【正文】 種誤會，甚至?xí)J(rèn)為你的能力達(dá)不到用人單位的要求。寫的時候最好要打底稿，反復(fù)修改，斟酌檢查，在沒有任何錯誤后，打印出來，這樣一份準(zhǔn)確的簡歷可以使用人單位減少一些消極印象，會認(rèn)為你工作認(rèn)真，產(chǎn)生信賴感和放心感。隨著專業(yè)門類的增多，對人才層次需求的提高，相應(yīng)地，人才的競爭也開始變的日趨激烈。 一 、人才交流服務(wù)中心 這是目前城市里求職信息最系統(tǒng)，最全面的就業(yè)服務(wù)中心，它同時還為人才需求單位提供人才信息。如果你進(jìn)入人才交流中心以后，可以直接向有關(guān)人員查詢，還可以索取相關(guān)的材料，這些信息都是你求職當(dāng)中所不可缺少的。求職者可以直接進(jìn)入市場物色“目標(biāo)”，并與招聘單位直接面談。 三、 畢 業(yè)生就業(yè)供需見面會 這是為大學(xué)畢業(yè)生提供服務(wù)，供需雙方直接見面而商談的一種主要形式。在供需見面會上，一般是求職者先仔細(xì)了解招聘單位的具體情況，現(xiàn)在需要什么人才﹑目前有什么職位，再和對方有關(guān)工作人員交談，遞上自己的簡歷和求職信等。見面會上的交談，是重要的步驟，無論應(yīng)聘成功與否，對你都有重要意義， 因?yàn)樵诮徽勚锌梢垣@得額外信息。用人單位到校的招聘活動、相關(guān)的用人信息都是與就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系組織發(fā)布的。通過畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，對有關(guān)招聘單位的信息﹑職位等基本情況都能夠有所了解，還能夠獲得有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)﹑擇業(yè)選擇的幫助?？凑衅笍V告，要細(xì)心注意其廣告中的幾個方面，一是要了解單位的性質(zhì) ,二是注意應(yīng)聘職務(wù)。比如，招聘職位是總經(jīng)理助理 ，實(shí)際是單位辦公室管理人員。諸如此類的信息廣告一般都沒有詳細(xì)的說明，這些都需要應(yīng)聘者仔細(xì)了解。如底薪，是 500元還是 1000元？ 六、 寫求職信 給單位發(fā)求職信的方式已經(jīng)逐漸為許多求職者所接受。其次，在求職信的寫法上，要力求簡潔明了。 七、利用網(wǎng)絡(luò)平臺 隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，網(wǎng)上求職已日益成為一種更 加有效的擇業(yè)方式。 同年 11月，我校學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)全面改版， 內(nèi)容更加豐富，畢業(yè)生可以通過其中的校內(nèi)、校外招聘會 板塊 獲取就業(yè)信息。 除此以外，還用登門拜訪，利用個人社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，自己刊登廣告等形式。對用人單位“優(yōu)美的”承諾也不要不加分析地完全相信。還有的通過試用期內(nèi)付低薪，期滿辭退，再行招聘，既坐收漁利又降低工資成本。 5 畢業(yè)生求職材料應(yīng)該包括哪些基本內(nèi)容 一般來說，求職材料應(yīng)該包括個人履歷 ﹑ 求職信 ﹑成績單﹑外語等級證書﹑技術(shù)等級證﹑資格證書﹑各種榮譽(yù)證書﹑其他相關(guān)資料等八個方面的內(nèi)容。 6 怎樣參加招聘會 一、招聘前：個人簡歷的制作 。做個人簡歷的時候最關(guān)鍵的是要先確定自己的就業(yè)目標(biāo)，然后根據(jù)這個目標(biāo)來制作簡歷。什么樣的職業(yè)是最佳選擇，什么樣的職業(yè)是普通選擇，怎么樣的職業(yè)是僅僅為了生存才選的。