大型商貿(mào)市場、消費者協(xié)會等糾紛多發(fā)的特定區(qū)域和行業(yè)建立調(diào)解組織。（八）提高人民調(diào)解員整體素質(zhì)。加大培訓力度，把調(diào)解員培訓工作納入司法行政隊伍培訓計劃，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施。人民調(diào)解委員會主任每年參加集中培訓的不少于7天；其他人民調(diào)解員集中培訓的時間一般不少于5天。四、進一步強化人民調(diào)解制度建設（九）努力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設。立足人民調(diào)解的性質(zhì)和特點，規(guī)范人民調(diào)解工作范圍，細化調(diào)解工作流程，規(guī)范調(diào)解工作程序。制定人民調(diào)解員行為規(guī)范，嚴格人民調(diào)解工作紀律。進一步完善黨委、政府領導下，以人民調(diào)解為基礎的多元化矛盾糾紛解決機制，倡導和支持一般民間糾紛向非訴解決渠道分流，將人民調(diào)解作為化解矛盾首選途徑和主渠道。建立完善人民調(diào)解組織與信訪部門的聯(lián)動機制，通過聯(lián)動服務窗口，加大涉法信訪問題的調(diào)處力度，努力引導當事人先行調(diào)解；建立健全人民調(diào)解組織與公安派出所的聯(lián)動機制，通過治安糾紛委托調(diào)解等方式，化解治安行政糾紛；建立健全人民調(diào)解與勞動仲裁等部門的聯(lián)動機制，通過社會力量，積極化解勞動領域矛盾糾紛。人民調(diào)解組織要依法規(guī)范制作人民調(diào)解協(xié)議書。當事人持已經(jīng)生效的具有金錢給付內(nèi)容的人民調(diào)解協(xié)議書向人民法院申請支付令的，人民法院應當及時審查，符合法定條件的，應當及時發(fā)出支付令。人民法院對于進入訴訟程序的民事案件，在征得當事人的同意后，可以委托人民調(diào)解組織對案件進行調(diào)解。在處理情節(jié)輕微的人身傷害和財產(chǎn)損害刑事案件時，按照寧波市人民法院、寧波市人民檢察院、寧波市公安局、寧波市司法局《關于情節(jié)輕微的人身傷害和財產(chǎn)損害案件委托人民調(diào)解的若干意見》辦理。各級黨委、政府要高度重視人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解工作擺在重要位置，納入重要議事日程，認真研究解決人民調(diào)解工作中遇到的困難和問題，推動新時期人民調(diào)解工作的改革與發(fā)展。大力宣傳表彰做出突出貢獻的人民調(diào)解組織和人民調(diào)解員，總結、交流、推廣好的經(jīng)驗和做法。司法行政機關特別是基層司法所要把人民調(diào)解工作作為一項重要職責，進一步加強對人民調(diào)解組織日常工作的指導，深入調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，推動新時期人民調(diào)解工作的改革與發(fā)展。要根據(jù)《財政部司法部關于進一步加強人民調(diào)解工作經(jīng)費保障的意見》，核定人民調(diào)解工作經(jīng)費，確定人民調(diào)解工作經(jīng)費的保障辦法。要根據(jù)《寧波市江北區(qū)人民政府辦公室印發(fā)基層調(diào)處矛盾糾紛獎勵辦法的通知》（北區(qū)政辦發(fā)﹝XX﹞72號）、《寧波市江北區(qū)基層調(diào)處矛盾糾紛獎勵考核實施細則》（北區(qū)司法﹝XX﹞25號）和《江北區(qū)街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人民調(diào)解工作績效考核辦法》，認真實施人民調(diào)解的“以獎代補”工作。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]關于進一步加快精準扶貧工作意見一、工作目標總體目標：“立下愚公志，打好攻堅戰(zhàn)”，從今年起決戰(zhàn)三年，實現(xiàn)全鄉(xiāng)基本消除農(nóng)村絕對貧困現(xiàn)象，實現(xiàn)有勞動能力的扶貧對象全面脫貧、無勞動能力的扶貧對象全面保障，不讓一個貧困群眾在全面建成小康社會進程中掉隊。年度任務：XX－XX年全鄉(xiāng)共減少農(nóng)村貧困人口844人，貧困發(fā)生率降至3%以下。對已經(jīng)建檔立卡的貧困戶，以收入為依據(jù)再一次進行核實，逐村逐戶摸底排查和精確復核，核實后的
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