關(guān)于有關(guān)問(wèn)題的報(bào)告與關(guān)于木業(yè)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 02:53本頁(yè)面
【正文】 程款，與x之間產(chǎn)生矛盾，ta見(jiàn)情況不妙，就將房產(chǎn)退還給x，從此也與x產(chǎn)生不和。二、原因分析xxx同志具有較強(qiáng)的工作能力，個(gè)性也比較強(qiáng)。在社區(qū)居委會(huì)工作以來(lái)，為了圓自己的“xx夢(mèng)”，ta一直在不懈努力著，各項(xiàng)工作奮力爭(zhēng)先。但近2年來(lái)，xxx感到xxx工作遠(yuǎn)不如自己原來(lái)想象中那么簡(jiǎn)單，自己的辛苦付出沒(méi)有換回應(yīng)有的回報(bào)，所以打起了退堂鼓，工作熱情有所下降，社區(qū)工作只求“過(guò)得去”，同時(shí)把更多的精力投向了更能體現(xiàn)自身價(jià)值的行業(yè)。認(rèn)為在xx”更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)并體現(xiàn)自身價(jià)值。比如在講與xx處無(wú)法保持聯(lián)絡(luò)的原因上，明顯表現(xiàn)出不負(fù)責(zé)任的心態(tài)；在講與xx的糾葛中遮遮掩掩，難以自圓其說(shuō)。我們認(rèn)為，該同志在工作中有不被理解的一面，但ta不是主動(dòng)去彌補(bǔ)交往上的裂痕，或者想辦法尋求xx處領(lǐng)導(dǎo)的支持、同志的信任和理解，而是率性從事，表現(xiàn)出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部所不應(yīng)有的沖動(dòng)，造成這樣的結(jié)果，更多責(zé)任在于ta主觀上對(duì)自我心態(tài)把握不當(dāng)，對(duì)社區(qū)工作的放任，對(duì)自身要求不嚴(yán)格?？疾旖M200x年x月xx日關(guān)于木業(yè)公司總經(jīng)理年終工作總結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們興中木業(yè)公司面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，求發(fā)展，講執(zhí)行，抓落實(shí)，公司全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，較好地完成了年初公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況1．銷(xiāo)售額：，增長(zhǎng)率為8％，％。：銷(xiāo)售價(jià)格隨市場(chǎng)波動(dòng)頻繁，原材料價(jià)格有所上漲，**，全年用量為6504立方，成本增加51萬(wàn)元，影響了利潤(rùn)的增長(zhǎng)。年初我們就制定了**年工作計(jì)劃和細(xì)化指標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)工作中強(qiáng)化銷(xiāo)售人員服務(wù)意識(shí)，為客戶提供人性化服務(wù)，定點(diǎn)定人服務(wù)老客
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