不同的企業(yè)對人才的需求是不一樣 的，比如有的企業(yè)強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的動手能力，有的對畢業(yè)生強(qiáng)調(diào)要有豐富的個人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以對于應(yīng)聘者來說，并不需要把所有的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)歷都寫進(jìn)簡歷，而應(yīng)該準(zhǔn)備幾個不同版本以體現(xiàn)自己的特長。參加招聘會和逛夜市是不一樣的，以為在鬧哄哄的會場投出幾份簡歷就是參加招聘會簡直是大錯特錯。其實(shí)這樣往往會失去本來可以“交談”的機(jī)會。那就應(yīng)該先抽出時間來把整個招聘會 逛一圈，對于來招聘的企業(yè)有個總體了解，比如他們要招聘的人數(shù)，對應(yīng)聘者的要求，以及有多少人投了簡歷等等。一些企業(yè)開出的條件可能很高，比如要研究生，但是前去應(yīng)聘的研究生不多的話，也會破格收一些優(yōu)秀的本科生。在招聘會現(xiàn)場投了簡歷后，一般會有一場小小的“交談”，不要小看這場交談，對于應(yīng)聘的學(xué)生來說，這是很重要的。如果發(fā)現(xiàn)招聘單位對自己比較感興趣，那你就應(yīng)該進(jìn)一步詢問企業(yè)的發(fā)展前景和企業(yè)文化，比如用人機(jī)制，對員工的關(guān)心程度等等，畢竟工作以后的個人發(fā)展也是很重要的，這也充分體現(xiàn)了現(xiàn)在招聘單位和應(yīng)聘者的雙向選擇。 三、招聘后：及時總結(jié) 。在這 次招聘會上哪些因素是成功的，哪些是不成功的都應(yīng)該好好總結(jié)。其實(shí)失敗的因素是很多的，總結(jié)出失敗的原因，再去尋找新的機(jī)會才是正確的態(tài)度。但是也不應(yīng)該太急，什么時候打電話詢問較合適應(yīng)在招聘面談時向?qū)Ψ狡髽I(yè)了解清楚。 首先要沉著冷靜，應(yīng)聘者可以嘗試回答如下幾個問題：這個單位為什么選中我面試？對它而言，我有什么長處？我的長處是否已恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出來？面試時我還能展示哪些受這家單位歡迎的優(yōu)點(diǎn)？展示優(yōu)點(diǎn)時我該怎樣遣詞造句才使自己顯得自然大方？ 其次，要注意設(shè)計(jì)自身形象。 誠摯﹑協(xié)作﹑勤快的應(yīng)聘者，總是受人歡迎。 第三，要備齊資料 如個人簡歷﹑求職信﹑獲獎證書﹑榮譽(yù)證書﹑學(xué)位﹑學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件發(fā)表的論文﹑著作﹑專業(yè)技術(shù)資格證書﹑外語﹑計(jì)算機(jī)等級考試合格證書﹑專家教授的推薦信﹑學(xué)校證明，以及用人單位所需要提供的其它資料，此外，要帶好筆記本﹑筆等物品，以便隨時取用。二是通過 其它渠道了解該單位的基本情況，如該單位的財(cái)務(wù)狀況﹑職工的福利水平﹑企業(yè)文化﹑團(tuán)隊(duì)精神﹑人才培養(yǎng)使用計(jì)劃等。最明顯的就是問你們要幾個？你們要不要女的？ 第二，急問待遇。 第三，我有熟人。 其它 諸如不合邏輯的回答，超出面試范圍的提問，很容易引起主考官的不快。網(wǎng)絡(luò)求職十分方便﹑省錢且高效率，因此越來越多企業(yè)不但花錢在求職網(wǎng)站上刊登人事廣告，同時也在自己企業(yè)的網(wǎng)站上張貼求賢表。 一、個人履歷表是 最重要的自我推銷工具。 二、搜集制作履歷表的必要資料，并有條理列出。即將畢業(yè)的學(xué)生的資料包括個人資料 ﹑個性優(yōu)勢簡介﹑學(xué)歷背景﹑社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷﹑榮譽(yù)﹑特殊技能與訓(xùn)練﹑參與過的活動﹑推薦人等。 三、突出你的才能與技能。 四、強(qiáng)調(diào)個人的優(yōu)點(diǎn)﹑成就與能力。 五、運(yùn)用簡明清晰格式，以便快速﹑清楚閱讀。 六、不超過兩頁為宜。 七、準(zhǔn)備一頁具有個人特色的求職信。