【正文】 、責(zé)任追究落實到位，對廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設(shè)，搞好民主管理，深入開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質(zhì)拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。注重創(chuàng)新形式和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力?！酒恳?、總體要求深入貫徹中央、全省國企黨建工作會議精神，落實集團公司八屆二次職代會和黨建工作會議決策部署，樹牢抓黨建就是抓發(fā)展理念，把制約項目建設(shè)和融資工作的難點作為黨建工作融入中心的切入點和主抓手，進行動態(tài)關(guān)注、過程跟蹤、節(jié)點督查、服務(wù)協(xié)調(diào)，用項目建設(shè)和融資工作業(yè)績檢驗黨建工作融入中心任務(wù)的成效，引領(lǐng)和推動集團公司重點中心任務(wù)的完成，形成以重點促全面、以點帶面的黨建工作新局面，切實做到把方向、管大局、保落實，實現(xiàn)由就黨建抓黨建向抓黨建就是抓發(fā)展轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)由自彈自唱向深度融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務(wù)轉(zhuǎn)變；實現(xiàn)工作評價由單一體系向以黨建和企業(yè)發(fā)展業(yè)績?yōu)闄z驗標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變。以服務(wù)促進中心工作為根本，調(diào)查研究，提出建議，找準(zhǔn)深度融入的著力點，充分發(fā)揮黨建思想政治工作獨特優(yōu)勢，努力幫助項目建設(shè)和融資工作破解難題。強化組織協(xié)調(diào)，加強橫向、縱向協(xié)調(diào)聯(lián)動，在不改變重點工作相關(guān)職責(zé)權(quán)限和管理程序的前提下，明確黨組織功能定位，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的融入中心工作新格局。明確責(zé)任分工,細(xì)化工作任務(wù)，及時跟蹤項目建設(shè)和融資工作推進情況,不斷探索完善深度融合機制，推動黨建工作和中心任務(wù)相互促進雙豐收。圍繞行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結(jié)合重點中心工作，立足階段性目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)強化形勢任務(wù)教育，切實增強發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感，激活發(fā)展的能動性、自覺性。結(jié)合各單位實際，組織開展思想解放大討論，破解制約項目建設(shè)和融資工作的思想觀念束縛，以思想大轉(zhuǎn)變促進工作大提升。以“保安全、增效率、提質(zhì)量”為主題，開展專項勞動競賽，促進項目早建成、早見效。根據(jù)項目建設(shè)和融資工作開展情況，動態(tài)把握人才需求，超前制定人才調(diào)配預(yù)案，把優(yōu)秀人才選拔到急難險重崗位，推動優(yōu)秀人才有序流動，為項目建設(shè)和融資工作提供人才保障。實施上掛下派制度，選派優(yōu)秀人才到項目建設(shè)單位和機關(guān)綜合部門掛職鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型人才隊伍，及時把優(yōu)秀人才放到重要崗位。幫助項目建設(shè)單位健全完善黨建工作規(guī)范化運行機制，健全黨委議事決策制度。指導(dǎo)建立黨組織的同時設(shè)立工會和共青團織。指導(dǎo)開展亮身份、踐承諾、樹典型、爭先進、創(chuàng)佳績特色黨建活動。（四）督促工作任務(wù)落實。定期對跟蹤情況進行總結(jié)通報，并納入年度綜合考核。（五）維護和諧穩(wěn)定大局。加強與主管部門、地方政府、利益相關(guān)方聯(lián)系，建立良好互動關(guān)系。做好社會治安綜合治理和消防管理，確保治安管控到位。四、實施保障（一）建立結(jié)對共建機制。各政工部門領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭，圍繞重點任務(wù)，于3月底前制定具體實施方案，確保工作扎實有序推進。政工部門要根據(jù)具體實施方案，堅持問題導(dǎo)向，定期調(diào)研督導(dǎo)，動態(tài)跟蹤情況，掌握工作進度，及時發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)發(fā)揮作用的著力點，并從黨建工作視角提出意見建議，給予幫助支持，促進問題解決，助推項目建設(shè)和融資工作取得新突破。（三）建立協(xié)作會商機制。半年召開一次黨建融入中心工作座談會，面對面交流，點對點溝通，推動結(jié)對共建不斷深入，取得更好成效。建立政工部門和對接單位組成的信息人員工作組，定期編發(fā)黨建工作融入項目建設(shè)和融資工作簡報，梳理分析政工部門融入中心工作開展情況，吸收借鑒其他單位好經(jīng)驗好做法?！酒恳?、指導(dǎo)思想和工作思路在新的一年里，我們黨委工作要以黨的十八精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著重圍繞年初黨委提出的“抓好黨建，發(fā)揮作用，增收節(jié)支，和諧共進”四項工作作為公司黨建工作的重點，全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。二、加強黨的組織建設(shè)，提升基層黨組織的能力與水平根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和企業(yè)黨組織的實際狀況，公司黨委研究要在今年4月底前，要完成了企業(yè)黨支部的換屆工作，把年富力強的同志提到崗位上來，充實企業(yè)黨組織的隊伍。三、繼續(xù)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真落實主體責(zé)任公司黨委要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、*思想、