公安三嚴(yán)三實問題清單與公安人員學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-22 03:09本頁面
【正文】 一面開展工作的積極性。自我約束不嚴(yán)。對官場上、社會上的一些不正之風(fēng)有從眾心理。四、謀事要實方面的問題(共2條)抓工作輕落實。比如水電材料采購、零星工程審計等具體問題在實施中遇到哪些新的問題，有哪些不切實際的情況，研究不透。調(diào)研不深入。比如幾次到兄弟縣市參觀學(xué)習(xí)節(jié)能執(zhí)法、公車改革先進(jìn)經(jīng)驗做法，回來想推廣的，可三分鐘熱度，落實遙遙無期。滿足于現(xiàn)有的常識和見解，陶醉于已取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。如對行政體制改革、資產(chǎn)管理、節(jié)能管理、信息化管理等工作不創(chuàng)新，墨守成規(guī)，有得過且過的精神狀態(tài)。例如，公車管理中發(fā)現(xiàn)的突出問題，如何以新的機制和辦法堵塞漏洞，提高規(guī)范管理水平。政府職能轉(zhuǎn)變深入推進(jìn)的大背景下，局下屬后勤單位如何正確定位，建立更有效率、健康發(fā)展的體制機制等問題，都十分緊迫地擺在面前，但深入研究不夠，缺乏用改革的辦法、創(chuàng)新的舉措解決問題的思路和魄力，有時甚至持等待觀望態(tài)度，致使一些工作難題一拖再拖，增加了解決難度。思想理念上還不能完全適應(yīng)“全面深化改革，加快融入蘇南”的新要求，站位不高，眼界放不寬，思路不清晰。對管理工作中的政策把關(guān)和制度堅持，也有知難而退、得過且過現(xiàn)象，存在做“老好人”的思想。存在脫離實際、脫離群眾、高高在上的現(xiàn)象，對工作缺乏熱忱，沒有能夠廣泛、直接、深入地走進(jìn)群眾中去，真正解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”問題。一、嚴(yán)以修身方面；黨性修養(yǎng)意識不夠。二、嚴(yán)以用權(quán)方面；政治組織執(zhí)行不力。工作態(tài)度缺乏激情；四、謀事要實方面；下基層調(diào)研不夠細(xì)致?，F(xiàn)將問題清單整理如下：一、嚴(yán)以修身方面黨性修養(yǎng)意識不夠。但自己一直認(rèn)為是一名接受黨教育多年的老黨員，既與黨存在著深厚的感情，又在政治紀(jì)律上一直堅定，絕不會與黨離心離德。理論學(xué)習(xí)深入不夠。二、嚴(yán)以用權(quán)方面。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進(jìn)一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。有時在一些小問題的處理上，自認(rèn)為對情況掌握的很清楚，往往不注重傾聽、溝通、交流，存在“一言堂”現(xiàn)象，致使工作過程出現(xiàn)小分歧。改造主觀世界不夠自覺
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