這個動作可以讓用人單位在瀏覽履歷表時，能夠立刻了解你，同時也突出了自己的優(yōu)勢。 數(shù) 載寒窗苦，一朝定終生 ,擇業(yè)意義當(dāng)然重大。有的同學(xué)甚至還戰(zhàn)果頗豐，拿到了不只一份接收函。在求職面試階段，畢業(yè)生大多已對單位做過一番了解，但那時的了解是片面而不足的，是有側(cè)重的。重點(diǎn)在于了解單位現(xiàn)職人員的各種情況，包括不同學(xué)歷層次﹑不同資歷人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展空間，同時，還要與前期單 位招聘人員介紹的情況進(jìn)行比較。實(shí)際上，近些年來，越來越多單位的薪酬待遇是與到崗后的工作表現(xiàn)和崗位掛鉤的，而且這兩者的比重也越來越大。另外，畢業(yè)生也應(yīng)對單位的用人理念進(jìn)行了解。具體內(nèi)容包括是否提供發(fā)展機(jī)會， 是否有定期或不定期的培訓(xùn)計(jì)劃與機(jī)會，是否鼓勵員工深造等等。職業(yè)生涯規(guī)劃這個詞在國內(nèi)出現(xiàn)的時間還不長，高校雖然大多已設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)部門，但離提供成熟的個性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)尚有時日。面試前畢業(yè)生考慮的是怎樣被單位看中，唯一的目的是向單位成功地推銷自己，但到簽約時，角色已經(jīng)轉(zhuǎn)換，必須要考慮單位是否適合自己，而不是像面試前重點(diǎn)在于挖掘自己以使自己顯得恰好符合單位的需要。沒有明確目標(biāo)的職業(yè)生涯是很難獲得成功的，能獲得成功的共同點(diǎn)都在于他們?yōu)樽约旱穆殬I(yè)生涯早早確定明確的目標(biāo)，并且始終堅(jiān)持。 簽約對于畢業(yè)生無疑是一種唯一性的抉擇，有很大的機(jī)會成本。等后面那個，又必然錯過前面這個，簽了現(xiàn)在這個又意味著要放棄可能 更好的后面那個。實(shí)際上，最后來臨的往往不是最好的，麥穗理論和次優(yōu)理論早就告訴我們要做理智的決定并不難，滿意就好。 在簽約時，還要注意以下兩點(diǎn)細(xì)節(jié)。畢業(yè)生到家鄉(xiāng)以外的單位就業(yè)，單位首先應(yīng)承諾解決當(dāng)?shù)貞艨?，然后在簽約前或簽約后要到當(dāng)?shù)卣耸虏块T為畢業(yè)生申報(bào)戶口指標(biāo)，如在北京就業(yè)要到北京市人事局或國家人事部等單位申報(bào)“進(jìn)京戶口 指標(biāo)”，到上海就業(yè)要到上海市教委申報(bào)“進(jìn)滬指標(biāo)”等。二是存檔問題。民營企業(yè)一般沒有人事權(quán)，而是委托當(dāng)?shù)卣耸虏块T設(shè)置的人才中心等機(jī)構(gòu)代管檔案，越來越多的國有單位也將檔案保管事務(wù)轉(zhuǎn)移到人才中心代理。 做到了以上幾點(diǎn)，相信畢業(yè)生一定能簽訂一份滿意的就業(yè)協(xié)議書。 第一 ：快速熟悉“行規(guī)”，爭取早些溶入企業(yè)的氛圍。如果在試用期就不能夠適應(yīng)所在公司的組織氣氛，上班遲到，工作無法完成，那到時間走人的基本上就是你了。 進(jìn)入新的環(huán)境面對的人既是前輩又是同事，在謙虛禮貌的基礎(chǔ)上，也不要失去個人的一些東西。 第三 ：在適當(dāng)?shù)臅r候做適當(dāng)?shù)氖?。先保證生存，再圖就發(fā)展。 每一個剛剛踏上職業(yè)道路的學(xué)子，嚴(yán)格要求自己，用自己的智慧處 理每一件交到你手中的工作，盡可能的完成它，必要時可以尋求周圍人的幫助，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作也是未來職業(yè)發(fā)展所必須的。 很多工作其實(shí)沒有多大的技術(shù)性，就看你平時是否注意觀察，在適當(dāng)?shù)臅r候可以向周圍的同事請教，延續(xù)在學(xué)校里勤學(xué)好問的習(xí)慣。 