【正文】 原因分析思想認(rèn)識不到位。沒有認(rèn)清新形勢給黨建和黨員管理帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，沒有帶頭處理好黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)之間的關(guān)系。有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義；有的對如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，方法簡單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。一方面制度不健全；另一方面管理機(jī)制不配套，對不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的黨員多是進(jìn)行批評教育，對那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到違法亂紀(jì)處理的束手無策三、具體措施（一）壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。村土地和林地資源比較豐富的村可以對機(jī)動田、機(jī)動山進(jìn)行統(tǒng)一開發(fā)，鼓勵對外承包、租賃，或本村組織經(jīng)營，以增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。特別是村（社區(qū)）黨支部書記進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn)，通過集中授課、討論交流、觀摩教學(xué)等形式，規(guī)范支部換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評議黨員、民主生活會、黨員匯報思想等活動的程序和組織方法，切實提高組織開展黨日活動的具體能力。帶頭轉(zhuǎn)變思想，嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，與基層黨黨組織書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書，支部書記為基層黨黨組織黨建工作第一責(zé)任人。（四）解決組織生活和工作的矛盾。如，在三岔湖景區(qū)項目推進(jìn)過程中，組織黨課和黨員思想?yún)R報，可以把教育內(nèi)容與支持項目推進(jìn)相結(jié)合，提高黨員的開發(fā)積極性。加強(qiáng)黨員隊伍培訓(xùn)教育，既要把黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)重要思想作為當(dāng)前和今后一個時期黨員教育的根本內(nèi)容，又要加強(qiáng)實用科技的培訓(xùn)，20**年力爭培訓(xùn)50個年輕黨員掌握一門以上實用技術(shù)，提高帶頭致富的本領(lǐng)。黨建工作個人述職報告目錄第一篇：黨委書記履行黨建工作個人述職報告第二篇：履行黨建工作職責(zé)個人述職報告第三篇：個人黨建工作述職報告第四篇：XX年黨建工作年度述職報告第五篇：XX年村黨建工作述職報告正文第一篇：黨委書記履行黨建工作個人述職報告我于5月任城關(guān)鎮(zhèn)黨委書記?，F(xiàn)將履行基層黨建工作情況報告如下：一、強(qiáng)化認(rèn)識，突出核心黨的建設(shè)是農(nóng)村各項工作的核心。按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作要求，自去年城關(guān)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后，面對鎮(zhèn)班子缺職數(shù)、干部缺編制，大部分村莊發(fā)展落后、黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強(qiáng)的局面，我通過建立健全一系列制度機(jī)制，加大黨建工作投入，強(qiáng)化黨建工作氛圍，著力打造高素質(zhì)的基層黨建干部隊伍，實現(xiàn)了黨建工作的新發(fā)展、新提升，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康、快速發(fā)展。二是狠抓黨員發(fā)展規(guī)劃，新發(fā)展黨員54名，新黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、產(chǎn)業(yè)界別均有顯著優(yōu)化，一村一黨員工作目標(biāo)完成到位。四是狠抓聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，全面掌握情況，摸清發(fā)展規(guī)律，搞好示范建設(shè)，目前該村的產(chǎn)業(yè)瓶頸已解決，人均收入增長近1000元，環(huán)境整治、五合一綜合服務(wù)中心等項目正在實施，聯(lián)系點(diǎn)典型示范效果發(fā)揮到位。在鎮(zhèn)級班子建設(shè)上我具體抓了“一項原則”(請收藏好 范 文，請便下次訪問)和“三大機(jī)制”。三大機(jī)制，區(qū)線爭名升位機(jī)制、信訪穩(wěn)定責(zé)任金管理機(jī)制度、一事一議機(jī)制。黨委根據(jù)中心工作部署，實行一事一評，做到事前有方案，事中有督查，事后有講評、有獎懲。將25個村級黨支部分為和諧型支部、發(fā)展型支部、穩(wěn)定型支部和后進(jìn)型支部，通過完善評先評優(yōu)、資金投入、項目建設(shè)調(diào)節(jié)機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村均衡發(fā)展。四、強(qiáng)化管理，創(chuàng)優(yōu)效果駐村“兩官”是我縣加強(qiáng)黨在農(nóng)村執(zhí)政地位的創(chuàng)新之舉，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要力量，是當(dāng)前農(nóng)村工作最大的政治。一是按照“兩官工作守則”嚴(yán)管，在“兩官”中開展“民情在線”，實施民情導(dǎo)讀，創(chuàng)優(yōu)民情檔案。組織“兩官”學(xué)習(xí)縣委文件、學(xué)習(xí)實用技能、觀看愛國主義影片等。三是公平推薦重用，我鎮(zhèn)共有“兩官”43名，入村將近兩年的時間里，他們密切黨和群眾血肉聯(lián)系、興辦實事好事，做了大量工作，取得了顯著成績。五、務(wù)實創(chuàng)新，構(gòu)建和諧創(chuàng)新是黨建工作的活力之源，也是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的必由之路。一是以“民情在線”為平臺，廣大鎮(zhèn)村干部、駐村兩官，走百家，問百家事、幫百家心、幫百家忙，凝聚全民創(chuàng)業(yè)的干勁，夯實社會穩(wěn)定基礎(chǔ)。三是以建設(shè)生態(tài)宜居為目標(biāo)，加大環(huán)境綜合整治力度。環(huán)境整第二篇：履行黨建工作職責(zé)個人述職報告，我主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時勞務(wù)市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設(shè)等工作。通過學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。同時，由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合，使自己承擔(dān)的各項工作有序推進(jìn)，并取得了一定成效。完善了流動黨總支活動陣地，積極組織流動黨員開展活動。開展“四個一”活動，向流動支部黨員寄了一封慰問信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進(jìn)行了一次電話聯(lián)系。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。完善了高校畢業(yè)生各類臺賬。為市統(tǒng)計局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。共撰寫簡報30余篇，反映整治工作開展情況，倡導(dǎo)全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)好評。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。二、廉潔自律情況(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動，進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實處。