黨員學習材料4與黨員學習材料5匯編-在線瀏覽
2024-11-22 01:45本頁面
【正文】 的生產、建設，為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。新時期、新階段，努力促進公司的安全、生產、建設和效益的跨越發(fā)展，是全體員工的共同心愿，也是黨組織和全體黨員干部的歷史責任。在集團公司超常規(guī)建設、跨越式發(fā)展，向億噸大港宏偉目標奮勇前進的大好形勢下，公司正面臨著難得的發(fā)展機遇，與此同時，隨著《港口法》的實施，港口之間的競爭日趨激烈，各港口輪駁公司也不斷加大投入，增加拖輪數量，提高服務水平，我們不進則退，發(fā)展慢了也是退。（三）、開展先進性教育活動，是提高黨員素質，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎工程。黨員是黨的細胞，沒有黨員個體的先進性，黨的先進性也就無從談起。近年來，公司黨總支緊緊圍繞中心任務，努力拓寬工作覆蓋面和服務領域，改進工作內容和方式方法，扎實工作，為公司發(fā)展提供了有力的思想保障、組織保證、精神動力和智力支持。但是，必須看到，公司黨員隊伍中也存在著與保持先進性要求“不適應”和“不相符”的問題。二是組織紀律觀念淡薄，黨性意識差，組織紀律不嚴，參加組織活動的積極性不高，影響和帶動群眾前進的能力不強，不能很好的發(fā)揮模范帶頭作用。四是工作責任心有待進一步提高，主人翁意識不強，沒有很好的樹立起“在其位謀其政、在其職負其責”的理念。六是市場意識、危機意識不夠，缺乏改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精神，思路不開闊，按部就班，因循守舊現象普遍，中心意識、大局觀念不強。八是集體觀念淡薄，凡事以自己為中心，考慮個人利益多，考慮集體利益少，不能很好的容入到公司這個大家庭中，團隊精神有待提高。所以，開展先進性教育活動，在公司具有很強的現實針對性，非常及時，非常必要。全體黨員，都要統(tǒng)一思想，把開展先進性教育作為頭等重要的政治任務，集中精力，集中時間，抓緊抓好。黨員學習材料5，全國公務員共同天地 按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，這次黨員先進性教育活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞公司跨越發(fā)展中心任務，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定和黨員隊伍建設的現狀，以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容，教
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1