這是任何企業(yè)中都適用的，學(xué)子們更加應(yīng)該如此，注意言多必失，不要把自己引入一個不利的處境中。 據(jù)調(diào)查，試用期發(fā)生勞資糾紛的幾率比較大。 第八 ：保持一個良好的心態(tài)。如果成功了，興奮之余也要冷靜，因?yàn)檫@也僅僅是職業(yè)生涯的一個開始?? 職業(yè)人往往根據(jù)“自己的興趣” ﹑“挑戰(zhàn)性”和“薪資高低”來決定自己的去留，而學(xué)子們在試用期內(nèi)更值得注意的是通過短短幾個月的工作，尋找一個自己明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，因?yàn)樵诼殘錾?所花的時間是無法彌補(bǔ)的，不要因?yàn)橐婚_始就走錯了方向，而后悔莫及。而職業(yè)定位需要結(jié)合自身職業(yè)傾向性以及相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展趨勢和要求來找到相應(yīng)的契合點(diǎn)決定，為了長遠(yuǎn)打算，就業(yè)時勿忘擇業(yè)。畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)由就業(yè)網(wǎng)站、后臺管理系統(tǒng)組成。 濟(jì)南大學(xué) 學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng) 就業(yè)專欄首頁包括：就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系方式、用戶登陸、重要通知、就業(yè)新聞、就業(yè)信息、政策法規(guī)、咨詢指導(dǎo)、公告通知、 校內(nèi) 招聘會 、校外招聘會 、 職前教育學(xué)堂、職業(yè)規(guī)劃測評、 投票統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、歷屆畢業(yè)生信息查詢、統(tǒng)計(jì)數(shù)字等欄目。 用戶登陸是學(xué)生或管理人員進(jìn)入網(wǎng)站的入口，每人都有自己的用戶名和密碼（在年度就業(yè)工作開始之前，就業(yè)指導(dǎo)中心將告知用戶名和密碼），在相應(yīng)位置輸入后，即可登陸網(wǎng)站。 就業(yè)新聞獎提供大家最新的就業(yè)形勢、急就業(yè)相關(guān)的新聞。 政策法規(guī)欄目集中了大家各省、市、自治區(qū)相關(guān)的就業(yè)政策、法規(guī)。 公告通知是與畢業(yè)生同學(xué)相關(guān)的公告和通知。 職前教育學(xué)堂內(nèi) 主要 應(yīng)用流媒體以及 網(wǎng)絡(luò) 教學(xué)平臺 ，對學(xué)生 職業(yè)生涯規(guī)劃 、 職業(yè)環(huán)境認(rèn)知 、 求職過程勝出 、 職業(yè)素質(zhì)提升 、 自主創(chuàng)業(yè) 進(jìn)行網(wǎng)上指導(dǎo) ， 將 演示文稿、文稿目錄與課程視頻進(jìn)行有機(jī)聯(lián)接 并在線同步展示給學(xué)生。 投票統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)就大家關(guān)注的一些問題進(jìn)行民意測驗(yàn)。 訪問就業(yè)網(wǎng)站，需登陸才能查詢詳細(xì)信息，在用戶登陸欄中輸入用戶名及密碼 登陸即可 。 招聘廣場欄目，是一些重要的招聘會信息。該系統(tǒng)主要應(yīng)用流媒體以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，對學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)環(huán)境認(rèn)知、求職過程勝出、職業(yè)素質(zhì)提升、自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上指導(dǎo)，將演示文稿、文稿目錄與課程視頻進(jìn)行有機(jī)聯(lián)接并在線同步展示給學(xué)生。 