公司人力資源年終個人工作總結(jié)范文與公司人力資源年終工作總結(jié)范例匯編-在線瀏覽
2024-11-22 02:46本頁面
【正文】 課程8次，針對員工進行李強《優(yōu)秀員工》視頻學(xué)習(xí)、針對中干《中層危機》視頻學(xué)習(xí)、針對業(yè)務(wù)開展《成功營銷》《引爆銷售》視頻學(xué)習(xí)。(5)調(diào)研了藍天咨詢公司、西安紅衫治理咨詢公司、西安交大emba、楊智治理咨詢公司、天智治理咨詢公司、智華治理咨詢公司及中國廣協(xié)遠程教育等，積極探索我公司培訓(xùn)實際與對外課程設(shè)計，取得一定效果與進展。 更改培訓(xùn)記錄、起草培訓(xùn)治理制度及做好培訓(xùn)后效果評估及調(diào)查，使得培訓(xùn)有方向、有目標、有思路。 對20 年人力資源部的工作做如下總結(jié)：一、 人力資源基本情況1.離退休職工249人。3. 本年度企業(yè)為符合退休條件的職工辦理手續(xù)9人次。二、 做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常工作1. 按規(guī)定及時辦理了社保登記證更換、工資總額申報工作。2. 為公司新調(diào)入及招聘的員工辦理勞動用工手續(xù)，對于離職調(diào)出的職工及時辦理相關(guān)
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