歡迎各年級同學(xué)登陸訪問，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，提升自己就業(yè)技巧和水平。該系統(tǒng)由國家勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所、清華大學(xué)等單位合作開發(fā)，是國內(nèi)第一套直接面 向大學(xué)生就業(yè)、職業(yè)規(guī)劃的人才測評系統(tǒng)，國內(nèi)許多重點(diǎn)高校也正在引進(jìn)。 使用辦法：在本網(wǎng)站登陸職業(yè)規(guī)劃測評版塊，出現(xiàn)用戶登陸界面 ： 用戶登陸 用戶ID： * 用戶名： * 用戶Email： （ 第一次登陸請?zhí)顚懻鎸?shí)的 Email） 其中的用戶 ID 和用戶名已由就業(yè)指導(dǎo)中心為大家設(shè)置好。在左側(cè)出現(xiàn) 修改用戶名稱 和 我要測評 ，建議大家重新設(shè)置用戶名，以防用戶名比其他人盜用。測試完畢后，會出現(xiàn)以下四個功能選項(xiàng)： 瀏覽測評基本分析報(bào)告 打印測評基本分析報(bào)告 瀏覽測評職業(yè)發(fā)展報(bào) 告 打印測評職業(yè)發(fā)展報(bào)告 ， 同學(xué)們可以根據(jù)需要進(jìn)行操作。 . 14 山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)使用 指南 2021 年 10 月，山東省人事廳發(fā)布 山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（ 要求省內(nèi)所有高校非師范類畢業(yè)生求職就業(yè) 通過此網(wǎng)站 進(jìn)行。 與省外單位簽約需用國家教育部統(tǒng)一印制高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，然后進(jìn)行網(wǎng)上錄入就業(yè)協(xié)議。 ? 畢業(yè)生注冊 畢業(yè)生在 網(wǎng)站（ 首頁“用戶登陸”部分，點(diǎn)擊“畢業(yè)生注冊”鏈接，顯示畢業(yè)生用戶使用協(xié)議界面，選中“省內(nèi)畢業(yè)生”類型，點(diǎn)擊“接受”按鈕顯示省內(nèi)畢業(yè)生注冊界面，輸入身份證、姓名、新用戶名、密碼和驗(yàn)證碼，點(diǎn)“確定”按鈕。 ? 畢業(yè)生登錄 畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，在首頁“用戶登陸”區(qū)選擇“身份”為畢業(yè)生，輸入正確的用戶名、密碼和驗(yàn)證碼，點(diǎn) 擊“登陸”按鈕進(jìn)入專區(qū)。對于經(jīng)過學(xué)校審核統(tǒng)一上報(bào)的信息，本人不能修改（灰色顯示）。如圖： ? 登陸密碼修改 功能描述 畢業(yè)生登陸專區(qū)后，可以修改自己的登陸密碼。 操作步驟 畢業(yè)生登陸專區(qū)后，點(diǎn)擊“登陸密碼修改”，右側(cè)顯示 登陸密碼修改界面，用戶錄入帳戶信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕，密碼更新完成。為保證操作碼的安全性，在畢業(yè)生登陸系統(tǒng)后要重新設(shè)置。 ? 取回密碼 畢業(yè)生用戶如果忘記登陸密碼，可以利用系統(tǒng)提供的 取回密碼功能找回。系統(tǒng)提供郵箱、手機(jī)、密碼提示問題三種方式幫用戶找回密碼，如以上三種方式無法找回密碼，請聯(lián)系系統(tǒng)管理員。生成簡歷的同時激活該簡歷。 操作步驟 ① 個人信息 個人信息包括個人基本信息和個人聯(lián)系方式兩部分內(nèi)容。 允許畢業(yè)生修改個人聯(lián)系方式。 ② 求職意向 求職意向包括選擇希望的工作地區(qū)、希望的工作崗位、工作類型、公司性質(zhì)、工資等。 撤銷選擇工作地區(qū)：在右側(cè)欄目框中，選